2014/9/12 「世銀：薪資凍漲、收入差距擴大，將成全球隱憂」

世銀：薪資凍漲、收入差距擴大，將成全球隱憂

摘錄自：天下雜誌每日報電子報                        2014/9/9

2014-09-11 Web only  作者：黃嬿／科技新報

圖片來源：鍾士為

 發生於 2008 年的金融危機轉眼間過了 6 年，全球經濟情況在緩步復甦下看似已趨於穩定，但就業環境卻出現隱憂。世界銀行提出警語，到 2030 年前必須創造出 6 億個工作才能夠因應全球人口擴張速度，但以目前的情況預估，未來勢必會出現工作機會短缺的情況，且薪水和收入不平等的狀況會愈來愈嚴重。

 

世界銀行就業資深總監 Nigel Twose 於澳洲舉行的 20 國集團勞工與就業部長會議上表示，雖然在一些新興國家如巴西與南非，薪資收入不平等現象已獲得舒緩，創造新工作機會方面也有所進展，但已開發國家中這些問題卻是愈來愈嚴重。

20 國集團成員包括原本的七大工業國之外，加上金磚五國，以及歐盟，與包括韓國在那的七個重要經濟體。世銀提出的報告指出，目前 20 國集團當中約有 1 億人失業，4.47 億人每天只領約 2 美元的工作。低薪和失業率將會緊縮消費支出和各項投資腳步，這樣的勞動市場不利於經濟發展。

此外，由於對未來的不確定性，經濟成長速度過於緩慢，將會造成實質薪資成長停滯，這在 20 國集團當中將成為普遍的現像，甚至有一些國家還會出現薪資負成長的狀況。Twose 認為，無論先進國家或是新興市場，都提不出妙方解決就業市場困境。

20 國集團勞動與就業部長會議就是希望各國能夠提出刺激成長的策略，以及實質的就業行動計畫。他們特別強調跨部門公共政策協調與整合的重要性，伴隨具有彈性的社會安全系統，持續的公共財政措施，以及規畫良好的財務系統，並且要積極與民營企業溝通。其中跨部門的政策協調是創造就業機會與經濟成長的基礎。

20 國集團財政部長和中央銀行行長同意共同制定目標，未來五年將提升國內生產總值達 2 個百分點，但國際經濟組織七月才警告這個保證可能會被上升的利率吃掉，將削弱新興經濟體成長力度。

（新聞來源）

（本文轉載自2014.09.10「科技新報TechNews」，本文僅反映專家作者意見，不代表本社立場。）