成功的人和你想的不一樣！８招脫離失敗圈
摘錄自：天下雜誌 經濟學人電子報 2014/3/14
2014-03-12Web only
作者：吳凱琳編譯
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| 圖片來源：flickr.com/photos/nanagyei/9232183203 |
一個人要在職場上獲得成功，就如同企業經營，想要在眾人當中脫穎而出，就得有不同的策略思考。真正成功的人，都是如何經營自己的職涯？以下8大原則值得參考。
1.有「自知之明」：你必須很清楚自己的優勢是什麼，才有辦法擅用自己的優勢。不妨現在就想想，你有哪3大優勢或專長。找出你的優勢之後，接下來最重要的就是思考如何發揮自己的優勢？這些優勢如何應用在工作場合，幫助你達成目標？
2.外表要有氣勢：心裡有自信還不夠，你必須表現出來。你的服裝打扮，必須簡單俐落，但又有自己的風格；你的肢體語言必須直接、有力，例如和老闆對話時，眼睛要直視老闆；和人握手時，要很有力。
3.參與大型專案：這樣才能真正展現你的實力，包括領導力、協調力、企劃力等等。一旦有很好的機會，又是自己有興趣的，就該主動把握，過程中也許會有些不好受，但這是證明自己、同時又能讓更多人看到自己表現的大好機會。
4.大聲說出自己的想法：很多時候，當我們發覺自己的想法和其他人不一樣時，就習慣選擇沈默。事實上，不論意見是否一致，你都應該說出自己的想法，參與討論，而且可能有人跟你的想法一致，只是不敢說出來。
5.有長期抗戰的準備：真正成功的人不會要求立即的結果或滿足。把眼光放遠，不爭於一時。當你心中有了目標，就該打定主意，專心地一步步去達成，不要因為眼前暫時的得失而分心。
6.聽得進別人的話：成功的人雖然有自信，但不會自我耽溺。身旁人對你說的話，要能聽得進去。傾聽不表示就一定得遵從這些人的意見，但他們的話可以提供另一個不同的思考角度、提醒你自己忽略的事情，可以讓你的思慮更周全。
7.要有明確的行動計劃：你不僅要知道自己希望達成什麼樣的目標，而且很清楚要如何一步一步地去達成目標，否則這目標將永遠只是目標，沒有實現的可能。
8.找到適合的職涯導師：好的導師可以讓你有遵循的典範，而且可以在你有需要時給予指引和支援，同時透過這位導師，你可以擴大自己的人脈圈。
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