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2015年9月22日 星期二

2015/9/22 「管理辭典」………… (72)

管理辭典

從眾效應
Bandwagon Effect

小心!「大家都這麼說」不代表就是真的

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/9/22
2015-09-21 12:00  整理.撰文 楊修 

經理人 每日學管理 電子報 - 20150922 - 1


美國社會心理學家所羅門‧艾許(Solomon Asch)在1951年找來一群學生,進行一項測驗。他拿出兩張牌,一張畫有1條直線,另一張畫有3條不同長度的直線(參見下圖),要學生指出第一張牌中的直線,和第二張牌中的哪一條等長。
經理人 每日學管理 電子報 - 20150922 - 2

在這群學生當中,只有一位是真正的受試者。艾許在事前已和其他人串通好,指示他們選擇A,讓真正的受試者在他們後面作答。

實驗開始,前兩次測驗,所有學生都回答出正確答案C。第三次開始,5個「樁腳」故意異口同聲說出錯誤答案,真正的受試者開始困惑,跟著答錯。

結果顯示,平均有33%的人會跟從樁腳說出錯誤答案。在18次實驗中,共有12次樁腳會提出錯誤答案,造成76%的人至少跟著大家回答了1次錯誤答案;勇於獨排眾議,持續說出正確答案的比例,只有24%。如果再加入「要是每個人都答對,就有團體獎金」的條件,答對率只剩下53%

人多少都擁有害怕標新立異,尤其是受到群體的引導或壓力時,更容易懷疑自己的判斷,進而改變觀點或行為,以保持和其他人一樣的意見,這種心理變化就稱為「從眾效應」。由於羊群裡,很容易因為一部分羊開始移動,其他羊隨之盲目跟隨,所以從眾效應也被稱為「羊群效應」。

害怕特立獨行,選擇主流陣營

人之所以會從眾,大概有幾個原因:1.缺乏自信,對自己的判斷缺乏信心,所以跟著眾意以求安心;2.怕失敗或太輕忽,面對的問題難度過高,沒有把握,或是問題太過簡單,粗心大意而致;3.缺乏責任感,隨著大家意見見風轉舵,以防出錯被孤立指責;4.服從權威,如果一個團體的凝聚力、權威性高,成員比較容易依賴團體,認為其他成員的意見價值較高;5.群體壓力,相較於鼓勵言論自由和個人獨立性的社會氛圍,在壓抑個體自主性的社會裡,更容易產生從眾現象,像是共產主義國家。

當從眾行為的規模擴及到一個社會或國家,通常會表現在幾個現象上:

1.某種一致性的集體行為或偏好將蔚為風潮,許多人會爭相加入主流,以獲得歸屬感。例如,追捧流行音樂、搶看新上映電影、書籍,好與朋友熱烈討論。

2.行為規範日漸成為一種社會習慣。像是搭乘公車時,遵守排隊上車的規矩,插隊的人就會受到責難。

3.認定權威人物已經過大多數人的認證,所以容易服從權威,抑制了主動去理解事實的念頭。

上述的種種行為,在生活裡俯拾皆是,俗話「人云亦云」、台語「西瓜偎大邊」,或是一窩蜂湊熱鬧就是如此。

製造受歡迎景象,引導選項

在市場裡,當一件商品愈熱銷,群眾對該商品的觀感就愈好,促使有些店家故意製造店裡大排長龍的景象影響客人購物的決策,吸引來客數。選舉期間,有些選民在不知道投給誰的狀況下,會傾向投給看起來很可能勝出的候選人,增加他們當選的機會。又或者,綜藝節目為了炒熱氣氛而播放罐頭笑聲、演講場合暗中安排帶領拍手的樁腳,都是意圖引起其他人想附和的反應,使場面更加活絡。

因此,抓準人們的從眾心理,可以進一步引導他們如何做選擇。如果你是餐廳的銷售人員,可以製作「人氣排行榜」,引導顧客點餐,因為人們會認為排行榜前幾名的餐點,已經過大眾認證,具有一定的品質;店家也可以據此更精準地規畫原料庫存和成本,因為多少可以預知哪些菜色會有最多客人點。

在企業的投資決策上,有些領導人見到市場當下流行什麼,怕落後其他人而加入市場。往往這樣的領導者,因為太過從眾、不斷盲目開發新商品,導致企業資源分散,無法深耕專一項目而難以成長。因此,企業在決定投資決策時,應忍住一窩蜂跟著潮流的衝動,冷靜思考什麼項目適合自己的公司,才是上策。

參考資料 / 《如何衡量萬事萬物:大數據時代,做好量化決策、分析的有效方法》,經濟新潮社出版、台灣wiki網站

圖片來源 / 維基百科




2015年8月12日 星期三

2015/8/12 「第7章 抓準消費心理,激起購買慾」

點石成金:行銷不難

7 抓準消費心理,激起購買慾

摘錄自:大都會文化‧行銷管理報  ~ 點石成金:行銷不難     2015/8/7

◆畫出未來藍圖,達成銷售目的

在推銷商品時,難免會遇到非常固執的顧客,作為一個優秀的推銷員,不應立即放棄,而是該想出方法來說服他們。美國有一位經銷《百科全書》的業務員,在上門推銷一套兒童《百科辭典》時,碰上了一位非常固執的太太。她說什麼也不願掏錢為孩子買一部《百科辭典》。

「我的孩子對看書根本就不感興趣,為他花那麼多錢買一部《百科辭典》還不是浪費嗎?」太太說道。

推銷員環顧了一下太太家中的陳設,說道:「太太,我敢擔保,您的這幢房子至少已有五十年以上的歷史了,但它至今仍這樣堅固,想必當初地基一定打得很好。同樣的,要想孩子長大有出息,就得從小打下良好的基礎才行,而我們的《百科辭典》,正是為孩子們打基礎用的。」

「但我的孩子討厭讀書,請你不要逼我花冤枉錢吧!」

「我怎麼會逼您呢?」推銷員柔聲說道:「夫人,熱愛孩子,難道不是母親的天性嗎?如果您的孩子得了感冒,或四肢發育不良,您會對他不聞不問嗎?您一定早就帶他去醫院治療了,就是花再多的錢,您也是願意的,您說對嗎?」

「這又有什麼相干?」太太說。

推銷員這時臉色嚴肅起來:「怎麼會不相干呢?感冒和四肢生了病,這是身體上的病。您有想過嗎?一個人頭腦也會得病,會得到種種看不見的病。孩子的厭讀症就是其中的一種。我們的百科辭典正是醫治孩子厭讀症的良藥。您看,這些書的插圖多漂亮,故事內容多有趣,知識性多麼的豐富呀!為了醫治您孩子的厭讀症,您難道就不願意花這一點錢?您就願意讓他變成一個頭腦簡單、沒有出息的人?哪怕是當作一種智力投資或是培養閱讀好習慣的第一步,您也該為您的孩子買一部兒童《百科辭典》呀!」

「我真服了你了,你真會說,也的確說出我心中的想法!」這位太太露出了笑臉,「每月的分期付款是多少?」她問道。

這位推銷員果然達成目的了。他在對方表示不願購買後,並沒有洩氣,也沒有喋喋不休的說服對方。而是用了一個巧妙的比喻,把話題引開,最後又轉回讓對方買書的重點上,並藉由孩子的未來以說服對方。最後自然成功了。

◆用幽默說法,巧妙推銷商品

我們在生活中經常會遇到各種各樣的矛盾,甚至是相當棘手的難題,需要去妥善處理。我們的經驗是: 「不輕鬆的問題,可以用輕鬆的方式來解決;嚴肅之門可以用幽默的鑰匙來開啟。」同樣的,這也可以用在銷售之上。

曾有位大學生想法靈活、點子很多,個性詼諧幽默,他畢業後選擇當了推銷員,某天他想出一個好主意。

某天他走進一家報館問:「你們需要一名有才幹的編輯嗎?」「不。」「記者呢?」「也不需要。」「印刷廠如有缺額也行。」「不,我們現在什麼空缺也沒有。」「那你們一定需要這個東西。」

年輕的推銷員邊說邊從皮包裡取出一塊精美的牌子,上面寫著:「額滿,暫不僱人。」如此,他輕而易舉的成功售出所推銷的壓克力牌。

美國俄亥俄州的著名演說家海耶斯,三十年前還是一個初出茅廬的實習推銷員。有一次,一個老練的推銷員帶著他到某地推銷收銀機。

這位推銷員身材矮小、肥胖,卻充滿著幽默感。當他們走進一家小商店時,老闆粗聲粗氣地說:「我對收銀機沒有興趣。」這時,這位推銷員就倚靠在櫃台上,咯咯地笑了起來,彷彿他剛剛聽到了一個世界上最妙的笑話。店老闆直愣愣地瞧著他,不知所以然。

這位推銷員挺起身子,微笑著道歉:「對不起,我忍不住要笑。你使我想起了另一家商店的老闆,他也跟你一樣說沒有興趣,後來卻成了我們熟識的主顧。」而後這位老練的推銷員熱心地展示他的樣品,歷數其優點,每當老闆以比較緩和的語氣表示不感興趣時,他就笑哈哈地引出一段幽默的回想,又說某某老闆在表示不感興趣之後,結果還是買了一台新的收銀機。

旁邊的人都瞧著他們,海耶斯又窘又緊張,心想他們一定會被當做傻瓜一樣趕出去。可是說也奇怪,老闆的態度居然轉變了,開始想搞清楚這種收銀機是否真有那麼好。不一會兒,他們就把一台全新的收銀機搬進了商店,那位推銷員以行家的口吻向老闆詳細說明了使用步驟。這位推銷員運用幽默的力量,果然獲得了最後的成功。

幽默能使你豁達超脫,使你生氣勃勃;幽默能使你具有影響力,使你打破僵局,擺脫困境。幽默更是不可或缺的言語潤滑劑,也是成功者須具備的特質之一,這是有效行銷必不可少的方法之一。























2015年8月4日 星期二

2015/8/4 「第7章 抓準消費心理,激起購買慾」

點石成金:行銷不難

7 抓準消費心理,激起購買慾

摘錄自:大都會文化‧行銷管理報  ~ 點石成金:行銷不難     2015/7/31

◆「得不到最珍貴」的逆向銷售法

人們對於事物的態度,是事物越朦朧不清時,反倒越會想要尋求答案的。若是把這種心態運用到銷售上,應該會是個不錯的推銷策略。

某天,一位推銷員在兜售一種廚具。他敲了敲公園巡邏員安徒先生家的門,他的妻子開門請推銷員進去。安徒太太對他說:「我先生和隔壁的路易先生正在後院,他們不一定有興趣。不過,我和路易太太願意看看你的廚具。」

推銷員則回答:「請你們的丈夫也一同到屋子裡來吧!我保證,他們一定也會喜歡我對新產品的介紹。」

於是,兩位太太「硬逼」著他們的丈夫也進來了。

推銷員做了一次極其認真的烹調表演。他用他所要推銷的那一套廚具以小火不加水地煮蘋果,然後又用安徒太太家的廚具以傳統方法加水煮,兩種不同方法煮成的蘋果區別如此明顯,讓兩對夫婦留下深刻的印象。但是男人們顯然害怕他們會貿然買下什麼,因而裝做毫無興趣的樣子。

於是,推銷員洗淨廚具,包裝起來,放回到樣品盒裡,對兩對夫婦說:「嗯,多謝你們讓我做了這次表演,我實在希望能夠在今天向你們提供廚具,但我今天只帶樣品,不過應該沒有關係,也許你們將來才想買它吧!」

說著,推銷員起身準備離去。這時兩位先生都立刻表示對那套廚具感興趣,他們站了起來,想要知道什麼時候能買得到。

不過推銷員這時卻語帶誠懇地向兩位男士說明,「兩位先生,實在抱歉,我今天確實只帶了樣品,而且公司什麼時候出貨,我也無法知道確切的日期。不過請你們放心,等能出貨時,我一定把你們的要求放在心裡。」

安徒先生堅持說:「唷,也許你會把我們忘了,誰知道呀?」

這時,推銷員感到時機已到,就自然而然地提到了訂貨事宜。

推銷員:「之前已經有好幾個客戶也是這麼跟我說的,希望我一定要儘快把貨出給他們,為了怕到時新產品供不應求,您們會想先預付訂金以預購一套嗎?如此,公司一出新貨就會幫你們立刻送達。不過這可能還要等待一個月,甚至可能要等兩個月了。」

這時,兩位丈夫二話不說,趕緊掏出鈔票付了訂金。大約六個星期以後,也如願收到了這套新廚具。人的天性似乎總是想要得到難以得到的東西。在這裡,推銷員只是利用了這個天性,運用了一點銷售心理學而已。這是一種很有效的推銷方法,不過使用這種方法時,請務必記住:對待顧客一定要誠懇老實,千萬不能耍花招。否則顧客會認為你這是欺詐行為,從而對你喪失信任感。

◆讓人無法拒絕的高帽子推銷術

每個想要說服別人購買自己產品的業務人員,或是善於要求對方接受自己建議的人,都常使用一個讓人難以抗拒的方法,那就是毫不吝嗇的稱讚對方。

有位任職於某大知名雜誌社的編輯,他對說服作家們幫忙寫稿很有一套。不論那些人手上事務如何繁忙,他都有辦法讓那些人答應為他寫稿。其實他的口才並不屬於舌燦蓮花型,但奇怪的是,那些作家總是無法拒絕他的請求。

「當然我知道您很忙,就是因為您很忙,我才無論如何要請您幫個忙,那些過於空閒的作家寫出來的作品,總不見得會比您好。」

根據他所說,這種說法從未失誤過。一般來說,當對方已有很充分拒絕的理由時,若想讓他再接受你的請求是十分困難的。但如果你事先也知道他們會用這些理由來拒絕你,而因此就裹足不前的話,那會更增加他拒絕的想法,於是氣氛就更加緊張,也不用提什麼說服了。但若能運用前述的技巧,先給對方來個高帽子,找出他的種種優點來稱讚,那就會使他不好意思拒絕,也就是巧妙地使對方的「不」,成為「是」的一種高明技巧。

這種心理技巧最適合於用在化妝品的促銷上。當櫃姐在介紹產品給顧客之前,他們心理早有被對方拒絕的準備。有些顧客可能說:「你的東西我已經有了,現在暫時不需要。」來個委婉的拒絕,此時你若處理不好的話可能會惹怒對方。

但如果你說:「您說得很對,況且您的皮膚一看就知道不需要特別的化妝品保養也能保持得很好,像您這樣年輕..」聽到這句話,相信沒有一個女人是無動於衷的,接著你又說:「但是為了防止日曬..」不等你說完,對方的錢包已經打開一半了。

給別人戴高帽,說白了就是使用恭維性的語言,使對方產生一種優越感與滿足感。心理學家就曾指出,當一個人具有優越感與滿足感時,會較容易產生憐憫對方,或不想破壞這種和諧關係的心理,這樣,就有可能做出對說服的一方有利的舉動。




2015年7月13日 星期一

2015/7/13 「第7章 抓準消費心理,激起購買慾」

點石成金:行銷不難

7 抓準消費心理,激起購買慾

摘錄自:大都會文化‧行銷管理報  ~ 點石成金:行銷不難     2015/7/13

◆瞄準年輕族群,新款商品暢銷

消費者都有一種求異的心理,就是不想要自己和別人相同。特別是年輕人和女性,他們總想著標新立異引人注目,以此炫耀自己的獨特或吸引其他路人的目光。

美國福特汽車公司在一九六四年生產了一種名為「野馬」的汽車,由於這種汽車前罩長、後面短,像運動型的車,迎合年輕人愛好運動、追求刺激的心理,第一年銷售量就達到四十二萬輛,讓福特汽車公司賺足了荷包。這正是抓準了年輕族群想要展現自我風格的心理。

迎合消費者的心態是商人們一貫的經商方針,而常見的消費品多以服裝、用品為主。當代年輕人喜歡什麼,往往就反映在服裝上。譬如一件好端端的衣服,在肩上或胸前設計上幾個洞洞,刻意展現頹廢風格,購買的人便多起來;有些在牛仔褲的設計上大做文章,在膝蓋或大腿處剪一刀,彷彿宣示自己桀驁不馴的獨特個性,同樣上市沒幾天立刻就風行全球。

少男少女的消費心理是不固定的,什麼東西時髦,就追求什麼;什麼東西新奇獨特,就一哄而上、爭相購買,精明的商人總是會抓住風潮迎合消費者,只要抓準了顧客追求奇異的消費心理,就能讓消費者心甘情願的掏出錢包。

◆抓住頂級客層,大賣高檔貨

曾有家鐘錶店進了一批售價高昂的「勞力士」瑞士名錶,每支售價近百萬元。店方考慮到價格太昂貴,怕賣不出去,所以不敢大量進貨,只訂購一小批。誰知道,就在手錶擺上櫃檯的當天,就被顧客搶購一空。

鐘錶店分析了顧客的購買心理,於是得知高檔商品暢銷的祕密。在購買過程中,顧客有年齡、性別、收入、所處環境和社會地位等各方面的差異性,因而呈現出來的購買心理與消費模式也各不相同。

有追求商品實用價值和使用效益的求實心理;有追求商品的時髦、新穎、奇特的求新心理;有追求商品價格便宜的求廉心理;有追求名牌商品的求名心理;有注意商品的欣賞價值和藝術價值的求美心理;有希望購買過程簡便、迅速的求快心理等等,而每一種心理狀態都有可能導致其購買行為的不同。

昂貴的勞力士錶被搶購一空這個案例,在某種程度上就是顧客的求名心理和自我顯示心理發揮了作用。商家應該及時抓住消費者的各種心理狀態,從而獲取更大的利潤。

◆物以稀為貴,創造市場價格

每一位頂級時裝設計師都明白這樣一個道理,就是自己設計的頂級服飾,一般來說在一個國家或是一個城市不會超過十件,而且不能在同一個城市的商店裡重複出售。

這究竟是什麼原因呢?答案其實很簡單,那就是物以稀為貴,並且滿足消費者不會撞衫,不與一般人相同,所以身上所穿服裝是要獨一無二的消費心理。每件服飾若只有十件,最多二十件,量少自然價高。另外,每件時裝的價值也反映出設計師的精心設計,其智慧結晶所需付出的高昂代價。因此,這樣的頂級服飾價格絕對居高不下,這樣昂貴的衣服,穿在身上也才更顯得身份尊貴與地位的彰顯。要是滿街人都穿上相同式樣的衣服,那麼就會覺得這種服裝太普通、毫不起眼,其價值就會大跌。商人們深諳此道,對高檔時裝自不會成批大量生產,目的就是突出一個「稀」字。

文物和古玩的價格同樣也是如此。它的價格高昂,消費對象不是一般人,而是些富豪或達官貴人。越少的東西就越貴,擁有它,就得到一種心理上的滿足。某次,一位美國畫商看中了印度人帶來的三幅畫,印度人說要賣二百五十美元,畫商嫌貴不同意,因為當時一般畫的價格都在一百美元到一百五十美元之間,畫商怎麼願意多出那麼多錢呢?印度人被惹火了,怒氣沖沖的跑出去,把其中一幅燒了。畫商見到這麼好的畫被燒了,甚感傷痛,問印度人剩下的兩幅畫要賣多少錢?印度人還是要二百五十美元,畫商又拒絕了,於是印度人又燒掉其中的一幅。畫商只好乞求道:「可千萬別燒這最後一幅!」又問印度人願意賣多少,印度人這次改品要求賣五百美元,而最後竟然成交了。

事後,有人問印度人為什麼要燒掉兩幅畫,印度人說:「物以稀為貴,再則,美國人喜歡收古董,珍藏字畫,只要他愛上這幅畫,豈肯輕意放掉,寧肯出高價也要收買珍藏,所以我要燒掉兩幅,留下一幅賣高價。」

在市場上常看到商人們利用「稀」字戰術,「某商品日後不再進貨,請抓緊購買時機,最後一次機會,失去可惜。」、「某商品售完為止,今後不再生產。」這些銷售話術一再刺激著消費者的購買慾,達到快速銷售的效果。



2015年7月6日 星期一

2015/7/6 「第7章 抓準消費心理,激起購買慾」

點石成金:行銷不難

7 抓準消費心理,激起購買慾

摘錄自:大都會文化‧行銷管理報  ~ 點石成金:行銷不難     2015/7/3

◆預期漲價心理,囤貨銷售一空

美國亞利桑那州的一家珠寶店採購到一批漂亮的綠寶石,覺得一定會大發利市。但事與願違,原以為會一搶而光的商品,好幾天過去,購買者卻寥寥無幾。由於此次採購數量很大,老闆很怕短期內銷不出去,影響資金周轉,便決定按之前慣用的方法降價求售,以達到薄利多銷的目的。

老闆不斷思索,是不是價格定得過高,應該再降低一些?究竟要降多少比較好呢?就在此時,外地有一筆生意急需老闆前去洽談,來不及仔細研究那批貨該降價多少,老闆臨行前只好匆匆寫了一張紙條留給店員:「我走後綠寶石如仍銷售不佳,可按1/2的價格賣掉。」由於時間匆促,關鍵的字體1/2沒有寫清楚,店員將其讀成「1-2倍的價格」。於是,店員們按照老闆的指示貼出了公告:「近期寶石價格將上漲,下週開始將上漲1-2倍的價格,請消費者欲購從速。」並將綠寶石的價格先提高一倍,沒想到購買者越來越多;於是店員又將價格提高一倍,結果大出所料,寶石在幾天之內便被一搶而空。老闆從外地回來,見到寶石銷售一空,一問所發生的經過,不由得大吃一驚,當知道事實原委之後,店員、老闆開懷大笑,這可真是歪打正著了。

在這則事例裡告訴我們:在定價策略中,低定價、薄利多銷是一種策略;但高價有時也是一種制勝策略,這要準確瞭解、掌握消費者的心理才可一舉成功。如男仕西服,若定位在中等以上收入的消費者,除了西服質地、做工考究之外,定價適當訂高一點,會讓消費者認為產品是高檔貨,反而能刺激他們的購買慾。

物美價廉、薄利多銷,是一種有效的競爭手段,也符合一般消費者的普遍心理特點。但是高定價策略或讓消費者預期商品將漲價的心理,也同樣地會收到意想不到的效果。

◆一舉多得的頂級定價策略

東京濱松町一家咖啡館的老闆森元二郎,他是一位善於出奇制勝的人。

森元二郎總是不介意用盡各種方式來譁眾取寵,以達到招攬顧客、揚名天下的目的,可說是一位「銷售鬼才」。

這次,森元二郎推出了五千日圓一杯的特高價咖啡。消息一出,果然舉國譁然,聞者無不為之大吃一驚,甚至日本揮金如土的富豪們也紛紛討論森元二郎的價格:「太離譜了!簡直是公開搶劫!」

然而,即便是再荒唐無稽的生意,只要有人做,便會有人如飛蛾撲火一樣自投羅網。為什麼?其實不過就是好奇心與虛榮心的驅使。因此,東京消費者一邊「大罵」森元二郎「這個人一定是個瘋子!」一邊又情不自禁的蜂擁而來,要品嘗一下五千日圓一杯的咖啡到底是什麼味道。因此,反倒讓森元二郎的咖啡館一時生意興隆得讓服務生應接不暇。

森元二郎的鬼點子果然很多,雖然他的想法「譁眾」,但並非真的佔了顧客的便宜。這五千日圓一杯咖啡,實際上一點都不貴。因為他的咖啡杯絕頂豪華又名貴,是進口世界一流的正宗法國骨瓷杯,每隻杯子市售價格就要四千日圓。每位顧客享用完咖啡之後,服務生會主動將杯子洗乾淨,再精心的包裝好贈送給顧客;而他的咖啡也是由著名技師現場磨煮,風味香醇獨特;加上廳堂裝潢得豪華氣派,勝似皇宮,還有打扮成如皇宮侍女的美麗服務生,把顧客當作帝王一樣細心侍候。

如此這般的頂級服務,每位抱定豁出去、吃虧心理而來嘗鮮的顧客,都會發現自己不僅沒有吃虧,而且享受了最頂級、最具身分的豪華優質服務,因而來店消費的顧客很快便喜歡上這裡了,之後多半還會要呼朋引伴再來光顧體驗。

森元二郎的招數看似簡單,實際上是收一舉三得之妙:一則多賣了咖啡。二則做了兩層生意兼賣了法國骨瓷咖啡杯,同時使得店裡的杯盤常保嶄新,每次都是用最光潔、最新、最衛生的咖啡杯來招待顧客,給人以格外禮遇的絕對新鮮感。三則是這些咖啡杯送給客人後,客人都會放在家中當作擺飾,彷彿是為森元二郎的咖啡廳提供了實物廣告,每位顧客都不自覺地成了為他招徠下一為顧客的最佳活廣告。

◆逆向操作,醜陋玩具變黃金

美國艾士隆公司董事長布希耐頓某次在郊外散步,偶然看到幾個小孩在玩一隻骯髒且異常醜陋的昆蟲,並爭相想要擁有,對之愛不釋手。

布希耐頓此時聯想到:市面上銷售的玩具一般都是形象優美、可愛的,假若生產一些醜陋玩具,是不是會滿足其他的消費者呢?於是,他著手讓自己的公司研發出一套「醜陋玩具」,並迅速向市場推出。

結果果然一炮而紅,「醜陋玩具」給艾士隆公司帶來了豐厚的收益,讓同行羨慕不已。於是「醜陋玩具」的生產一波波接踵而來,如「瘋球」就是在一串小球上面,印上許多醜陋不堪的面孔;橡皮做的「粗魯陋夫」,長著枯黃的頭髮、綠色的皮膚和一雙鼓脹而帶血絲的眼睛,眨眼時又會發出非常難聽的聲音。

這些醜陋玩具的售價超過正常玩具的售價,但一直暢銷不衰,而且在美國還掀起一股行銷「醜陋玩具」的熱潮。

這「醜陋」的靈感之所以獲得這麼大的商業成功,為艾士隆公司廣開財源,其根本原因就是抓住了兩種消費心理:追求新鮮和滿足逆反的心理。







2015年6月30日 星期二

2015/6/30 「第7章 抓準消費心理,激起購買慾」

點石成金:行銷不難

7 抓準消費心理,激起購買慾

摘錄自:大都會文化‧行銷管理報  ~ 點石成金:行銷不難     2015/6/26

懂得行銷的高手,一定要深諳消費者心理學。精明的商人必須能抓準顧客追求新奇、追求實用、簡便求快、追求名牌價值、擔心匱乏……等種種心理。每一種心理狀態都有可能導致其購買行為的不同。

商家若能及時掌握消費者的各種心理狀態,就能祭出最巧妙的行銷策略,讓消費者心甘情願的掏出錢包,從而獲取更大的利潤。

◆塑造搶手形象,創造渴求心理

人們都有一種心理:商品供貨越吃緊,購買者就越多;商品越充足,便越乏人問津。有些商人正是看準了這一現象,開始人為地製造供貨不足的緊張現象,以達到促銷效果。

經營名牌皮箱的法國路易‧威登公司早期僅在巴黎和威尼斯各設一家專賣店,在國外的分店家數也不多。這並不代表其業績不好,反而是嚴格控制銷售量之故,他們人為地製造供不應求的緊張氣氛,即使客戶要貨量再大,也不予理會。曾有一名日本顧客八天內上門十次,每次都提出要買五十個手提箱的要求,但售貨員都聲稱庫存已告罄,每次只賣他兩個皮箱,於是這反而讓客人天天上門詢問新貨到了沒,贏得了銷售上的巨大成功。

相反的例子,是有家經銷商起初把購入的二十台洗衣機全部放在門市上陳列,幾天之內詢問者不少,但卻僅售出一台。後來,他們參照這種「匱乏戰術」,把大部分洗衣機都先搬到倉庫,門市上僅擺出兩台,其中一台掛上「樣品」的牌子,另外一台則掛上「已售出」的紅紙條,很快就製造了一種熱銷的心理給消費者。一些原本猶豫不決的顧客,此時反倒購買欲望激增,結果二十台洗衣機不到一週就賣完了。

為什麼製造緊張的銷售法會如此成功呢?那是因為人們有一種預期心理,當貨源充足、商店裡隨時都可以買得到時,那麼即使是很需要的商品他們也不願意立即買回家。這是由於等待、觀望、懶散的個性作怪,總覺得反正店裡還有很多,今天沒買、明天再買也來得及,並不需要積極行動。

另一種就是與之相反的念頭了。當某商品出現貨源不足的緊張氣氛時,或是聽說今後可能不會再有了,或是今後廠商要計劃限量供應了,一旦這樣的消息傳播開來,不管是否急需要這種商品,消費者都會湧進店裡,將商品搶購一空。

◆撿便宜心理,折扣商品狂銷

在這個用數字組合的消費世界裡,常會有不少讓人拍案叫絕的銷售策略藏在其中。打折,正是一種大玩消費心理戰的銷售策略。

消費者常會發現在一些商店門口掛了這樣的牌子:「店內商品一律九折。」有些店家甚至會將折扣下殺到八折、七折。到底店家有沒有先把價格提高,再用打折的方式來吸引消費者這另當別論,但只要人們一看到打折的牌子,總免不了想進去瞧瞧熱鬧。打折這種促銷活動可以刺激消費,因為人們總是有一些撿便宜的心理,這絕對是無庸置疑的。

一九七三年七月,東京銀座的紳士西服店開始進行一折的促銷折扣活動,此舉讓東京的消費者大為吃驚;緊接著,隔年東京的皮鞋店有六家商店也加入下殺到一折的銷售行列。原本打七折、六折的拍賣活動是常有的事,不會有人大驚小怪,然而打一折在當時卻是前所未聞的。這種銷售法似乎確實不能賺到錢,但它的意圖是潛在的更大利潤。

這種銷售策略是先定出打折銷售的期限:第一天打九折、第二天打八折、第三天和第四天打七折、第五天和第六天打六折、第七天和第八天打對折,第九天和第十天打四折,第十一天和第十二天打三折,第十三天和第十四天打兩折,最後兩天打一折。

這樣顧客只要在這打折銷售期間選定自己預計的時間去買就行;若想要以最便宜的價格購買,那麼只要選在最後幾天去買就行了。但是,你想要買的商品可能不一定會被保留到最後的那天。

根據某西服店的經驗,頭一天和第二天前來的客人並不多,通常到店裡也只是看看就空手回去;第三天就開始有一群群的客人光臨;到了打六折的第五天,客人就像洪水般湧來開始搶購;到了折扣的最後幾天,更是人潮連日爆滿,不用說,商品當然是被搶購一空。

這種方法的妙處是能有效地抓住顧客的購買心理,任何人都希望在打兩折、一折的時候買到他們所想要的商品,但是顧客所要的商品並不能保證都會留到最後一天。因此,一般人並不會匆匆忙忙的急著買下來,然而,等到打七折的時候,就會開始焦躁起來,深怕自己看中的商品被別人搶先一步買走,錯失了大好機會。

正因如此,一般顧客通常會在打七折時就把看中的商品買下來;頂多撐到打六折時,就會產生不能再等下去的預期心理。根據一些日本商店的銷售經驗顯示,到了打六折時,顧客就會大量湧入,並開始搶購,反映了顧客的這種心理。而實際上,確實等到打兩至三折的時候,剩下來的東西都是有瑕疵或是尺碼有些不足的。

再來看看賣方這一邊,把折扣銷售的商品平均起來,實際上是以商品原來售價五折的價錢售出的。說起來,雖然這種買賣方式沒有利潤而有些許虧損,但是從存貨出清和宣傳角度看起來,還是不失為一種成功的促銷活動。這種方法比「清理存貨大拍賣」的做法漂亮而有效。

該西服店打一折銷售的巧妙之處,就在於利用了群體的心理效應。人人都希望能買最便宜的商品,但又都不能肯定自己有機會能買在最便宜的時機;與其讓別人買到最便宜的商品,不如自己在貨物尚不是在最便宜的、但也有利可圖的價位時買下,所以一般商品在六、七折時就會賣出去。這種做法與一般的打折出售並無區別,但卻收到了更好的宣傳效果。這種巧妙利用顧客心理進行促銷略的規劃,真是令人拍案叫絕。

打折銷售的商品,通常不會是當紅的搶手貨;但有些商店卻反其道而行,不論商品新舊都會舉辦這項活動來刺激買氣。基於薄利多銷的想法,其實利潤從總體上說並不低,並且透過這種促銷活動會使商店名聲大噪,為商店經營奠定更穩固的基礎。





2015年6月10日 星期三

2015/6/10 「為什麼會決策錯誤?認清心理盲點,讓你的計畫貫徹始終!」


領導

為什麼會決策錯誤?認清心理盲點,讓你的計畫貫徹始終!

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/6/9
2014-07-15 10:55 整理 文及元 


經理人 每日學管理 電子報 - 20150610


好不容易做出來的決策,為什麼最後的結果經常和預期相反?哈佛商學院教授法蘭西絲卡‧吉諾(Francesca Gino)在《為什麼我們的決定常出錯?》一書中,舉出各種有趣的心理實驗為佐證,她發現,導致決策偏離常軌的三大惡勢力包括:

1.來自內在的決策魔鬼:

身邊親友給你的「免費」意見,往往比不上我們付出高價問到的算命師或顧問,即使意見內容根本差不多!

2.來自旁人的決策盲點:

飯店提醒房客:「重複使用毛巾可以實踐環保」,其實幾乎不會有人在乎;但是,如果提醒房客:「75%使用本套房的貴賓都重複使用毛巾」,居然有50%以上的人願意跟進。

3.來自外界的決策障礙:

明明沒有差別的一堆獎品,如果毫無意義地分成好幾堆,反而會讓消費者因為「錯失恐懼」,每一堆都想嘗試看看!

以下摘錄本書精華,讓你認清心理盲點、避開決策地雷,進而將計畫貫徹始終:

1999年春天,一位在加州大學戴維斯分校(University of California at Davis)任教的土木工程師──菲利浦(David Phillips),在加州當地的一家超商購物。當他推著購物車,在冷凍食品區逛的時候,大衛注意到「健康之選」(Healthy Choice)微波食品正在進行一項有趣的促銷活動。只要在1231日前集滿十枚「健康之選」產品條碼,寄回總公司,就可以兌換500英哩飛行里程數。除此之外,這項促銷活動還有「早鳥特別優惠」,只要提早在同年531日前寄回條碼,就可以兌換雙倍里程數。也就是說,只要十枚條碼,就可以讓消費者賺到一千英哩的航空公司飛行里程。

菲利浦早就想要帶家人去歐洲度假了,但是出國一趟所費不貲,他經濟沒那麼寬裕。所以這個促銷活動正是他實現夢想的大好機會。他盤算了一下,每盒冷凍食品大約兩美元,每人每張歐洲機票所需的里程數要五萬英哩。那麼,要買多少盒冷凍食品才夠累積全家大小飛到歐洲的里程數呢?這樣買合不合成本呢?

其實,這項促銷還有幾個漏洞,可以讓菲利浦花更少的錢,累積到他需要的里程數。他發現「健康之選」賣的巧克力布丁杯一個只要0.25美元,而且每個布丁杯上各有一個條碼。不到一個小時,他就把大賣場裡所有的布丁杯都包了,還請店經理告訴他附近其他分店的地址。周末的時候,菲利浦還請丈母娘一起來幫忙,開著小貨車到處掃購巧克力布丁杯。光是一個周末,他就把10家大賣場所有的布丁杯都光了,還請量販店經理幫他再訂60箱巧克力布丁杯。

最後,他們的努力有了驚人的成果:總共買了12500個巧克力布丁杯。所以,現在菲利浦只要把條碼撕下來,然後寄回「健康之選」總公司就可以了。他和太太立刻開始動手,但是五月底的截止日期迫在眉睫,所以菲利浦又想了一個聰明的辦法,要把條碼很快地撕下來。他聯絡了2家當地的食物銀行和救世軍(Salvation Army)基金會,跟他們達成了一項協議:如果他們願意幫忙把所有的條碼撕下來,就把所有的布丁杯都捐給他們。這項雙贏的協議不僅讓大衛可以用條碼兌換航空公司里程數,把布丁杯捐給慈善機構還幫他抵了815美元的稅金。

最後,菲利浦的如意算盤打得很成功,他用價值3150美元的巧克力布丁,換到了125萬英哩的航空公司里程數,而且還抵了稅。換到的里程數,可以換成31趟歐洲經濟艙來回機票,或是21趟澳洲來回機票,也可以換成55張美國國內機票。兌換到的里程數換算下來的總價高達5萬美元。所以很明顯地,大衛認真閱讀「健康之選」商品文宣的細節相當值回票價。他把一個小小的促銷活動,變成了好幾年分的假期旅費。

對菲利浦來說,這個促銷活動不只可以讓他賺一些飛行里程數,還可以讓他和家人實現遊歐的夢想。正是因為他用了不同的框架來看這個促銷活動,發現了大量採購「健康之選」產品可以得到的回報,並且成功地執行了他的計畫。除此之外,因為他用了這樣的思考框架來說服家人,他們全家人、就連丈母娘,都挽起了袖子一起來幫助他。

菲利浦沒有被任務的困難度、時間壓力和短期需要投入的資金限制住,成功達成了他的目標。

75%瘦肉,比含25%肥肉還吸引人

當我們用不同的方式、不同的框架將資訊呈現給他人時,資訊的呈現方式常會對他們的決策及判斷產生重大的影響。事實上,在傳遞訊息、與人溝通時採用哪種呈現方式非常重要,許多研究員在過去三十年來都試圖了解「框架效應」這個議題。心理學家康納曼(Daniel Kahneman)和特沃斯基(Amos Tversky)的風險決策框架研究就是這個領域的先驅。這項研究發現,一個問題或一項產品,會因為敘述時採用的不同框架和呈現方式,而讓人做出完全不同的決定。

例如,我在選購商品的時候,商品的敘述若是強調其正面的特質(如含75%瘦肉」),會比負面的敘述(含25%肥肉),還要吸引我們購買。就像人們常問的一個問題:看到水杯裡有水,你會認為是「還有半杯水」還是「只剩半杯水」呢?你用不同的角度來描述這杯水,聽的人也會有不一樣的反應。在本章中,我會談「框架效應」如何影響我們的做事動機,探討「框架」會如何影響我們決定在一件工作上花多少心力。案例囊括集點制度以及職場現象。我們會在生活的各個面向中發現,只要敘事框架有一點微小的改變,就足以讓我們早就做好的計畫,產生變化。

「框架」可以運用在許多情境中,影響人們為某件事情付出心力的多寡。其中一個利用「框架效應」相當成功的情境,就是許多商家的集點以及促銷制度。不同產業的商家,常會舉辦這類的促銷活動。例如,「熟客」促銷活動的優惠,通常是累積幾次消費或是買滿多少金額,就可以得到一次免費的服務或商品(例如咖啡店的集滿十杯送一杯)。

假設你要設計這類的促銷活動,你該用什麼方式、哪種「框架」,來吸引消費者呢?你可以設計一張集點卡,告訴客戶,集滿十點後,第十一次就可以免費享受服務。但是,你能不能想出另外一套方法敘述這項優惠的方式,用不同的框架來吸引客戶、增加業績呢?

2004年,南加州大學(University of Southern California)的紐恩斯(Joseph Nunes)和加州大學洛杉磯分校(UCLA)的德雷茲(Xavier Drèze),進行了一項田野實驗。他們想要知道,同樣的促銷優惠活動,若是以不用的敘事框架呈現,會不會有不一樣的效果。紐恩斯和德雷茲說服了一家城市鬧區裡的洗車場跟他們合作,老闆答應讓他們利用洗車場的熟客促銷優惠來做實驗,時間長達一個月。

在這個月當中,實驗人員每個禮拜六會駐守在洗車場的結帳櫃檯,發給客戶集點卡。紐恩和德雷茲設計了兩種不同的集點卡,每周輪流發放。第一周和第四周的「標準版」,集滿八點可以換一次免費洗車;第二周和第三周的「特別版」,要集滿10點才能夠換一次免費洗車。不過這張卡片上已經附贈了免費的2點。所以,不管是拿到哪一張集點卡,以實際的情形來看是沒有任何差別的──都是要客戶集8點換一次免費洗車。唯一的差異只在於呈現這項活動的框架與敘述方式。

如果你拿到的是第一種集點卡,你為了集點而再次光顧洗車場的機率有多高呢?若是拿到第二種集點卡,你的決定會不會有任何不同呢?

那麼我們現在就來看看紐恩斯和德雷茲的實驗結果。在發出集點卡接下來的九個月裡,他們回收了所有已經兌換過免費洗車的卡片。他們發現,拿到「標準版」集點卡的消費者中,有19%把卡片集滿;而拿到「特別版」集點卡的消費者中,則有高達34%把卡片集滿,幾乎是前者的兩倍。不僅如此,拿到「特別版」集點卡的消費者,再次光臨洗車場的速度也比較快,比拿到「標準版」的消費者平均快三天。

正如先前所說,兩種版本的集點卡,其實提供的是一模一樣的優惠,唯一不同的是促銷活動的呈現方式與敘述框架。「標準版」集點卡的促銷框架是:這是一項新的優惠活動,客戶可以選擇要不要參與。相較之下,「特別版」集點卡的促銷框架則是:客戶已經參與這項優惠活動,而且已經開始集點了。

人為推進:已經動工的任務,會讓人比較樂意開工

為什麼不同的促銷框架,會對客戶的決定有如此大的影響呢?多年來,許多不同領域的學者都發現,設定目標能夠激勵人心,尤其是當目標很明確而且有難度的時候。比起模稜兩可的目標(像是「盡全力表現」)或者根本沒有目標,明確、有難度的目標會讓我們想要更努力達成更好的表現。紐恩斯和德雷茲就是利用了設定目標的這種特性,來吸引消費者不斷上門光顧洗車場。

他們的研究結果也點出了另一項人性特點:一項任務一旦起了個頭,我們就比較會想要努力完成它,而面對還沒有動工的目標,努力的動力就會比較小。因此,把促銷包裝成一項客戶已經開始參與的活動,會比邀請他們參加新活動還有效。集點卡上兩枚「贈送」的點數,讓客戶認為這個目標已經有了個好的開始了,雖然這個頭不是自己起的,但是消費者已經覺得參與其中了。所以他們完成這個任務,集滿點數兌換獎品的機率就比較高。這也代表著,拿到「特別版」集點卡的消費者,可能本來固定每個月只洗一次車,但是卻因此改變了自己的習慣,而增加消費次數。

紐恩斯和德雷茲把這個現象叫做「人為推進效應」(endowed progress effect)。「人為推進」的意思是,針對一項目標,有人已經幫我們起了頭、完成一些進度了(像是一拿到集點卡時就已獲贈點數2點),我們就會比較想要努力達成這個目標。因為在包裝這項促銷活動的時候,加入了這個人為推進的元素,洗車場彷彿是幫客戶起了個頭,讓他們離目標更近了一點。但是事實上,不管拿到哪種集點卡,消費者需要付出的力氣都是一樣的。呈現促銷活動方式的細微改變,造成的消費者行為的巨大變化。

那麼,這裡要談的重點是什麼呢?就是我們時常沒發現,資訊呈現的框架和方式,常對我們或他人的決定有重大影響。如果這種資訊的呈現方式,會讓我們背離原本謹慎規劃的目標與計畫,那就會是個問題。

(摘自《為什麼我們的決定常出錯?》〈第八課 靠布丁遊歐洲:思考框架的細微改變〉)

圖片來源 / Roadsidepictures via Flickr, CC Licensed


《為什麼我們的決定常出錯?哈佛教授的9堂心理課》


ISBN: 9789862726037

出版社: 商周出版