下一波大失業潮
全球中階主管不見了！
摘錄自：30雜誌 電子報
2014/11/13
林玲瑩、成章瑜/作者
鄭名娟/攝影
大數據、AI人工智慧、數位資訊匯流、機器人大軍壓境‧‧‧全球化浪潮來襲，科技加速世界改變，未來的工作型態正在重整，中階主管首當其衝！勞動市場面臨「中空」現象，不淘汰、就改變，掌握4大未來趨勢，勇敢跳出舒適圈，唯有善用科技、精進技能，成為6種未來創新工作者，才能在這股浪潮中屹立不搖。
《30》雜誌 2014年11月號 第123期 │ 2014-10-31
你可能完全想不到，全球職場陷入快速「中空」現象。龐大的中階主管群真的在迅速消失中，如果你還在巴望用年功俸一一往上爬，小心一腳踩空。
這是一個你不得不面對的真相。早在2006年，日本趨勢觀察家大前研一便預言M型社會的到來，薪水、職位都會往高階與低階的兩隻腳移動，中產階級會迅速消失，如今，統計數字一一印證。
歷經2008年經濟大衰退，歐盟國家的中薪工作者大幅減少11.8％（詳見圖1），許多人流向低薪工作；台灣也朝向沙漏型的勞動市場，中階主管短短10年間減少16萬9822人，工業及服務業平均減幅平均達36％（詳見圖2），不論服務業或工業，「中空」現象愈來愈明顯，薪資的成長也不樂觀，中階主管不但職位消失，10年薪水只增加約2 萬元，基層主管薪資更不增反減。
中階主管這個名詞未來還會出現嗎？
在美國人力資源管理學會（Society for Human Resource Management，SHRM）公布最新報告中顯示，消失最快的中階主管，1 是加工代工，2 是行政管理，3 是業務員，有些減幅超過10％，到底是怎麼消失的，誰取代了誰，這是全世界都想了解的疑問。
「我們正不知不覺中走入白領機器人時代！」剛剛從拉斯維加斯參加SHRM 論壇返台的實踐大學應用外語系客座教授陳超明表示，虛擬科技是中階主管最大的勁敵，不論是新興的機器人大軍、大數據、AI 人工智慧、決策系統自動化，都空降取代了中階主管，企業可能不再花大錢聘人，取而代之的是白領機器人。
SHRM 並預估，2033 年消失的10 大工作和行業，第1 名是電話行銷人員，被自動化取代的機率高達99％，其次，會計和稽核人員、零售業務員、編寫操作手冊人員、房屋仲介，和文字處理員，消失的比率高達80％。
世界工作型態改變，中階主管首當其衝。你一定更想問，那未來呢？
消失的中階主管可能一去不回，也代表整個職場已全然解構，TOEIC 台灣區總經理王星威直言，在新的工作時代，傳統鋼性組織下的Job（職缺）看起來雖迅速消失，但Work（任務）卻仍然存在。
你必須清楚地認知到，以往你所信仰的職位或職務，是因為在鋼性組織下一階一階的晉升，所以你只要按照指令工作就可以領薪水；未來是彈性的「專案(PM)」變形蟲組織，你必須用能力賺取你的收入，而非領死薪水。
未來職場會需要更多Work（任務）型的決策者，槓桿資源、統合決策，因此溝通力、移動力和跨領域能力良好的人，就是下一波搶手人才。
為什麼世界不再需要中階主管？
... 本文未完.....
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