2014年7月5日 星期六

2014/7/5 「他八年級,如何畢業前讓小米青睞、當上經理?」

他八年級,如何畢業前讓小米青睞、當上經理?

摘錄自:天下雜誌電子報                        2014/7/1
2014-06-30Web only 作者:許以頻

天下雜誌電子報 - 20140705
圖片來源:廖祐瑲
一個八年級生,怎麼獲得中國企業的青睞,找尋自己的舞台?

臺北信義區誠品書店的星巴克裡,23歲的王劭恩穿著襯衫、牛仔褲,喝著咖啡,一邊等待中午即將前來應徵的人。

這個一臉陽光的大男孩曾經是小米手機在台灣的第一號員工,最近,他跳槽到中國公司獵豹移動在台灣的唯一合作夥伴與代理商-雪豹科技,擔任行銷經理。剛上線一個月,已經有兩個下屬職員,都來自國內知名企業,年紀比他還要大。

「我知道我的定位很特別,」王劭恩說,老成且充滿自信的樣子,讓人很難想像他還是個學生。

兩年前,王劭恩仍在就讀中原大學外文系,用一封信主動出擊,開啟了自己的機會。

雖然讀的是文科,但王劭恩對3C頗有研究,喜歡研究相機、手機等電子產品,並閱讀相關的科技產業文章。他看到小米在中國崛起,寫了一封信到小米總部,毛遂自薦。他相信,小米一定會到國外發展,而第一站會找文化最相近的台灣。

「雖然我不是硬底子的工程師,但我覺得他們需要找一個懂科技也懂語言的人,」王劭恩說,這就是自己的軟實力。

小米總部第二天回信,將簡體中文手機介面,全數交給王劭恩翻譯成繁體中文習慣的語句及文字,超過10萬個字,他花了3天翻完。直到現在,小米手機內將近九成的繁體中文內容,都出自王劭恩的翻譯。

半年後,他開始領正職的薪水,是一般大學畢業生平均薪水的2倍以上。除了翻譯外,他還協助小米台灣的公關工作、產品測試、3個小米台灣的Facebook粉絲頁行銷。

直到上個月,仍在就讀政大國際傳播英語碩士學位學程的王劭恩,被雪豹科技開出對他來說極高的薪水,挖角他。

今年3月成立的雪豹科技一開始就以在台灣代理獵豹移動的產品為主,總經理吳德威過去待過金山網絡(獵豹移動的前身),與獵豹移動執行長傅盛很熟悉。

去年底,獵豹移動有意往台灣發展,高層找上吳德威,於是幾個月後,雪豹科技就此成立,目前有近40位員工。

獵豹移動的產品以工具類App為主,有Clean Master、金山電池醫生等,使用者超過6成來自中國以外的市場。根據App Annie統計,獵豹移動是Google Play5大開發商,也是工具類第一大開發商。

5月,獵豹移動在紐約證交所上市,今年第一季營收為近3.2億元人民幣,去年整年營收為7.4億人民幣。

在王劭恩決定再度為中國的科技產品服務之前,台灣品牌廠也看到王劭恩的特別,一度想招攬他,但卻談了一個多月還談不攏。

「我在小米的職稱是經理,台廠給我的職稱是專員,薪水差不多,我過去幹嘛?」他說。

當雪豹找上王劭恩時,一頓飯,就幫王劭恩把所有對公司的疑惑給解決,「他們讓你覺得,他們真的是要你,而且越快越好,」他說。再加上過去他行銷的是硬體,軟體產業對他來說是全新且富有挑戰性的領域。

在離開小米即將前往雪豹時,他寫了一封信給身兼小米及獵豹的董事長雷軍,雷軍當天馬上回信,簡短卻充滿鼓勵的回覆,內容提到「在哪裡都是朋友」。

上個月,獵豹執行長傅盛來到台灣,讚許台灣人才的國際化、好溝通等特質,他更強調,獵豹要快點來招募,因為接下來,會有更多中國公司來台灣搶人才。

過去,就像許多台灣學生一樣,中國企業對於王劭恩而言,未知且神秘,但未來,隨著中國企業給出的條件與舞台,更多像王劭恩這樣的八年級生,也許也會紛紛選擇到中國企業工作。




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