104資訊科技加值服務事業群產品企劃暨行銷部企劃副理陳志霖：衡量風險機會蹺蹺板 副業加薪又加分
摘錄自：能力雜誌電子報
2014/9/24
口述/陳志霖 採訪撰文/呂玉娟
A先生白天是銀行行員，晚上則到朋友開的PUB當調酒師，懷著創業夢的他計畫未來能和朋友合開一間屬於自己的店。
B小姐的正職是保險業務員，但親朋好友都知道她算得一手神準的塔羅，從感情到事業，一有疑問就來要求仙姑指點迷津，隨著人越來越多，索性提供收費塔羅占卜服務，擁抱第二份收入。
C小姐擔任會計工作，天生有一雙巧手，美感品味超凡，無師自通成為花藝設計師，閒暇時間接訂單為公司行號做花藝設計之外，還開班教學，副業收入遠超過正業好幾倍；
D先生在一家企業擔任總務工作，薪水普通，但卻能夠買車又買房，原來他有一群狗兒子幫忙掙錢，每天晚上和假日他都會到狗場打理狗兒的生活，靠著繁殖高價寵物狗，一個月淨賺10萬元以上。
E小姐是兒童美語班的老師，從學生時代就很喜歡做甜點，常四處收集食譜試作，還進一步報名烘焙課程，起先只是將手作的糕點送給朋友及學生吃，沒想到一吃上癮，覺得比外面賣的還好吃，於是陸續有人向她訂購，最後她架起網站專賣手工甜點……。
上班族發展副業在近年來愈趨風行，有越來越多上班族投入兼差的行列，就104外包網的接案族群統計分析，其中將近70％是上班族，其次SOHO族約占30％，由此可知上班族兼職的比例相當高。
上班族發展副業的風氣之所以盛行，最顯而易見的原因就是大環境不景氣的影響，由於萬物齊漲且加薪龜速，與其望穿秋水等待老闆加薪，倒不如積極尋找副業、幫自已加薪，如果有機會增加收入，當然要把握不放手，多賺點錢貼補生活。
再者，大環境變化快速，工作穩定度不如以往，多一種副業多一條路，一旦工作環境轉變，或是公司經營出狀況，有副業在也不至於立即斷炊，可以持續維持收入，算是未雨綢繆的保障。
不過，從另一個角度來看，企業為節省用人成本、精簡支出，短期聘僱及外包成為趨勢，也造就了上班族經營副業的利基，然而機會是給準備好的人，要讓自己容易被看見、提高能見度，平時就要準備好自己的相關履歷，或是具備相關證照等。低門檻的兼職工作，例如：家教、代客打字、家庭代工等，競爭者自然會較多，而有相對專業技能需求的兼職工作，則會更考驗接案者本身的專業學能，除了要達到專業要求以及準時交付之外，對於市場價格的部分也要能有所了解。
以接案為例，若想要接設計相關案件，作品集是不可或缺的要素，過去相關承接的經驗也不可或缺，除了善用媒合平台的機制開拓案源之外，廣結人脈與透過不同管道展現自己的專業能力，包含在自己的部落格或是FB上的經營都十分重要。
如果想要承接資訊案件，這類案子通常含金量高，但複雜度也相對較高，建議以建立專業團隊的方式去提案，比較有成交的機會。如果是翻譯的案子，過往翻譯作品的質量，或是相關專業證照的呈現，都是加分的重點。
副業ing 加薪又加分
不過，也有些上班族經營副業的目的不全然著眼在收入上，而是為了發展自己的興趣，或者想提高能力，嘗試人生的不同可能性。有些人因現有工作無法滿足自己的成就感，想在其他面向施展自己的專長，透過兼職來證明自己，也有人想要多交朋友、擴大生活圈，建立人脈，讓生活更加多元化。
還有些人是為了實現夢想，希望從副業中找到生涯轉型的可能機會，甚至是邊上班邊創業，透過兼差磨練身段，累積經驗，打好基礎，待時機成熟放手一搏，自己當老闆，扭轉人生的下半場。
尤其在正業之餘，若還有副業，有助自我能力的提升與視野的開拓，可以看到原先工作無法接觸的面向，增加工作的視野與廣度。例如：透過接案，除了有助專業技術的發揮之外，還可以磨練直接面對客戶的能力，從報價、溝通到交期敲定，必須獨立面對整個環節，這會跟原本在本業上通常只專注某一點的投入有所不同，甚至在不同面向的持續投入後，找到另一個可以發展成主業或創業的機會，都是很好的磨練。
雙料職涯 誠實面對風險與機會
但，想像無限，資源有限。副業與本業之間如果沒有取得平衡，是很有可能產生衝突的，若想要達到平衡，時間管理與價值衡量就非常重要。一般而言，副業若是原先專長的延伸，又如有高度重疊的話，容易影響到原本工作，尤其需注意到所謂的道義問題與相關法律問題，如競業條款等，要小心留意主業公司的政策與規定，並且要注意利益迴避。
事實上， 許多企業並不樂見員工有經營副業的行為，特別是員工私下承接與公司業務相關的工作更是忌諱，要避免不能將個人生意與原公司單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，要區分清楚何為主業、副業，不能讓自己的副業影響主業的工作，有些企業明文規定禁止員工兼差，一旦發現一律開除，如果是這樣更要審慎考慮是否要兼職，以免因小失大。
若從事的副業與本業無關，屬於其他面向的第二專長的話，則要回歸到時間管理與投入比重的關係去作權衡。我建議盡量避免在正職工作期間分心去忙副業，在時間安排上盡量分配在原工作以外的假日，另外也要考量自己是否能夠忙得過來，並尋求周遭資源的協助，如果有時真的忙不過來，是否有家人或朋友可以接手或幫忙。
再者，同時兼兩份工作，工作必然會占據生活的大部分時間，把時間都投入工作，沒有時間陪家人，是否會造成與家人感情疏離，老婆、小孩抱怨，沒有家庭生活，這樣的狀態自己與家人是否能接受？
另外，對健康造成的影響也不容小覷，在台灣許多公司的文化是「上班打卡制，下班責任制」，單單一分工作已經累到快爆肝，若再加上副業，會不會雪上加霜？錢賺有數，性命要顧，得失之間，在在都要加以衡量。
最後也要提醒，有心透過經營副業走上創業之路的人，對創業不能抱持太浪漫的想法，必須認清現實，了解創業可能會面臨的困難，不像當初玩票性質那樣輕鬆，一心二用很有可能影響原本穩定的工作，以上都是要慎重考量的風險。
再問自己一次︰是否值得？
就我目前所看到的副業經營成功範例，歸納來說，他們共同的成功關鍵都是能做好時間管理與維持正副業的平衡。舉例來說，我有一位同學在動畫公司擔任美術總監，假日時則接案拍攝婚紗照與個人的攝影創作，他的攝影技術好、點子新，逐漸建立起口碑，案子從年頭排到年尾應接不暇，現在最大的煩惱是忙到沒時間陪老婆、小孩。另外還有許多設計師朋友，都身兼多個身分角色，同時是學校的講師，也執行不同的設計工作。還有位朋友因為口條好，在假日當活動主持人，因敬業態度、經驗豐富，帶來源源不斷的案源。
副業經營得好，除了增加收入，還能與正業相輔相成，達到魚幫水、水幫魚之效，是最好不過了。但凡事有得必有失，每個人對生活品質的追求不同，如果一個月因為兼職多了5千、1萬元，但想做的事都不能做，不能休閒、運動、進修、與朋友聚會等，是否值得呢？身兼兩份工作所付出的心力與成本，犧牲與家人相處的時間，換來高壓的生活，真的是自己想要的生活嗎？我建議上班族要懂得「適可而止，量力而為」的道理，經過充分的評估與自我了解，做出對自己最有利的選擇，否則若為了兼職而兼職，賺到金錢，卻賠上身體，或是做了副業，卻丟了正業，這都是本末倒置、得不償失的事。
【本文出自《能力雜誌》2014年9月號】
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