2013/11/13 「讓人生不要留下遺憾」

讓人生不要留下遺憾

摘錄自：Career職場情報誌 電子報                     2013/11/13

撰文者◎Career就業情報董事長翁靜玉

102/10/1 

常有人問我「職涯規劃真的有用嗎？有規劃就會成功嗎？」我的答案是「職涯規劃如同預防醫學一樣，預防醫學無法保證一個人不會得癌症，但絕對可以降低一個人生病、罹癌的機率，甚至達到健康長壽的境界。同樣的，職涯規劃不一定能保證一個人致富成功，但至少可以有效降低失業風險，減少工作挫折。換言之，有明確職涯藍圖的人，路雖崎嶇亦能前進；沒有職涯目標者，縱在坦途，亦寸步難行。」

職涯終點站  人生天差地別

每個年輕人都胸懷大志，想要成功，想要致富，但歷經30年後，即便是同一學校、同一科系的畢業生，卻發現人生涯歷程與結果差異很大，在職涯終點站常出現「天差地別」的迥異人生。有人年過60歲坐大位，有人卻提早被請出職場，成為落魄失業者。此時才會體會「職涯規劃」的魔力，可惜為時晚矣！千金難買早知道，此時此刻只能徒留遺憾度殘生。

每個人對成功的定義或許不同，生命價值觀亦有差異，而追求成功的方法更是各出奇招，但是職涯成功的方程式不外乎下列幾項重點：

1. 讀好書或學好專業

不要相信學歷不重要，有好的學歷，不論找工作、換工作皆容易。「學歷無用論」是不喜歡讀書、不會讀書的人，最常套用的藉口。我相信讀好書，不一定賺大錢，但那張學歷文憑可以讓你在一生中，選擇的機會較多，不管工作、婚姻或交朋友皆然。

而在讀書以外，還要講求專業，縱使沒有好的學歷，若有一項特殊專長，也能成功致富。我深信行行出狀元，就怕低學歷沒有真功夫。但高學歷者，也不一定人人都有真功夫。常換工作，滾石不生苔，不易累積真功夫。記住，功夫不是讀出來的，是練就出來的。

2. 好的性格

一個人的成功與性格息息相關，有好的性格才有機會廣結善緣，得到貴人相助，進而掌握更多的成功機會。我始終相信，性格決定一個人的成敗。愈早發現自我性格優勢∕弱勢的人，調整自我的空間愈大，因此未來的成就也愈高。

3停止幻想

每個人都有好逸惡勞的劣根性，甚至懷抱無限的發財夢。每個人都想找輕輕鬆鬆可以成功致富的方式，但這是愚人的最大幻想。成功致富絕對得靠一步一腳印向下紮根，努力工作，而不是永無止境的幻想與等待。記住，幻想不會讓美夢成真。

4改變習慣

上蒼給每個人同樣的時間與生命週期。每個人每天都有24小時，每個人都有童年、青少年、中年、老年，每個人都有生老病死。因此，訓練時間管理、工作方法、人際互動（報告、連絡、商談）的習慣很重要。一個人習慣不好，無形中，就會浪費時間、生命與致富成功的機會。習慣不好的人，即使天才，也不易討人喜愛。請看，這世上存在著多少高學歷、沒有人緣的失敗天才。

5勇於承擔

承擔，就是願意扛起責任的勇氣。一個有勇氣的人，就會努力學習，向上挑戰，化不可能為可能。但承擔不是用嘴說說就忘了，而是要銘刻在心上，如此，才能突破困難，找出工作的動力。當一個人願意扛起重物在肩上時，他的身體自然會產生力量幫他向前邁進。一個人有承擔責任的勇氣時，自然就能找出解決問題的方法。勇於承擔，是向前挑戰最具體的承諾，也是展現格局的最佳風範。

年輕用心經營「第一春」，莫等年老再開創「第二春」

職涯規劃的目的，是提醒年輕人珍惜青春，及早累積扎實的能力（包括學歷、專長、態度），避免職涯走到終點站（55～60歲）才發現一事無成，虛度光陰，即使想要反敗為勝已來不及。人老了，縱有再大的抱負與理想，皆已註定成空。要知道，成功致富的機會與年紀成反比，年輕應用心經營足以安養天年的「第一春」，不要等到年老失意再想開創「第二春」，時不我予也。

總之，儘早做職涯規劃，找出自己的職涯藍圖是重要的人生課題，也是一個人無法逃避的生命功課。如果人生想要獲得出色的成就，上述5個重點更是缺一不可。這是我工作30多年累積的經驗與體驗：做好職涯規劃，培養正確職場態度，讓人生不要留下遺憾。