「好同學」被領導，「壞同學」當領導
第五章 能狠：壞同學是「魔鬼」，好同學是「天使」
摘錄自：大都會文化‧行銷管理報
~ 「好同學」被領導，「壞同學」當領導 2014/6/27
魔鬼無懼於一切，有著毀滅性的執著，在他們看來：「即使讓我拿出所有財產、精力、時間去拚，我也願意，不論什麼樣的困難，我都不會低頭，一路向前，總有看見黎明的時候。」
相反地，天使崇尚條條大路通羅馬，於是，路有很多，一條條地試，遇到困難就「此路不通，另闢蹊徑」。其結果大概就會變成──「給自己留了後路，就等於是勸自己不要全力以赴」。
「壞」同學，「好」同學，一個魔鬼般的性情，一個天使般的心腸，註定了人生不同的航向。
Part1 對自己
魔鬼心狠，即使對象是自己也一樣
魔鬼是作惡多端的代表：唯恐天下不亂的是魔鬼、助紂為虐的也是魔鬼，總之，魔鬼是心狠手辣的代名詞。魔鬼在實現自己的目的之前，勢必先要將自己練為金剛不壞之身，所以，魔鬼對別人殘忍，對自己也殘忍。
「壞」同學當然不是指心地如魔鬼一樣殘忍的人，而是說，「壞」同學在某些時候，就像魔鬼一樣天不怕、地不怕，擁有這心理的前提是要能忍受常人不能忍受的「痛」；從這一個角度來說，「壞」同學對自己也挺「狠」的。
「壞」同學因為成績差，或者是調皮搗蛋，多半受過不少「皮肉之苦」，對他們來說，自己就是伴隨著「皮肉之苦」成長起來的，久而久之，他們也不把這當回事，在這種環境的薰陶下，「壞」同學變得能忍受常人不能忍受的苦。
另外，「壞」同學雖然功課不好，但是「講義氣」卻是他們共同的特徵，為朋友兩肋插刀的事情想必很多「壞」同學都做過，寧願自己受懲罰也絕不能把朋友「供出來」，所以他們對自己真的能狠下心。
根據「壞」同學以上的經歷，他們不怕狠，也不怕對自己狠，所以能扛下更多的事情，能度過更多的難關，也就更容易成功。
正是這樣的「狠勁」也讓「壞」同學嘗到了很多別人嘗不到的快樂，自然也就比別人得到更多。
黃海生在讀書的時候就想開一間主題餐廳，但剛畢業的學生沒有幾個有能力獨立創業的，他當然也不例外。
海生沒有好資歷能夠找到好工作，既然這樣，他決定辛苦一點去跑保險，如果做得好，錢賺得也快。
也許是在學校到處聯誼時所練就的好口才，總之，海生對客戶總能侃侃而談。能拉住客戶就意味著能拉住保單，也就意味著海生的業績不差，所以，海生不僅加薪，而且連連升職。
轉眼間，兩年過去了，就在海生的保險事業如日中天的時候，他做出了一個令旁人不解的決定──他辭職了。因為他始終沒有忘記自己的主題餐廳夢。
朋友：「真不知道你是怎麼想的，這個想法有點瘋狂啊！你想想，以現在的情況，再差一步你就是公司的領袖人物了，到時候公司就跟是你自己的一樣，為什麼要在這個時間點去冒險創業呢？」
海生：「可是在保險公司工作，不是我想做的事情。」
朋友：「你現在開餐廳，需要投入的資金很多，你這兩年的積蓄都投進去不說，說不定還要欠債呢。」
海生：「做生意本來就是有風險的，難道因為有風險就不做了？」
朋友：「就算你沒有賠，要賺錢也不是一時三刻的事，你現在的生活一定會受到影響。幹嘛跟自己過不去呢？」
海生：「這些我都想過，不過就是重新回到以前的生活嘛。苦就苦了，怕什麼。」
朋友：「開公司、當老闆，要操心的事情可多了，你現在這樣多輕鬆，以後要承受的壓力可是很大的，你想過這些沒有？」
海生：「好了，你說的這些我都想過了，謝謝你，但我已經決定了。」
好好的工作辭了，這不是每一個人都能做到的，因為要承擔很多風險，還要承擔很多的壓力，這所有的風險和壓力以及外界的看法，都需要黃海生一個人承擔，從這方面說，黃海生對自己真夠「狠」。
老闆的確很風光，出有名車，入有豪宅，但為什麼不是每一個人都能成為老闆呢？有人說：一個人光鮮的背後一定有不為人知的付出。的確是這樣，沒有一個人的成功是隨便的。如果黃海生沒有一定的承受能力，斷不敢下這樣的決心，也就不會有機會當上老闆。
翻看「壞」同學成功的經歷，都少不了是在歷練很多困難的事情之後才成功的，或是在歷經磨難之後又起死回生。有時候，「壞」同學知道走這一步將是一步險棋，但是為了贏得更高的目標，他們也願意冒險一試。
艾薩．坎得勒一八五一年出生在美國一個小康家庭中。在美國內戰之後，因為父親得了重病，一家人的生活也陷入了困境。
當時的艾薩為了分擔家計，十九歲的他決定開始找工作，因為從小父親就希望他成為一名受人尊敬的醫生，所以艾薩就到小鎮上一個藥店從學徒當起。
兩年之後，艾薩離開了小鎮，雖然口袋裡只有一．七五美元，但是艾薩還是踏上了去大城市的路，因為他想在大城市裡尋找更好的未來。
到了亞特蘭大以後，好不容易有一家藥店決定收他做員工，但因為與老闆的女兒相戀被阻，艾薩堅決地離開藥店，決定自己創業。
離開藥店後，艾薩與朋友開了一家批發零售藥材的公司，一次，一家藥劑所門前豎起了一個「可口可樂提神健身液」的招牌。
當時，可口可樂還是被作為治療病痛的一種藥物。在艾薩發現之後，艾薩覺得這是一個商機，於是他決定要入股，事後，更花光自己所有的積蓄將可口可樂配方全都買斷。
為了將精力都放在可口可樂的銷售上，艾薩果斷地將手中的其他生意都停止，這項決定在朋友看來實在冒險極了。朋友很納悶，藥材的零售批發生意已經可以保證生活安穩，為什麼要去做一件充滿風險的事情呢？而且還把自己所有的積蓄都押上，這實在是太不理智了，連一條退路都沒有！
艾薩將所有精力都放在可口可樂上後，把可口可樂的定位由原來的「藥物飲料」轉變為供大眾飲用的飲料。後來艾薩開始了可口可樂的推銷之路，並認真地做著每一筆生意，他贏得了越來越多的客戶，最終他將可口可樂的品牌推廣到全世界。
艾薩．坎得勒沒有好的條件，只能從學徒做起，從最低的起點開始，然後又在沒有資金的窘迫情況下離開小鎮去大城市闖蕩；這本身就需要很大的勇氣，因為出發前一切都是未知，即將遇到什麼也都是難以預料的，而艾薩．坎得勒卻沒有過多地考慮，而是毅然地前往大城市發展。
當生意穩定，生活也逐漸好轉的時候，艾薩．坎得勒在不確定可口可樂市場前景的情況下，又將所有的積蓄都拿出來，孤注一擲地投入到未知領域中；這也是需要很大的勇氣才能決定的，就像旁觀者說的那樣，這有著非常巨大的風險。
正是艾薩．坎得勒擁有常人所不能及的勇氣，決心承擔起所有可能發生的風險，用自己的努力闖出了一片新的天地。
有時候，人對自己「狠」一點，會出現意想不到的驚喜，而「壞」同學總是在進行這樣的嘗試，所以「壞」同學坐上領導者的位置也不是沒有道理的。
天使有那個心，沒那個膽
天使是愛的化身，擁有善良和溫柔的特質，總是在善良地幫助他人。在天使身上，你看不到殘忍的特質，所以天使也不可能對自己「狠心」。
「好」同學從小以課業為重，在「好」同學眼中，只有學習才是「正道」，總是儘量遠離是非，唯恐捲入其中。而「好」同學之所以被稱為「好」同學，是因為他們乖巧聽話，恨不得自己所走的每一步都已經有人幫忙安排好，從小學到大學，他們從來不會做出讓他人跌破眼鏡的事情，更不會去冒險，所以「好」同學也不會做出離經叛道的事情。
家長對「好」同學的要求是：只要讀好書就行了。所以他們心中只有課本，兩耳不聞窗外事。
「好」同學的這些特性，讓他們養成了只做有把握的事情。「好」同學的思考邏輯中沒有去冒險的想法，因為冒險意味著風險，這樣也將讓自己承受著有可能失敗的壓力；如果有一個機會擺在他們的面前，他們會說：「萬一失敗了怎麼辦？」從小養成的特性讓「好」同學即使看到了機會，也不敢輕易嘗試。
不做沒有把握的事情是「好」同學的原則。
但如果一直只做有把握的事情，當然不會出現軒然大波，他們不能對自己「下狠心」，就像天使從來不會對自己「殘忍」一樣。
宋麗菁學的是會計，畢業於知名大學，畢業後，她順利地進入一家外商企業，當起了會計人員。在外人眼中，麗菁是個令人羡慕的上班族。
小的時候，麗菁就經常聽爸媽說：「人生能夠活得安穩踏實最重要。」上大學選科系的時候，麗菁也聽了父母的話，選擇了會計，理由是：「會計是一個安穩的職業。」
每天平平淡淡的生活，麗菁漸漸地厭煩了，一天，她碰見一位朋友，朋友說：「我的咖啡店總算步入正軌，我總算可以放鬆一下了。」
麗菁：「真羡慕妳，可以自己當老闆，不用過著每天朝九晚五的生活。」
朋友：「妳想做也可以呀，妳還是學會計的，肯定能做得比我好。」
麗菁：「創業哪有那麼簡單，我又沒有資金，難不成要我去借錢創業？」
朋友：「我也是借了朋友的錢，借錢也沒什麼，又不是不還。」
麗菁：「我又沒有經營的經驗，萬一經營不好，難道要過著被人追債的生活？我可受不了。」
朋友：「妳怎麼知道一定會失敗呢？我的條件比妳還差，我都不怕了，妳怕什麼，是妳自己嚇自己罷了。」
麗菁：「妳的想法好正面啊。」
朋友：「妳就是標準的自我矛盾，想過自由的生活卻又怕承擔風險，要妳上班卻覺得乏味，所以妳到底想怎樣？」
麗菁：「我不得不承認，妳說得對。」
朋友：「哪個當老闆的最初時不是承擔著一定風險的，難道妳不知道捨不得就得不到嗎？」
麗菁：「妳說的我都知道，我就是只敢想想，不敢去做。」
大部分的「好」同學在畢業之後會做著安穩的工作，如果一直安穩地做下去也好，但有一部分「好」同學卻像宋麗菁一樣，在厭倦了平淡的生活後會想要有所改變，可是卻又害怕承擔風險。宋麗菁把自己分析得很清楚，就是敢想不敢做，有心無膽，這是典型的「好」同學心理。
宋麗菁就像其他「好」同學一樣，他們從來沒有想過，如果自己不常理出牌會是什麼樣的？所以不敢輕易地嘗試。當自己有一些冒險的想法時，他們首先做的是自己嚇自己，然後把自己的想法壓制住，繼續安穩地生活。
生活中有很多極限運動，就像高空彈跳、衝浪、滑雪等，之所以稱為極限運動，就是挑戰人的心理和身體的承受極限。為什麼這麼危險的運動，卻還是受到許多人的喜愛呢？因為那些人所要體驗的是不同尋常的刺激，也是常人所不能體會的快感，越能承受他人所不能承受的，得到的感觸就越是深刻。道理是一樣的，「好」同學對自己不夠「狠」，所以只會尋求最安穩的結果。
做老闆或者做領導者的人通常要做很多決策，這些決策在事情沒有發生之前就要施行，所以承擔風險是必然的；他們之所以成功，就在於他們敢於冒險，敢於讓自己在最前線迎風破浪。
「好」同學顯然缺乏這樣的勇氣。
王舒華從小功課一直很好，大學學的是人力資源管理，畢業後就開始忙著找工作，最終被一家大公司錄用，在行政部門當個小職員，舒華還算滿意。
行政部門加上主管，一共有四個人。進入公司沒有多久，舒華就趕上公司的一件大事，因為公司剛擴大規模，招進不少新人，所以公司要搬家並重新裝修，而這些事情當然是歸行政部門管，這下他們可有得忙了。
很不巧的是，此時偏偏行政部門的主管因故請假，所以公司只好讓剩餘的三個人自行推薦自己，看誰可以挑起這次裝修的大樑。
舒華心想：「裝修肯定不是件好差事，累是當然的，而且如果裝修得不好，不僅老闆會不滿意，同事們肯定也要抱怨，到時候不但得罪了一堆人還顯得自己沒什麼能力；況且，預定的資金非常有限，這分明就是一個吃力不討好的事情，我才不接呢。」
舒華是這樣想，不過沒想到另一個同事小陳卻主動推薦自己負責這次裝修的工作。小陳與舒華其實是同一批進公司的同仁，資歷並沒有比較深。
隨著裝修的完工日期逐漸逼近，小陳扛著巨大的壓力每天都忙得不可開交，忙著用最少的錢裝修出最好的效果，每買一件東西都要反覆比對。
終於，裝修完工了，公司也到了搬家的時間，這下，也是全公司的人檢驗小陳工作成果的時刻。結果，小陳得到了全公司同事的掌聲和讚揚，裝修非常成功。
這個時候，舒華心中很不是滋味，早知......
可惜，沒有「早知」，只有現在的結果。小陳在這次裝修中體現的能力讓大家有目共睹，在老闆心中也因此留下了深刻的印象。半年後，原來的行政主管辭職了，而小陳自然成為新的行政主管。
王舒華的想法很現實，因為這的確是一個苦差事，何必給自己那麼大的壓力呢？好好做著日常工作有什麼不好嗎？王舒華的想法沒有錯，只是，當他看到小陳受到表揚的時候，內心卻又不能坦然接受，這就是王舒華矛盾的地方了。從這裡可以看出，王舒華希望那時得到掌聲的是自己，也希望被升職的是自己，只是王舒華不願意承擔先前的麻煩和壓力。
很多「好」同學就像王舒華一樣，癥結就在於「對自己不夠狠」。「對自己不夠狠」並不是說對自己不夠殘忍，而是不願承受任何不好的可能，比如過度的勞累、過大的壓力、輿論的撻伐，其實每個人都不希望經歷這些，只是有時候要實現更高的目標，就必須要經歷這一切。所以，當「好」同學總是逃避這些不好的感受時，也就失去了潛在的「領導力」。
「好」「壞」對比分析
▼「好」同學因為乖巧，所以沒有受過太多「皮肉之苦」，對於苦與累的承受力比較低；「壞」同學調皮搗蛋，「皮肉之苦」就像家常便飯一樣經常發生，這使他們能無視勞累或者辛苦。
▼「好」同學過慣了安穩的生活，不願冒險是他們的特性；「壞」同學從小就開始各種旁門左道的遊戲，日子越新奇越有意思，所以他們不喜歡安穩的生活，即使冒險，為了追求不尋常，他們也會在所不惜。
▼不管是身體的勞累，還是心理上面的壓力，「壞」同學的承受能力都比「好」同學要強，是因為「壞」同學的天性使然也好，是從小養成的習慣也好，總之，「壞」同學能對自己「狠」的特性，讓他們更容易成為經歷風霜的領導者。
