矽谷看台灣人才：質精又便宜
摘錄自：天下雜誌 經濟學人電子報 2014/8/1
2014-07-31 Web only 作者：鄧凱元
 |
| 圖片來源：鍾士為 |
台灣瘋創業。根據全球創業觀察的調查（GEM），台灣人近年來的創業意圖，是國際平均的一倍半。
不過，創業可沒那麼簡單，有10多年矽谷經驗的創投業者海仁福（Volker Heistermann）認為，台灣的新創團隊，要敢拼、敢做夢。
經濟部中企業處與英特爾、西門子公司合作，共同舉辦「2014 APEC創業挑戰賽」，為了協助台灣報名的團隊，中企處邀請矽谷創業培訓團隊SWELL來台，進行兩天的創業培訓。
SWELL創業加速器中心合夥人、曾經任職於投資銀行的海仁福表示，台灣有很好的科技創業人才，但比起美國、北京、以色列等國家，台灣新創團隊的拼勁與敢做夢的能力，仍略遜一籌。
海仁福說，成功的創業團隊，最重要的三個特質是熱情、團隊與毅力。
他提到，矽谷的創業團隊幾乎是一天24小時，每週7天，不間斷的投入創業。但台灣創業者不一定有這樣的毅力。
一位來自北京的創業家曾向他表示，台灣的創業空間裡，假日空盪盪，「但在北京，創業者假日都還在，」他轉述。
「創投要不要投資，看的是團隊的執行力與意志力，」他說
另外，要打國際級的仗，台灣團隊也要發揮國際級的戰力。
本身也是創投業者的海仁福認為，要進軍國際市場並不容易，語言能力是大挑戰。台灣團隊要走出海外，除了要積極培養外文能力外，也可以在當地找適當的合夥人。
他鼓勵台灣的新創團隊要多到世界各國，看看各地的競爭者。
不過，質精而便宜的科技人才，是台灣的優勢，「只要三分之一的成本，台灣就可以找到和矽谷一樣好的科技人才，」他說。
台灣的新創團隊可以把研發中心留在台灣，但走向矽谷、北京等創業聚落完整的城市，尋求資金與企業的協助。
沒有留言:
張貼留言