2014/11/18 「職場７忠告》讓自己看起來很忙！容易錯失升遷機會」

職場７忠告》讓自己看起來很忙！容易錯失升遷機會

摘錄自：天下雜誌每日報電子報                        2014/11/17

2014-07-21 Web only  作者：吳凱琳編譯

圖片來源：shutterstock

「跟隨你的熱情」、「做自己喜歡的工作」這些職場建議你可能已經聽到太多次，都能琅琅上口了。但這些建議看來就像是「願望清單」，雖然沒有錯，但難免和現實有落差。於是有人在知名的線上問答網站Quora提出了一個問題：「有沒有哪些特別的職場建議，過去從沒有人願意說出口的？」美國《企業》（Inc.）雜誌整理出其中較為實用的7點建議：

 

1. 把工作做好還不夠：把上面交辦的工作做好，只是基本，在如果想要更上一層樓，你需要具備的能力是完全不同的：你必須知道該做什麼，而且有能力做到，而且確實做出成績，而不是等著被交辦任務。你不只是把工作做好，而是有能力產生改變，讓事情發生（make things happen）。

2. 你是為誰工作，這點很重要：每個人都希望和最頂尖的夥伴一起工作、跟隨最值得尊敬的領導人。如果在職場上，能有人願意傾囊相授、嚴正指明你的缺失，對你個人和職涯的成長，絕對很有幫助。

3. 你在哪工作，同樣也很重要：慎選你要工作的企業，一個停滯不前的環境，很難讓你施展身手，發揮所長。即便你在這各組織內是個明星，但是你在就業市場上的競爭力，不一定會比一個在快速成長企業內表現普通的員工要高。你曾工作過的企業，也會影響你個人再就業市場的價值。

4.讓自己看起來很忙，並非好事：如果你看起來愈忙碌，很可能升遷的機會愈渺茫。如果你看起來忙碌不堪、壓力大到喘不過氣，會讓其他人覺得你已經不堪負荷，沒有多餘的心力去參加新的工作任務，反而錯失了其他很好的表現機會。

5.親眼所見才算數：當你決定要換工作，不要只是憑空想像，一定要實地到你未來可能工作的企業實地走一趟，觀察辦公的環境以及內部員工的互動情形，親自去感受工作現場的氛圍，然後再做決定。

6.不要掩飾自己的失敗：失敗不表示你沒有能力，擁有失敗經驗反而可以凸顯你是個願意嘗試、願意承擔風險。坦白說出你的失敗經驗，反而更能讓周遭的人更信任你，更願意接受你的意見。

7.執行力永遠比規劃和別人的建議重要：想要讓自己的職涯有改變，執行力是一切，不要成天只坐在電腦桌前計劃，也不需要一天到晚尋求別人的建議，最重要的是你必須採取行動。沒有所為唯一的成功方程式，職涯發展的路程並非是一條邊界清楚的直行道路，你必須自己去嘗試、去體驗，然後在過程中不斷地調整步伐。（吳凱琳編譯，新聞來源）

【同場加映：就是這些壞習慣，害你變職場「魯蛇」】

總覺得自己總是在原地打轉，一事無成？好像陷入了「魯蛇」的困境？事實上，問題多半出在你自己身上，只是你沒有看見而已。

1. 因為你失敗得不夠多：你一直說要學習新的語言，卻從未真正執行；你厭惡現在的工作，卻只是不停地抱怨，不曾努力去找新的機會。你安逸於平庸，你選擇不去嘗試、不去挑戰自己。當你不願意嘗試，就沒有失敗的可能，也就失去了學習的機會。

2. 因為你在意別人怎麼看你：你害怕自己和別人不一樣，努力要符合別人的期待，不敢表現真實的自己；太過在意別人的想法，卻不願意表達自己內心的感受；勉強自己去適應外在的世界，卻不敢改變這世界。

3. 因為你自以為聰明：你努力讀書的目的只為了通過考試；你認為學習只有在學校的課堂，卻沒看到課堂外的人生，更值得你去學習、去認識。所謂的聰明，不是你學習到多少知識、也不是外在的成績分數，而是你如何面對人生、如何活出精彩的人生。

4. 因為你不愛閱讀：你寧可花時間上網、看電視，卻無法靜下心來閱讀一篇文章、一本書。閱讀可以給你所有你需要的知識、解惑、情感支持與鼓勵。

5. 因為你缺乏好奇心：你對任何事情都視為理所當然，從不提出反思與問題；對任何訊息和資訊，只有被動地吸收，卻沒有試著更深入研究，或者自己提出不同的想法；對於自己不了解、不熟悉的事物，也沒有意願想要去了解。

6. 因為你不會提出問題：你不去質疑權威，甚至不曾質疑自己；你無法獨立思考、沒有自己的判斷力，無法提出有意義的問題；你從不仔細地聆聽別人的論述，只是急著表達自己的意見。

7. 因為你無法面對真相：你不知道自己不知道什麼；你總想著走捷徑、想要找到可以解決所有問題的萬靈丹；你從未仔細地觀察周遭的世界，也從未正確地認識這世界，你對這世界的認知都來自於你自己的成見。（吳凱琳編譯，新聞來源）