2014年11月18日 星期二

2014/11/18 「管理佳言」………… (47)

摘錄自:EMBA電子報                           2014/11/17

管理佳言      

績效評估的重點在於未來,而不是檢討過去;希望達到的是溝通與強化企業文化,協助工作者達到目標,而不是以排名和分級激發競爭。


--摘自EMBA雜誌339期「績效評估制度大翻新」






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