2014年9月28日 星期日

2014/9/28 「104資訊科技加值服務事業群產品企劃暨行銷部企劃副理陳志霖:衡量風險機會蹺蹺板 副業加薪又加分」

104資訊科技加值服務事業群產品企劃暨行銷部企劃副理陳志霖:衡量風險機會蹺蹺板 副業加薪又加分

摘錄自:能力雜誌電子報                                2014/9/24
口述/陳志霖 採訪撰文/呂玉娟

能力雜誌電子報 - 20140928

A先生白天是銀行行員,晚上則到朋友開的PUB當調酒師,懷著創業夢的他計畫未來能和朋友合開一間屬於自己的店。

B小姐的正職是保險業務員,但親朋好友都知道她算得一手神準的塔羅,從感情到事業,一有疑問就來要求仙姑指點迷津,隨著人越來越多,索性提供收費塔羅占卜服務,擁抱第二份收入。

C小姐擔任會計工作,天生有一雙巧手,美感品味超凡,無師自通成為花藝設計師,閒暇時間接訂單為公司行號做花藝設計之外,還開班教學,副業收入遠超過正業好幾倍;

D先生在一家企業擔任總務工作,薪水普通,但卻能夠買車又買房,原來他有一群狗兒子幫忙掙錢,每天晚上和假日他都會到狗場打理狗兒的生活,靠著繁殖高價寵物狗,一個月淨賺10萬元以上。

E小姐是兒童美語班的老師,從學生時代就很喜歡做甜點,常四處收集食譜試作,還進一步報名烘焙課程,起先只是將手作的糕點送給朋友及學生吃,沒想到一吃上癮,覺得比外面賣的還好吃,於是陸續有人向她訂購,最後她架起網站專賣手工甜點……。

上班族發展副業在近年來愈趨風行,有越來越多上班族投入兼差的行列,就104外包網的接案族群統計分析,其中將近70%是上班族,其次SOHO族約占30%,由此可知上班族兼職的比例相當高。

上班族發展副業的風氣之所以盛行,最顯而易見的原因就是大環境不景氣的影響,由於萬物齊漲且加薪龜速,與其望穿秋水等待老闆加薪,倒不如積極尋找副業、幫自已加薪,如果有機會增加收入,當然要把握不放手,多賺點錢貼補生活。

再者,大環境變化快速,工作穩定度不如以往,多一種副業多一條路,一旦工作環境轉變,或是公司經營出狀況,有副業在也不至於立即斷炊,可以持續維持收入,算是未雨綢繆的保障。

不過,從另一個角度來看,企業為節省用人成本、精簡支出,短期聘僱及外包成為趨勢,也造就了上班族經營副業的利基,然而機會是給準備好的人,要讓自己容易被看見、提高能見度,平時就要準備好自己的相關履歷,或是具備相關證照等。低門檻的兼職工作,例如:家教、代客打字、家庭代工等,競爭者自然會較多,而有相對專業技能需求的兼職工作,則會更考驗接案者本身的專業學能,除了要達到專業要求以及準時交付之外,對於市場價格的部分也要能有所了解。

以接案為例,若想要接設計相關案件,作品集是不可或缺的要素,過去相關承接的經驗也不可或缺,除了善用媒合平台的機制開拓案源之外,廣結人脈與透過不同管道展現自己的專業能力,包含在自己的部落格或是FB上的經營都十分重要。

如果想要承接資訊案件,這類案子通常含金量高,但複雜度也相對較高,建議以建立專業團隊的方式去提案,比較有成交的機會。如果是翻譯的案子,過往翻譯作品的質量,或是相關專業證照的呈現,都是加分的重點。

副業ing 加薪又加分

不過,也有些上班族經營副業的目的不全然著眼在收入上,而是為了發展自己的興趣,或者想提高能力,嘗試人生的不同可能性。有些人因現有工作無法滿足自己的成就感,想在其他面向施展自己的專長,透過兼職來證明自己,也有人想要多交朋友、擴大生活圈,建立人脈,讓生活更加多元化。

還有些人是為了實現夢想,希望從副業中找到生涯轉型的可能機會,甚至是邊上班邊創業,透過兼差磨練身段,累積經驗,打好基礎,待時機成熟放手一搏,自己當老闆,扭轉人生的下半場。

尤其在正業之餘,若還有副業,有助自我能力的提升與視野的開拓,可以看到原先工作無法接觸的面向,增加工作的視野與廣度。例如:透過接案,除了有助專業技術的發揮之外,還可以磨練直接面對客戶的能力,從報價、溝通到交期敲定,必須獨立面對整個環節,這會跟原本在本業上通常只專注某一點的投入有所不同,甚至在不同面向的持續投入後,找到另一個可以發展成主業或創業的機會,都是很好的磨練。

雙料職涯 誠實面對風險與機會

但,想像無限,資源有限。副業與本業之間如果沒有取得平衡,是很有可能產生衝突的,若想要達到平衡,時間管理與價值衡量就非常重要。一般而言,副業若是原先專長的延伸,又如有高度重疊的話,容易影響到原本工作,尤其需注意到所謂的道義問題與相關法律問題,如競業條款等,要小心留意主業公司的政策與規定,並且要注意利益迴避。

事實上, 許多企業並不樂見員工有經營副業的行為,特別是員工私下承接與公司業務相關的工作更是忌諱,要避免不能將個人生意與原公司單位生意搞混淆,將工作秩序搞顛倒,要區分清楚何為主業、副業,不能讓自己的副業影響主業的工作,有些企業明文規定禁止員工兼差,一旦發現一律開除,如果是這樣更要審慎考慮是否要兼職,以免因小失大。

若從事的副業與本業無關,屬於其他面向的第二專長的話,則要回歸到時間管理與投入比重的關係去作權衡。我建議盡量避免在正職工作期間分心去忙副業,在時間安排上盡量分配在原工作以外的假日,另外也要考量自己是否能夠忙得過來,並尋求周遭資源的協助,如果有時真的忙不過來,是否有家人或朋友可以接手或幫忙。

再者,同時兼兩份工作,工作必然會占據生活的大部分時間,把時間都投入工作,沒有時間陪家人,是否會造成與家人感情疏離,老婆、小孩抱怨,沒有家庭生活,這樣的狀態自己與家人是否能接受?

另外,對健康造成的影響也不容小覷,在台灣許多公司的文化是「上班打卡制,下班責任制」,單單一分工作已經累到快爆肝,若再加上副業,會不會雪上加霜?錢賺有數,性命要顧,得失之間,在在都要加以衡量。

最後也要提醒,有心透過經營副業走上創業之路的人,對創業不能抱持太浪漫的想法,必須認清現實,了解創業可能會面臨的困難,不像當初玩票性質那樣輕鬆,一心二用很有可能影響原本穩定的工作,以上都是要慎重考量的風險。

再問自己一次︰是否值得?

就我目前所看到的副業經營成功範例,歸納來說,他們共同的成功關鍵都是能做好時間管理與維持正副業的平衡。舉例來說,我有一位同學在動畫公司擔任美術總監,假日時則接案拍攝婚紗照與個人的攝影創作,他的攝影技術好、點子新,逐漸建立起口碑,案子從年頭排到年尾應接不暇,現在最大的煩惱是忙到沒時間陪老婆、小孩。另外還有許多設計師朋友,都身兼多個身分角色,同時是學校的講師,也執行不同的設計工作。還有位朋友因為口條好,在假日當活動主持人,因敬業態度、經驗豐富,帶來源源不斷的案源。

副業經營得好,除了增加收入,還能與正業相輔相成,達到魚幫水、水幫魚之效,是最好不過了。但凡事有得必有失,每個人對生活品質的追求不同,如果一個月因為兼職多了5千、1萬元,但想做的事都不能做,不能休閒、運動、進修、與朋友聚會等,是否值得呢?身兼兩份工作所付出的心力與成本,犧牲與家人相處的時間,換來高壓的生活,真的是自己想要的生活嗎?我建議上班族要懂得「適可而止,量力而為」的道理,經過充分的評估與自我了解,做出對自己最有利的選擇,否則若為了兼職而兼職,賺到金錢,卻賠上身體,或是做了副業,卻丟了正業,這都是本末倒置、得不償失的事。

【本文出自《能力雜誌》20149月號】



沒有留言:

張貼留言