金融創新
行動支付，引爆亞洲商機
摘錄自：30雜誌 電子報
2014/5/8
作者：王維玲 攝影：圖片提供∣路透、iF
出處：《30》雜誌 2014年5月號 第117期
世界銀行估計，東南亞有67％人口居住在無銀行服務的地區，2012年15歲以上人口，
僅33％在正統金融機構開戶，是全球行動商務業最具成長潛力的地區。
Asia：行動支付，引爆亞洲新商機
亞洲是行動電話最普及的地區，加上許多偏遠地區缺乏銀行服務，世界銀行估計，東南亞有67％人口居住在無銀行服務的地區，2012 年15 歲以上人口，僅33％在正統金融機構開戶，是全球行動商務業最具成長潛力的地區。
巴基斯坦行動支付公司Easypaisa 自2009 年創辦至今，經手交易金額已超過14 億美元。在銀行業和另類金融機構紛紛以創新方法提供行動銀行服務之際，如何根據消費者的需求提供所需產品和服務，將是未來商務的主戰場。
French：新協議：6點後不用接老闆電話
下班後還是忙著看手機回email？看看法國人怎麼想。近日法國雇主聯合會及工會簽署新的勞資協議，讓從事數位及科技界的員工晚上6 點後不需回覆公司的電子郵件，也不用接公司電話，確保員工每週能享受133 小時不受公務干擾的寧靜，預估有80 萬名勞工受惠。
法國總統歐蘭德2 年前上台後，推行每週工作35 小時的勞工政策，但隨著智慧型電話和其他電子產品興起，讓員工下班後仍疲於處理公務，新的勞資協議，試圖讓人重新找回生活與工作的平衡。
Global：CrossFit全球健身新風潮
當今最受歡迎的健身方式是什麼？答案就是—綜合健身（Crossfit）。綜合健身是一種融合田徑、體操、舉重等動作，進行無間歇的強度訓練，能夠讓身體在短時間內有效全面鍛鍊。
最有趣的是，Crossfit 並不需要在昂貴的健身俱樂部進行，可以一群人在室內或室外一起訓練，相互鼓勵打氣，兼具團體治療的功效。Crossfit 目前全球有超過4000 間合作健身房，許多私人健身房、消防局、軍事機構、職業運動隊伍，甚至各大高中，都將其納入運動課程中。
USA：CEO薪酬高，貧富差距擴大
貧富不均在全球各地都是重要議題。近日股神巴菲特反對可口可樂將分發給高層主管的股票選擇權數量提高20％的計畫；耶魯大學法學院教授Jonathan Macey則指出企業執行長薪酬高得離譜，使富人與一般民眾的所得差距擴大。根據主管薪酬觀察網站統計，2013年執行長與一般員工的薪酬比例是331：1。
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