領導
老闆，別再用這5句話騙自己！這才是公司難以成長的原因啊！
摘錄自：經理人 每日學管理 電子報 2015/4/30
2014-11-01 00:00 編譯 楊修
老闆的自欺欺人，是公司無法向上成長的巨大擋路石。
美國提供企業成長策略的知名公司Laddering Works執行長Eric Holtzclaw，以多年協助企業成長的經驗告訴我們：有時公司成長停滯不前，問題其實是出在老闆錯誤的心態上。以下是5個他最常聽見老闆用來自欺的謊言（提醒，並非所有公司的無法成長都來自這些老闆的這些原因）：
謊言1.「沒這麼糟，明天會更好！」
明天才不會更好。
如果老闆忙碌的行事曆從來都排不進「制訂計畫」和「推動改革」這兩件事，只帶著樂觀僥倖，相信上帝應該會保佑，祖先應該會庇蔭，就算景氣不好公司還是有機會突破逆境、向上成長的話，請快點醒來吧。
明天會更好的狀況，只有在「瞭解自己在騙自己，並且開始動手作些什麼」才會發生。
謊言2.「噢，如果我們有更多錢的話……」
有時候真的不是錢的問題。
老闆決策錯誤、不懂謹慎支出或不瞭解真實市場如何運作，只吃著自己想像的大餅，這不是有更多錢就能夠使公司獲取更多營收，重點是老闆自己要先成長啊。
另一種狀況是，公司的財務狀況一直低靡不振，有可能是老闆對於財務知識不瞭解的緣故。瞭解基礎的財務知識，是一個投資者選擇投資成功與否的關鍵之一。要不然得到更多的錢也只是得到財務壓力暫時解除的假象。
謊言3.「嘖！我們就是找不到適合的人。」
有時候不是沒有適合的人，是老闆不會用人。
要在茫茫人海中找到特別適合某一個職位的人，這機會可說是滿小的。如果老闆執意要挑到他心中的「那個人」加入團隊，而對任職的人挑三撿四，那成功之日只會越來越遙遠。
老闆該學的是，錄取了員工進來，怎麼訓練和培養他適合那個職位的辦法。
謊言4.「我們有個好點子，我們只需要教育這個市場就能成功了。」
除非公司是亞馬遜、蘋果或谷歌，要不然你永遠沒那個時間和金錢去教育市場怎麼用你公司的產品。
特別是科技公司更容易有這個迷思，因為他們有許多很棒的想法或創新的點子來解決問題，所以更希望能改變市場生態。不過，還是建議他們在產品中，找到消費者真正感興趣的關鍵點才有可能被看見。
謊言5.「一天24小時不夠用啊！」
一天沒辦法做完工作，那可能得學著做好時間管理。
領導者的工作是要找出如何讓公司順利運行的方法，是總體策略的主導者。要是覺得干擾專注於這項工作的事務太多，就要學習把這些工作妥善分派下去。要不然，處理這些龐雜事情就分去思考公司戰略的精力神，公司沒有有力的戰略，成長自然欲振力乏。
（取材自《Inc.》）
圖片來源 / B Rosen via Flickr, CC Licensed
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