編輯小語
激發公司從心開始
摘錄自:大師輕鬆讀電子報 2015/10/2
近50年來,管理的理論與實務都採取技術性的分析,忽略精力在成功中扮演的角色,然而精力、情緒、心境等『軟性』因素,其實深深影響著公司績效,尤其是公司如果缺乏強大的精力,就無法成長、進步或創新。公司為什麼會無法凝聚成功所需的精力?答案是人們缺少共同的目標──少了要一起達成的願景,或是少了要一起打敗的威脅。因此,意志堅定的領導者,必須先弄清楚公司目前的精力狀態,接著採取相應的策略,激發公司的精力。
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