冒險趁年輕
摘錄自：天下雜誌電子報
2014/3/18
作者：丁菱娟2014/03/07
台灣薪資偏低的問題一直是話題，還好最近有很多大企業率先表示有加薪的計畫，為2014年注入了改變的契機。然而台灣整體薪資水平問題不能只靠企業加薪，必須市場有更多創新企業或投資意願，讓新的動能促進市場活絡起來，才有可能提升整體薪資結構。我想說的是，年輕人的創意與熱情本身就是未來經濟的動能，台灣未來經濟的希望更是要靠年輕人的創意和冒險，就像三、四十年前上一代留學生回國參與科技業一樣，才有台灣三十年的成長。因此，政府要動起來，年輕人更要立大志，肯冒險才有機會，而不是只想找個鐵飯碗，祈求買了個終身保障而已。
有一回我看到一個電視節目在訪問一位窮困打工的學生，問他如何打工，養活自己？那年輕人說他需要打五份工才能勉強有一萬五的收入，才夠在台北生存，但他很遺憾沒有能力改善父母的生活。接著主持人問他畢業以後希望找什麼樣的工作，他回答要考公職，希望進入公家機關工作，主持人問為什麼，他說這樣比較有保障。我聽了冒身冷汗。
一個極欲擺脫貧困的學生，如果只想安穩有保障，那他很難改善家裡生活。公家機關沒有不好，但它不是創造財富的地方。但是一個想要擺脫命運，改善家裡環境的年輕人，就應該要冒點險。他可以去企業歷練，為自己累積專業和人脈，伺機翻身。他也可以創業，不見得需要資本門檻高的，網路創業就是機會，最不需要的就是找一份安穩、沒風險的工作。
我認為越年輕越要有勇氣冒險，尤其是剛畢業的年輕人，沒有包袱，其機會成本低，效益高，沒有什麼好損失的。就算不成功，也可以學到一身本領與經驗，人生的視野大不同。未來是年輕人的世代，最需要的就是年輕人冒險與創新的精神，這樣才能為台灣未來儲蓄向上提升的能量。
很多上一代的創業家就是這樣崛起的,我有一位朋友，年輕時家境貧困，時常在街頭混，所以一直沒有穩當的工作。後來因緣際會，他選擇到大陸二線城市自行創業，現在已經是大陸當地百強的企業之一。他說，當初若沒有冒險的精神，願意放手一搏，到別人不願意去的鄉鎮打拼，他也不會有今天的成就。
冒險，真的趁年輕，因為摔得起！
（本文僅反映專家作者意見，不代表本社立場。）
本文轉載自2014.03.01世紀奧美公關─丁菱娟的部落格
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