2015年2月16日 星期一

2015/2/16「應該和你的主管做朋友嗎?」

應該和你的主管做朋友嗎?

摘錄自:天下雜誌每日報電子報                        2015/2/13
2015/02/11
作者: Mr.6

天下雜誌每日報電子報 - 20150216


可以和你的主管做朋友嗎?

可以和你的老闆成為友人嗎?

答案,要看人。

這個問題,恐怕比戀人可不可以做朋友都還要難回答,甚至比前任戀人可不可以做朋友都還要難回答,總之,在亞洲的工作場所,真的可以和你的主管做朋友嗎?

我在國外工作的時候,我的主管真的就像朋友一樣,從一個「禮貌的距離」開始,慢慢的融化,不到三、五年,真正成為朋友。

但,回到亞洲,主管呈現兩極化,有的是高高在上,形成「不禮貌的距離」(距離太遠了),有的則是………試圖要和你「立刻交朋友」!

我的第三個老闆,就是想和我交朋友。

我一進公司,他就說,「只要是我的部屬,通常有困難,都會跟我講。」

他繼續說:「別把我當boss,別叫我經理了,就叫我Tom吧!」

我心想,哇塞,真好,在台灣還能遇到一個這麼開明的好老闆!?

我很高興,加了他的MSN,也加進我通訊錄,那時候還沒有FB,不然他一定也是我臉書的朋友……。

我開始將所有的事情都告訴他。

我被大老闆要求做什麼事,也請教於他。

我需要請假、我的經濟狀況、我的夢想、我的計畫……也通通都告訴他。

這位主管真的很nice,我都告訴他了,他有時還會「催」我,告訴他更多吧!他不斷的提醒我:「如果你碰到任何工作上不如意,就直接傳簡訊告訴我!」

我開始傳簡訊,告訴他我今天想到一個很棒的網站點子,我可以做做看!

我開始告訴他,我未來很想要創業。

我甚至開始傳簡訊又告訴他,那個客戶似乎有意召攬我進去他們公司工作……。

突然有一天,我開始被大老闆經常的找進辦公室,委以重要任務。

然後,我也發現,這位主管,似乎開始不太理我了。

然後,我發現,這位主管,好像不再這麼熱絡了。

然後,我終於發現,這位主管,變得有點怪怪的。

某天,我再次被大老闆叫進辦公室,大老闆見了我,劈頭就問:「聽說你想創業?」

我嚇著,呆了半晌說不出一句話。

「聽說你對我們公司很有意見?」

我更嚇到了,心裡一直思考為何大老闆會知道這件事情?而答案也不難找,我很快就想到,那個料北仔可能是誰。

我終於學會一件事。

在亞洲工作,隨時要「自保」,平常的時候,你可能成為黑函的一部份。如果沒有證據,它就只是一封亂放的黑函而已,但萬一有證據?

你就是待宰的羔羊。

所謂朋友就是講真心話,但真心話,在職場上,應該永遠都不會是多中聽的。

所以,該不該和主管做朋友,你說呢?

(本文轉載自Mr.6部落格)



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