李嘉誠談
做人‧做事‧做生意 全集
第10章 不要難為自己
摘錄自：大都會文化‧行銷管理報
~ 李嘉誠談 做人‧做事‧做生意 全集 2013/10/11
【排遣緊張與壓力的方法】
古希臘哲學家曾說過：「人生以快樂為目的。」放鬆下來，調節情緒，排遣工作時的緊張與忙碌。
現代社會，高效率、快節奏更加劇了人們的緊張與壓力。每天來去匆匆的人們在辦公室與家庭之間快速旋轉，人們的身心都很疲憊。
還有更糟糕的，緊張與壓力之下，人們心情憂鬱而逐漸出現了心理疾病：憂鬱症、躁鬱症、精神分裂症等種種精神疾病。掌握排遣緊張與壓力的方法是現代人所必不可少的技能之一。
或許運動是一種最直接、最有效的方法之一。去打球、去健身、去參加舞蹈比賽，甚至於唱KTV都能充分享受到放鬆與愉快，在呼吸與心臟自然地跳動中放鬆自己的腦神經。試著每天堅持作一種運動，在盡情地放縱自己的身體中，你不會感到緊張的情緒。
與家人、朋友的共處也是一種很好的方法。當孩子們放學回家時，他帶給你的天倫之樂可以讓你暫時忘掉工作中的煩惱。孩子們稚語中談到的學校的話題以及家人的私事將會把你的工作和生活截然分開，讓你充分享受家庭的幸福生活。
在假期裡充分休息，過一段新鮮、快樂的日子也是放鬆情緒、消除壓力的靈丹妙藥。假日裡，去郊遊，去踏青，在春光明媚的大自然中充分享受造物主所賜予的美景。這很容易使你頭腦保持清醒、身體更加輕鬆，假期結束後，很自然地提高了效率，有了較高的工作品質。
不斷地改善自己或許也可以使我們輕輕鬆鬆換種生活方式。或是談戀愛，或是美容，或是認識新朋友，或是學習鋼琴演奏，只要覺得自己在變化，就會給自己的工作和生活帶來新的歡笑和愉快。即使是去購物也比千篇一律地重複著上一周的日子要好得多。
我們還可以增加自己的幽默感，看看喜劇片，讀些幽默故事和笑話，與那些性格開朗的人說說笑笑，在尷尬與窘困時自我解嘲，這或許是你放鬆壓力最快捷的方法。
【無可無不可】
孔子曾說：「君子之於天下也，無適也，無莫也，義之與比。」也就是說，君子對於天下的萬事萬物，並沒有規定怎麼樣處理好，也沒有規定怎麼樣處理不好，必須根據實際情況，只要合理恰當，就可以了。因此，對於身邊的事理如何看待，採取什麼樣的態度，孔子的方法值得我們借鑑。
孔子在評價古代幾位名人時認為，伯夷、叔齊是一代賢人，堅持真理，有所不足，但他們「言中倫，行中慮」，說話合乎法度常理，行為經過深思熟慮；虞仲、夷逸的特點則是「隱居方言，身中清」，能逃避現實，隱居下來，放肆直言，潔身自好。而他自己則不屬於這些人，是「無可無不可」。也就是說，對上述這些人的行為，有的他是肯定的，他自己也是這樣做的，有的他則是不贊同的，他本人就拒絕這樣做。這種「無可無不可」的處世哲學，要求我們在現實生活中，既要堅持原則，又必須機動靈活。
不堅持原則，一團和氣，就會使我們喪失目標，犯大錯誤。比如經商，根本原則是為了賣貨賺錢，利國利民，這個必須堅持。仿冒品雖然賺錢，但違法害民。不能賠本賤賣，雖然能獲得消費者歡迎，但不能賺錢，違背經商之道，也不可為。
不機動靈活，生搬硬套，就會使我們失去機會，坐以待斃。再以經商為例，在堅持利人賺錢的前提下，採取什麼樣的方法、價格，決不能一成不變。熱情服務，隨行就市，才能成功。經商如此，為人處世也不例外。
生活中，凡事不可固守死原則，大事聰明，小事糊塗，難以下結論、難以辨是非的東西，採取一種不置可否的態度，既是一種智慧，也是一種品德。否則，聰明過度，妄下結論，往往會使自己處於尷尬的境地，甚至引火焚身。因此，對「無可無不可」的問題，應作如下理解：
1、能上能下，隨遇而安。也就是說，自己既可以升官發財，享受榮華富貴，也能安心守貧，面對艱難困苦。不論是一帆風順，還是荊棘坎坷，都能以平靜的心情，坦然處之。
2、能貴能賤，入鄉隨俗。提高自己的修養，增加自己的知識，面對富貴者不卑不亢，面對貧賤者不驕不狂。量體裁衣，不墨守成規。特別是待人接物，要能做到入鄉隨俗，與人打成一片。因為各個地方生活習慣往往沒有什麼優劣高低之分。
3、尊重他人。這樣才能贏得他人尊重，因而也就是尊重自己。
4、能進能退，左右逢源。為人處事，要靜如處子，動如脫兔，出乎意料之外，又在意料之中，進不越規矩，退不喪失志向；令人驚嘆而不驚奇，讓人尊敬而不畏懼，羡慕而不嫉妒，進退自如。
5、能爭能容，皆大歡喜。對於該得到的東西，要理直氣壯，努力爭取，決不客氣。優柔寡斷，是無能、懦弱的表現，必須克服。同樣，要有寬容之心、大度之情，要能容得下別人，理解和體諒到他的難處，力爭使每個人都得到滿意。
【人生就要不斷學習和總結】
李嘉誠指出，不會學習的人就不會成功；不會總結的人就難以戰勝失敗。正因為如此，李嘉誠一直以不斷學習和不斷總結的精神督促自己，不斷前進，不斷進步。
李嘉誠認為人生是一個學習的過程，直到今天他仍然堅持不懈地學習，仍然堅持從中英文報刊上吸收各種知識。長江實業的一位高級職員曾經將一篇有關於李氏王國的翻譯文章送給李嘉誠看，李嘉誠一看立即便說：「這不就是《經濟學家》裡面的那篇文章嗎？」原來，李嘉誠早已看過原文。
不僅如此，李嘉誠的閱讀非常廣泛，他希望通過不斷地學習來陶冶自己的性情，李嘉誠曾說：
「一般而言，我對那些默默無聞，但做一些對人類有實際貢獻的事情的人，都心存景仰，我很喜歡看關於那些人物的書。無論在醫療、政治、教育、福利哪一方面，對全人類有所幫助的人，我都很佩服。」
除了學習，李嘉誠還十分善於總結。在規劃與統治自己的李氏王國的過程中，李嘉誠曾經給自己總結出日常管理的九個要點，以利於自己不斷自我鞭策。
1、勤奮是一切事業的基礎：要勤奮工作，對企業負責、對股東負責。
2、對自己要節儉，對他人則要慷慨：處理一切事情以他人利益為出發點。
3、始終保持創新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
4、堅守諾言，建立良好的信譽，一個人良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。
5、決策任何一件事情的時候，應開闊胸襟，統籌全局，但一旦決策之後，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。
6、要信賴下屬：公司所有行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料：決定任何一件大事，應召集有關人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，儘量減少出錯的機會。
7、給下屬樹立高效率的榜樣：集中討論具體事情之前，應預早幾天通知有關人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而提高工作效率。
8、政策的實施要沉穩持重：在企業內部打下一個良好的基礎，注重培養企業管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變辦法，而不去冒險妄進。
9、要了解下屬的希望：除了生活，應給予員工好的前途；並且，一切以員工的利益為重，特別對於年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
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