把婚姻當作事業一樣經營
摘錄自：天下雜誌電子報 2014/4/15
2001-10
Cheers雜誌13期
作者：藍麗娟
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| 圖片來源：邱瑞金 |
徐小明，電影導演與製片；陳玲珍，是專門服務全球百大企業的麥肯錫公司顧問，出差地點遍佈全球。結婚19年，他們各自有傑出的專業成就；卻又能擁有高品質的婚姻與家庭生活。別人做不到，他們為什麼做得到？
星期五深夜，麥肯錫公司顧問陳玲珍從深圳坐飛機趕回台北。為了這個專案，每個星期一到星期五，她必須住在深圳。
同一時間，台北木柵。
電影製片、導演徐小明，剛結束一場製片會議，正走出環掛著《愛你愛我》、《十七歲單車》巨幅電影海報的吉光電影公司會議室，開車回內湖家中。
他們是夫妻，奔忙在截然不同的專業領域，生活步調南轅北轍。
他們跟台灣社會大多數白領專業工作者一樣，把大多數的精力與資源放在工作上。
不同的是，結婚19年，他們的感情與婚姻品質依然羨煞圈內人。
「你很少看到一對夫妻對於生活，有一個品質的要求，」重量級電影人，吉光電影公司製片焦雄屏說。
星期六清晨，窗外的鳥囀喚起徐小明與陳玲珍，欣見暌違一星期的親密愛人在身邊醒轉，四目交接，相識而笑。
泡一杯咖啡，坐在客廳沙發上，兩個人聊著這個星期最有趣、最鮮活的事，徐小明習慣性地把手放在陳玲珍的腿上，親密與愛戀，一覽無遺。
陳玲珍常出差，徐小明製片、拍戲、參加影展的事務繁忙，生活形態更不固定。
「我們可以容忍（不見面）的時間差是兩個星期，」啜一口咖啡，徐小明笑著說。
深厚友誼奠基
互相瞭解，懂得跟對方溝通，是他們婚姻生活成功的基礎。
其實，早在念高中時，徐小明與陳玲珍就是一對無話不談的好朋友。
時空，似乎回到20幾年前，穿著師大附中制服的徐小明，送穿著銘傳制服的陳玲珍回家的場景。
他們聊著社會現象、志趣、家庭、未來，互相分享、激勵，往往聊著聊著，在陳玲珍的家門口還能聊上一、兩個小時，自此，發展出兩人之間互相契合的感覺。
所以，「從很年輕的時候，我們就找到一個很好的溝通方式，」陳玲珍說。
很多夫妻發現，結婚之後，生活上的小事，往往磨掉兩人的感情基礎。陳玲珍與徐小明，即使有深厚的友情作基礎，也不例外。
在婚姻中，「沒有任何人是一帆風順的，更何況，兩個人來自完全不同的家庭，有不同的生活習慣，」陳玲珍說。
剛結婚的時候，星期六一大早，陳玲珍睡醒，看到太陽的光線很美好，很適合出遊，「我們出去玩好不好？」她問徐小明。半夢半醒間，徐小明也答應了。
結果，從七點、八點、十點，一直到中午，徐小明仍在賴床。直到吃過午飯，兩個人出門已經是兩點鐘了，「我整個人都火了，」急性子的陳玲珍，講述當時的情緒。
「我是答應你了啊，我又不是不出去，」徐小明認為。但是，陳玲珍卻覺得，「不一樣啊，早上的太陽跟下午的太陽明明就不一樣。」
此後，陳玲珍提議，如果第二天想出去玩，就在前一天晚上講好，兩人在第二天規定的時間起床，避免問題發生。
許多夫妻都有類似經驗，約好的時間到了，丈夫喊著太累、想休息，這時候太太就會讓步，以「體諒」收場。但是，幾次讓步下來，太太不再體諒、堅持出門時，反而被丈夫視為「無理取鬧」，美好的假日，終以怨懟收場。
徐小明與陳玲珍的約定，雖然少有拖延，不過，徐小明偶爾也會想賴皮，因為「想測試一下她愛不愛我，如果她讓步了，我就滿高興的，」徐小明坦承。
有個有默契的人深愛你
婚姻內在的現實，經常是金錢。
在台灣，從事電影業非常辛苦，電影製片生態惡劣、創作者辛苦、經濟來源不穩定。徐小明還在就讀世新電影科編導組時，就幫張佩成、李行等導演拍片，也深刻體會到這些苦楚。
徐小明一路走來，這些苦，都有陳玲珍堅定支持著。有人說，背後的力量是偉大的愛情，「也不是什麼偉不偉大啦，」陳玲珍不好意思地說。
但是，嚴肅來看，陳玲珍認為，一方面，她覺得徐小明是值得自己愛的人，另一方面，這牽涉人生的態度。她比喻，婚姻有很多面向，有些面向的分數高、有些分數低，沒有人可以每個面向都拿滿分。
有人因為經濟因素拿低分，就轉而追求經濟的高分，但是對陳玲珍來說，兩人相處的契合程度，就是高分。那是一種「看對方一眼，就知道對方在想什麼、精神上分享的感覺，如果缺乏這種兩人的心靈契合，會是我不能忍耐的，」陳玲珍說。
「不要把對方的好，當作理所當然，」徐小明與陳玲珍都把這句話奉為圭臬。
長期與他們相處，焦雄屏覺得，他們處事的態度很成熟，「我幾乎沒有看過他們吵架，很多事情，他們都是很認真的態度在討論，」焦雄屏說。
如果對方的好，不是理所當然，那麼，你身邊的這個人，當然也不是。事實上，陳玲珍常常想，「如果今天我身邊沒有他，那我的生命會怎麼樣？」陳玲珍說。
想過之後，陳玲珍總會告訴自己，「多好，有人陪你。」
理性思考
婆媳問題、生活習慣不一致、誰的工作比較重要，總是被視為夫妻問題的導火線。
「要回到事情的原點，你要想，這件事對你到底重不重要？」陳玲珍說。
他們曾經自問，兩個人感情很好，就好了，為什麼要結婚？「就是因為相信兩個人在一起生活會更快樂，承認兩個人會為對方付出、犧牲很多的自我，」陳玲珍一邊說著，徐小明頷首。
對他們來說，這是事業與家庭中，兩人關係的前提。
重新問自己，答案就很清楚。
因此，對他們來說，家庭的重要性大於工作。
「徐導演星期天是不工作的，因為那是他陪家人的時間，」吉光電影公司的職員姚珊說。
不僅如此，徐小明每年至少會安排一次全家的家庭旅行。
「我的工作不會比我的家庭重要，」徐小明坦率的說。
陳玲珍亦然。不管平日在哪裡出差工作，星期六、日，陳玲珍一定會回到台北家中，與家人共聚。
此外，為了多一些機會與徐小明相處，陳玲珍會把休假排在徐小明參加影展的時間。所以，鹿特丹、南特、柏林影展等大大小小影展，都有陳玲珍與徐小明這對夫妻同行的足跡。
「Ruby（陳玲珍）會幫忙做徐小明的隨行翻譯，我們三個人聯手跟外國人談合約，對方都會投降，」焦雄屏笑著說。
事業不比小孩重要；兩人用一致的態度與方法來教養小孩，也是陳玲珍與徐小明的共識。
小孩剛出生的時候，陳玲珍每天早上六點鐘起床，不論風雨，都堅持自己抱小孩到褓姆家，晚上親自接送。
徐小明也是，為了照顧剛出生的孩子，徐小明甚至曾經推掉遠在高雄的拍片工作，「我會考慮哪一個工作最能讓我照顧我的小孩，」徐小明回憶，當時，曾經推掉必須在高雄拍片的《老莫的第二個春天》片約。小孩出生後的半年間，徐小明都待在家裡寫劇本。
小孩愈長愈大，陳玲珍與徐小明的工作，更是時時配合小孩而調整。
陳玲珍有一度辭掉工作，成為自由口譯工作者，為的就是有多一些時間照顧小孩。一直到小孩上小學，上軌道之後，她才在麥肯錫擔任全職的工作。
在一般家庭中，晚餐時間是全家人共享親情的時刻，但是，徐小明拍片作息不固定。所以，一起吃早餐、清晨送小孩出門上學的時光，往往成為他們親密的family time。
「自我要求是一種挑戰，」徐小明說。他要求自己，不管前一天多晚回到家，第二天一定要起床吃早飯，送小孩上學。
偶爾，下班早了，他會先到超市買小孩喜歡的食物，再去接小孩放學，回家一起煮東西，聊聊天，生活很開心。一直到小孩國中畢業，徐小明都維持接送的習慣。「我想讓小孩知道我對他的關心是持續的，」徐小明說。
兩人把滿滿的愛灌注在小孩身上，現在，小孩雖然已經讀高中三年級，個性卻是寬厚、體貼，非常貼心。「他們夫妻跟小孩的感情很好，是很健康的家庭關係，」焦雄屏觀察。
用心經營婚姻
這樣的家庭與婚姻品質的祕訣是什麼？「經營婚姻比經營事業要更用心，」陳玲珍說。
徐小明很欣賞這個觀念，「因為兩個人在一起不是感情很好就好了、可以放牛吃草，還是需要很多的經營，」徐小明說。
這句意味深長的箴言，陳玲珍不只是身體力行，當麥肯錫的年輕同事結婚時，陳玲珍致贈的結婚禮物或賀卡，也會出現這句話。
互相關心，隨時跟對方分享工作中得到的快樂，就是他們每天必做的事。
偶爾，陳玲珍出差到歐洲，經過某個美麗的教堂，會當場打電話給徐小明，用興奮的口氣對他說：「你知道嗎？我現在在教堂的屋頂上，後面有很漂亮的夕陽，還有奇形怪狀的拼花玻璃，真的很漂亮。」
當大多數的夫妻都把工作中的負面情緒傾倒在對方身上，陳玲珍與徐小明總是用正面、鮮活、新鮮的語彙，取代負面的工作情緒。
即使沒有太多的美景可以隔著行動電話共同欣賞，徐小明也會打電話給陳玲珍，問她現在好不好，表達關心。互相關心，讓他們19年的婚姻常保新鮮。
即使養育小孩，也要以經營專案的理性態度來思考。
比如，許多夫妻把小孩丟給父母親或公婆照顧，但是陳玲珍與徐小明卻不這麼做，因為「他們已經養過我們了，人生的責任盡了，為什麼還要負擔孫子的養育工作？」這是他們一致的想法。
於是，他們寧願請貼心的保姆，「讓小孩跟外公、外婆之間純粹是感情的交流，不參雜教養小孩的責任與義務，」理性的陳玲珍說。
真心珍惜對方，陳玲珍與徐小明開心的迎接每一個新的明天。
30歲之前的婚姻，或許在乎的是外界的眼光，社會的標準，但是，走過婚姻的人都知道，能真心珍惜對方，才是婚姻的真諦。
徐小明：46歲。
吉光電影公司製片、導演。世新電影科編導組畢業。《去年冬天》導演（1996年鹿特丹國際電影節「亞洲電影推廣聯盟最佳影片獎」），《少年口也，安啦！》導演（1992年加拿大多倫多影展「特別提及獎」）。
陳玲珍：43歲。
麥肯錫公司顧問。英國李斯特大學大眾傳播碩士班研究，銘傳國貿科畢業。曾任增你智、Atari Taiwan等外商公司總經理特別助理，自由口譯者。
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