組織管理
Google 為什麼要打造母公司
Alphabet，讓自己成為子公司？
摘錄自：經理人 每日學管理 電子報
2015/8/21
2015-08-11 12:08 數位時代 楊晨欣
美國的這個星期一，網路巨頭Google投下一顆震撼彈：Google進行組織重組，新公司「Alphabet」將成為所有子公司的母公司，創辦人Larry
Page擔任Alphabet執行長，而Google執行長則換為Sundar
Pichi。
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| （圖說：Google創辦人之一Larry Page。） |
這場聲明無預警地出現在Google網站上，由創辦人Larry Page親自聲明表示：「Google不是一家傳統的企業，我們也從來不想成為僅僅一家傳統企業......我們的公司目前運作順暢，但我們認為還能讓經營管理變得更簡潔、更值得信賴，因此我們創立了新的公司Alphabet。」
Alphabet就像是家母公司，旗下有好幾間子公司，子公司中最大的當然是Google，其他包含Life Sciences、X實驗室、Google
Ventures、Calico等，將獨立以一家企業方式運作。
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Google
為什麼要打造母公司 Alphabet？
1）回應華爾街批評公司不專注不透明（投資健康、長壽、汽車領域），應該會分別披露公佈各個子公司運營數數據。
2）降低新業務（投資健康、長壽、汽車領域）負面影響主營業務（Google），如汽車業務導致的虧損、訴訟等。當然，如果未來某一個新業務值錢了，分開計算估值也會更精確，更有價值。
3）避免品牌混淆：Google品牌用於互聯網業務，別方面業務應有別的品牌。
4）提供內部升遷機會（如Sundar Pichar成為Google
CEO）。我們也可以揣測可能Larry Page更適合戰略方面，而Pichar更適合經營方面。
這樣做以後，Alphabet就會更像巴菲特的Berkshire Hathaway這樣的控股集團公司。
Google兩位創辦人將擔任Alphabet最重要角色，Larry Page為執行長而Sergey Brin擔任主席一職，Alphabet旗下子公司將各有各自的CEO，而2位創辦人則在子公司需要時提供管理資源、選出適合各自稱職的CEO等。
同時在這個聲明中，Larry
Page也表示新架構下的Google，公司規模將會些微縮減，並且將由原本管理產品的資深副總裁Sundar
Pichai，出任成為新的Google執行長一職。
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| （圖說：Google新任執行長Sundar Pichai。） |
就目前來看，市場的反應並不差，從消息宣布以後，Google股票價值上升了5%。而Google旗下員工與Alphabet事務的分工，就得看Larry
Page如何實施管理政策與資源分配。
資料來源：Google、The New York Times、Fortune、Business Insider
（本文出自於《數位時代》）
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