【青年開路】陳芃伶：用直升機載部落耆老尋根
曾經跟所有都市原住民一樣，陳芃伶（Yagu Yurow）在外求學，故鄉只是遙遠的名詞。 從規劃一日小旅行，到變身總幹事，她要翻轉部落經濟，讓青年回流。
摘錄自：天下雜誌每日報電子報
2015/1/9
2015-01-06 天下雜誌
文/鄧凱元
當大多數原住民青年都到外地討生活，今年三十三歲的陳芃伶，頂著台大城鄉所的學歷，卻選擇回到故鄉「金岳部落」拚經濟。
位在蘇花公路旁的金岳部落，出了個電影明星，那就是在電影《賽德克．巴萊》中，飾演抗日英雄莫那．魯道的林慶台。
他與太太，前金岳社區發展協會總幹事宋月娥，多年來帶著陳芃伶投入社區工作。
三年前，陳芃伶接下總幹事的職位，繼續拚部落經濟。
走進金岳部落，映入眼簾的是木造的傳統建築，以及部落著名的「莎韻之鐘」。
這個如操場般大的傳統建築聚落，儼然成為金岳的文化走廊，也是旅客來到金岳的必遊之地。這些傳統建築物，都是陳芃伶、林慶台與社區居民合力打造的成果。
光是去年，就有一千三百多人來到金岳部落旅行。這對人口只有幾百人的小聚落來說，是翻轉經濟頹勢的契機。
回故鄉，當林慶台接班人
對經濟條件不佳的金岳部落來說，大部份年輕人都到外地打拚，沒有太多時間與精力，傳承部落的文化。
五年前，原本也在城市裡工作的陳芃伶，受到社區總幹事的拜託，回到了部落。靠著返鄉多年來的經驗，陳芃伶把文化與村民的生計結合，也讓更多人有機會留在自己的家鄉。
目前，靠著勞動部多元就業方案的挹注，社區協會的伙伴已經從一開始的三、四位，增加到九位。
從小和父母親在宜蘭羅東長大的陳芃伶，只有在節日時才會回到部落。對她而言，金岳只是遙遠的記憶。
但在碩士班時，一堂實習課讓她重新愛上了被群山環繞的金岳部落。
當時還在念碩士班的陳芃伶，原本要在鄰近台北的烏來山區，完成課程要求的實習計劃。
但同學的一句，「為什麼要去做別人的部落？」讓她轉念，決定回到自己的故鄉實習。
畢業後，她和大部份的原鄉青年一樣，到了外地工作。
但仍心繫故鄉的她，同時也幫部落申請到一份補助計劃。只不過，因為社區人力不足，總幹事希望她能回到部落幫忙。
陳芃伶和父親一樣，投入在地文化。她的父親現在是泰雅族南湖大山部落學校的校長，他長年在各個學校裡推廣文化特色課程，卻也面臨挑戰。「家長會覺得生計都沒辦法顧了，還要顧什麼文化，」她觀察。
因此陳芃伶希望能兼顧在地文化與生計。靠著毅力與堅持，陳芃伶與社區協會的伙伴，近年來已經發展出一整套專屬於金岳的一日旅行。每人一日收費一千多元，幾乎每次都能吸引二十多人報名。
白天，他們帶著旅客走訪部落，深度認識金岳的歷史。中午也能在部落共用的「莎韻廚房」，體驗在地食材所烹調出的泰雅傳統美食。晚上則欣賞耆老與婦女演出的部落故事。
多年下來，她也為部落培養出一批生力軍。
培養生力軍，追尋傳統
從基礎的電腦文書處理、攝影，到廚藝證照等，陳芃伶慢慢建立屬於金岳的團隊。「以前會覺得好像自己一個人，但今年這個活動，幾乎都不是我在籌備，」她提到。
十二月二十七日 ，是由她所籌劃的「泰雅傳統文化季」。
當天，穿著阿嬤親手縫製的泰雅族傳統服飾，陳芃伶俐落地協調伙伴忙進忙出。坐在棚子下，盛裝打扮的部落耆老們，臉上流露出溫暖的笑容。
「有年輕人真好，」今年高齡八十六歲的池蓮花，談起金岳部落這幾年的轉變，笑得合不攏嘴。
就讀碩士班時和部落有更多接觸後，她漸漸了解到，金岳部落最需要的不是空間規劃，而是找回自己的傳統文化。
日治時期名為「流興」的金岳部落，原本的位置是在離現址三十二公里遠的深山中，但因為大環境的改變，部落不斷地被迫往山下遷移。
走回舊部落，至少要在崎嶇的山路花上兩天。
但回到舊部落時，她卻發現部落早淹沒在滿山的雜草中，只能隱約看見日治時代，台灣總督送給部落的「莎韻之鐘」遺跡。
「連阿公阿嬤的家都找不到，」她說。
下山後，她從部落耆老的口中，慢慢勾勒出部落的原貌，並且畫出舊部落地圖。
雖然和她一起到金岳部落實習的同學們離開了，但她選擇留下來寫論文，也當志工。
對成長在都市的她而言，徒步走回部落，也是尋根的過程。「每次回去都覺得爺爺奶奶就在我身邊，」她說。
找台直升機，可能嗎？
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| ▲陳芃伶與在地居民，用直升機把部落耆老送回舊部落 |
另一方面，在山下的老人家，看著年輕人一次又一次地重返舊部落，也勾起他們的兒時記憶。
只不過，已經七、八十歲的部落耆老，雖然心裡掛念著舊部落，但體力早已無法負荷長途跋涉。
「如果有直升機就好了，」一位長輩突然迸出這句話。
雖然驚訝，但陳芃伶決定要接下這個挑戰，找台直升機把他們送回舊部落。
第一步是找錢。為了籌措到足夠的經費，他們到處擺攤，但常常只募到五百、一千塊。但最後他們透過部落紀錄片《不一樣的月光》的公開播映，以及北上召開記者會，得到不少遊客與企業的贊助，募到超過一百萬的經費。
經費解決了，下一個難題是與時間賽跑。
陳芃伶提到，在籌劃的過程中，有幾位老人家已經過世，而且接近年底之時，天氣也會愈來愈惡劣。
她與部落青年，在完成直升機的申請手續後，立刻趕上山，等待直升機的來臨。
但好事總是多磨，他們在山上等了三天，始終等不到好天氣，只好先下山。
幾天後天氣放晴，部落青年們等不及體力恢復，又再度背起行囊上山，「最後看著直升機起飛，我就哭了，」陳芃伶回憶。
曾經搭著直升機回部落的池蓮花，回想起這段過程仍十分激動，「回到舊部落看我的阿公阿嬤，回來什麼病都沒有了。」
這樣的過程，不只增加了部落的向心力，也讓金岳部落的文化資源，漸漸被外界所看見。
經過這幾年的堅持，金岳部落已經吸引了不少目光，但他們的下一步，是如何吸引外流的年輕人返鄉，讓更多人投入這場以文化改變在地經濟的運動。
從都市原住民到找回自己的文化與身分認同，三十三歲的泰雅族青年，正在翻轉部落經濟，也讓傳統與現代再度相遇。
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【陳芃伶成長路】
1982年宜蘭羅東出生
19歲︱文化大學市政暨環境規劃學系，參加原住民社團，首次接觸原民議題
24歲︱因台大城鄉所的實習課程，選擇回金岳實習，並首次回舊部落
28歲︱返鄉當社區營造員
30歲︱成為金岳社區發展協會總幹事
31歲︱向企業與民眾募集一百多萬，
完成耆老直升機圓夢計劃
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【開路５招】
● 開路青年怎麼做
1.推出部落一日小旅行，深度體驗泰雅文化
2.培訓在地導覽人員，增加社區參與
3.帶小朋友走32公里回舊部落
4.募款用直升機送耆老回舊部落
5.推出莎韻部落廚房，製作麻糬與品嚐泰雅美食
● 你也可以這樣做
1.傳承文化也翻轉在地經濟
2.捲動更多人參與，吸引青年返鄉
3.親身走一趟先人走過的路，找回自己的文化
4.發揮創意，把不可能變可能
5.結合在地食材與飲食文化特色，提供旅客不一樣的體驗
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