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2015年9月10日 星期四

2015/9/10「「後麥當勞時代」來臨?便利商店吸金的秘密」

銷售與行銷

「後麥當勞時代」來臨?便利商店吸金的秘密

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/9/9
2015-08-27 23:06  合作轉載 iSURVEY東方線上 

經理人 每日學管理 電子報 - 20150910 - 1

 近年來便利商店提供的服務越來越多樣化,舉凡繳費、購票、宅急便、洗相片、洗衣服等,便利商店皆可以滿足顧客的需求。隨著便利商店越來越貼近日常生活中的大小事,它不再只是個「消費的場所」,如同全家便利商店耳熟能詳的廣告詞——全家就是你家,便利商店提供空間供消費者,顧客可以在此用餐、看書或是小憩。

外食趨勢─鮮食促銷與用餐區雙管齊下吸客

還記得多年前的廣告詞「三餐老是在外,人人叫我老外」嗎?句話已成許多人的寫照。台灣外食人口比例逐年升高,至2014年外食人口已達68%(圖1,而且早、午、晚餐各時段的外食率皆上升。由於工作和生活忙碌,許多人回家後只想放鬆看電視、倒頭就睡,不想再多費心開伙下廚。


經理人 每日學管理 電子報 - 20150910 - 2

經理人 每日學管理 電子報 - 20150910 - 3
台灣的便利商店密度為世界第一,平均每2300人就擁有一家,處處可見的便利商店成為民眾前往覓食的好去處。超商業者看準外食商機龐大,推出的鮮食品項也越來越多樣化並搭配各種促銷方案,搶攻外食族荷包。距離的便利性及鮮食促銷使得至便利商店購餐的民眾逐年升高,2014年外食人口當中高達77.6%會至便利商店購買三餐(圖2)。

用餐區使用率迅速攀升

便利商店改裝潢增設用餐區,消費者擁有更多機會可以使用用餐區。民眾對於在便利商店吃飯逐漸習以為常,根據E-ICP資料,消費者使用便利商店用餐區的比例,由10年的8.8%,至14年已升至37.4%,五年間成長四倍多(圖3

經理人 每日學管理 電子報 - 20150910 - 4
起初,顧客大多是在便利商店買了便當後,順便在店裡吃。但隨著用餐區廣設,用餐區並非僅是「順便」使用,反而有部分消費者是為了用餐區而順便消費,例如逛街累了想坐著休息,順便買個飲料喝;或者在店裡坐著等朋友,順便買個報紙看,因此用餐區與消費是相輔相成的。
     
用餐區對外食市場的衝擊

多樣化鮮食加上用餐區的出現,也對連鎖咖啡店、速食店造成衝擊。目前便利商店也販售現煮咖啡,價格親民,加上店內擁有座位,部分連鎖咖啡店的消費者被吸引改至便利商店喝咖啡。速食店一向方便、快速、有座位,但便利商店多了用餐區後,也能與速食店擁有同樣的條件,且便利商店的鮮食種類多樣化,餐點選擇及價位並不遜色於速食店,因此便利商店也瓜分了部分速食業市場。

因此,用餐區的設置擴大了便利商店的消費族群。它提供了消費者一個便利的吃飯場所,使得工作場合不固定、不能只買食物還需要用餐場所的外食者(如業務員、建築工人),多了一個選擇。而原本只是去繳費、買菸的民眾,也可能順便在店裡用餐,不必為了覓食多跑一處(one stop shopping)。

用餐區的使用族群

經理人 每日學管理 電子報 - 20150910 - 5

用餐區的使用者仍是20~39歲青年人口佔大宗,他們同時也是對便利商店依賴最深的族群,根據2014E-ICP資料,20~39歲人口有46.4%為每天至少去一次便利商店,用餐區的設置也造福了這群便利商店重度使用者,不僅只是買個飲料、零食,更可以在店內用餐。

但值得注意的是,40~64歲族群近五年的用餐區使用率也正大幅上升,成長皆超過4倍,成長幅度高於13-39歲年輕族群,即40~64歲族群也注意到便利商店用餐區的方便性,雖然他們去便利商店的頻率仍不如年輕族群,但對用餐區的使用率卻逐漸追上年輕人。

不用餐的用餐區?

用餐區的使用率上升還有另一原因:純粹將用餐區當作休息區,或是僅小額消費飲料、點心在便利商店度過下午茶時光,未必是在此用餐。

如學生族群下課之後想找個地方和朋友坐著聊聊天,或是打發補習班開始上課前的零碎時間,便利商店的用餐區對他們是個不錯的選擇。對於上班族,午休時間走出公司透透氣,想找的地點自在的滑手機、上上網,提供Wifi的便利商店用餐區也能滿足他們的需求。

另外值得注意的是,以往總是會在速食店看到有學生在念書,這種現象近年來也開始出現在便利商店用餐區。市立圖書館也許離家遠、規定又較嚴格(不能交談、飲食),學生族群逐漸把目標轉向用餐區,這裡有冷氣,念書餓了也方便買東西吃,而現在許多便利商店還提供廁所給顧客使用,以往在速食店消磨大半天的情況也在便利商店頻繁出現。

What’s next:用餐區如何帶來更多商機?

無消費卻使用用餐區的民眾有增加的趨勢,他們確實會對便利商店帶來成本,或是年長者使用用餐區的比例越來越高。如何吸引他們消費?這些族群具有哪些特性?消費習慣如何?而速食店或連鎖咖啡店等外食餐廳又該如何防守便利商店大舉入侵的搶客行動?可以運用E-ICP進一步分析消費者的消費偏好!

關於E-ICP

東方消費者行銷資料庫(E-ICP, Eastern Integrated Consumer Profile)是台灣最大型的入戶面對面訪問調查,自1988年起每年進行消費者生活型態與消費行為調查,2014年有效樣本為 13-642000/13-742148份,本調查按台灣人口性別/年齡/地區比例嚴謹配額抽樣,故可代表台灣母體,屬長期研究的E-ICP經得起效度檢驗,是台灣地區涵蓋面最廣的消費者生活型態研究趨勢資料庫。更多E-ICP調查內容請上www.isurvey.com.tw

(本文獲《iSURVEY東方線上》授權刊登,原文請點此)

圖片來源 / 藍川芥 aikawake via Flickr, CC Licensed







2015年3月21日 星期六

2015/21 「華碩、台積電 躋身全球最受推崇企業榜」

華碩、台積電 躋身全球最受推崇企業榜

摘錄自:天下雜誌每日報電子報                        2015/3/9
2015-03-04 天下雜誌 567   作者:陳竫詒
 
天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 1
圖片來源:攝影/黃明堂
 Fortune》新公布2015年全球最受推崇企業,再度由蘋果蟬聯冠軍,這已經是連續八年拿下榜首。

 
第二名由不斷嘗試各種創新的Google擠下亞馬遜。

這項調查依據創新、人員管理、企業資產利用、社會責任、管理品質、財務穩健性、長期投資價值、產品品質和全球競爭力等九個指標評比。

行業排行榜當中,台灣有兩家企業進榜,分別是華碩在電腦產業排名第六,台積電則在全球半導體業,名列第四。(陳竫詒)

天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 2

中國網民愛「推坑」!揪好友買不停

中國作為社交網路用戶數最多的國家,五億QQ和微信網民,帶來最大的影響是「網路購物」的增進。

根據麥肯錫調查,使用社群媒體後,中國網民網購的時間增加了38%,足以顯見好友間「推坑」(推薦事物,引起他人興趣)的力量。其次是看網路影片,增加23%,瀏覽新聞緊追在後,成長22%

有趣的是,與朋友的聚會也因社群媒體的發達,互動更頻繁。

網購次數最多的,不是衣服,而是食物。網購常溫和生鮮食品,一年合計消費58次,服裝只有22次。四成的中國消費者網購食品,在美國的比例只有一成。

電子商務巨頭無不積極搭建冷鏈配送體系,希望抓住這個飢餓的電子商務市場。(陳竫詒)

天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 3

台灣人產出垃圾量 全球最少

跟主要國家相比,台灣的垃圾量是全球最低。(見下圖)

依據環保署所做的統計,台灣每人每天平均產出0.86公斤的垃圾量,遠低於美國的2公斤、德國的1.64公斤,以及韓國、日本的1.040.96公斤。

不僅是人均垃圾量低,在垃圾回收率上,台灣近年也有十足的進步,從2004年的24%,逐年增加到2013年的55%,其中資源回收約佔8成,其次則是18%的廚餘回收量。(陳竫詒)
天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 4
 

2014年5月5日 星期一

2014/5/5 「公民品牌崛起」

201430Young世代品牌大調查

公民品牌崛起

摘錄自:30雜誌 電子報                           2014/5/1
作者:劉子寧  
出處:《30》雜誌 20145月號 117

30雜誌 電子報 - 20140505


只賣產品的時代已經過去,創造夢想、點燃希望的公民品牌正在崛起。年輕一代消費者透過網路社群檢視品牌,要品牌一起當個好公民。

台灣近年來食品安全事件層出不窮,從塑化劑、問題醬油、毒澱粉、胖達人香精麵包、劣質混充米、黑心油及鼎王湯頭不實等事件接二連三引爆,徹底粉碎消費者的信心。

一波波食安風暴,社會瀰漫起對企業品牌的不信任感,商業行銷之海退去,逐漸露出了赤裸的礁石─企業是否誠實?企業的承諾是否如一?

掀起330 反服務業貿易協定遊行的太陽花學運,反映台灣年輕一代對不公平、不正義更加敏感,在公民意識抬頭的社會中,網路與公民力量串聯出乎意料地飛竄,迅速取代傳統媒體變成社會傳播新主流聲音。

一如反服貿,全球青年消費族群都開始關注新自由主義市場經濟下,大企業是否藉著全球化浪潮控制世界經濟,破壞自然環境與人權。他們愈來愈質疑不斷擴張的消費主義造成全球資源浪費,急速拉大貧富差距,而其造成的相對剝奪感,更讓年輕消費者開始檢視品牌跟他們希望的良善社會與地球之間的關係。

消費民主下的「公民品牌」正在崛起。

80 後已成為職場小主管,90 後進入職場元年時,數位世界中的網路原住民,一個話題就能挑戰權威,一個FB 就能匯集民意,在傳統實用與CP 值至上的訴求外,已嗅出「公民品牌」的趨勢。

30》與東方線上& 東方快線合作, 進行2014「《30Young 世代品牌大調查」,針對25-34 歲年輕人為族群,調查20 大項「最常使用」與「最想擁有」品牌,手機HTC 蟬聯年輕人「最常使用」手機第一名,SONY 則取代三星緊接在後;火紅的通訊軟體LINE則打敗facebook 成為「最常使用」App醫美保養品牌薇姿異軍突起成為年輕人「最想擁有」開架保養品;白蘭氏也打敗老行家成為「最想擁有」的補益飲品品牌;永慶房屋一舉奪回「最常使用」房仲品牌。而本次調查也新增「威士忌」、「英語學習機構」、「租車公司」3 個選項,分別由JOHNNIE WALKER、地球村,以及和運租車拿下「最常使用」品牌第一名。其中發現:

科技產品材質往環保回收方向前進,愛地球的公民意識愈來愈強。

所有的領頭品牌,都開始積極思考自己在地球公民中的角色。


... 本文未完.....




2014年3月31日 星期一

2014/3/31 「2014年「新世代最嚮往企業Top100」:服務業持續升溫、觀光業成績亮眼!」

2014年「新世代最嚮往企業Top100」:服務業持續升溫、觀光業成績亮眼!

摘錄自:Cheers雜誌電子報                     2014/3/27
2014-03
Cheers雜誌143
作者:Cheers雜誌

Cheers雜誌電子報 - 20140331

圖片來源:鍾士為(圖為王品台塑牛排上海店)

王品三連霸!服務業持續升溫、觀光業成績亮眼;「鐵飯碗」光環褪色、國營企業排名倒退;單一職缺,94份履歷表來搶。

一場場校園徵才陸續開跑,企業希望從畢業生中,找到有潛力的人才;另一方面,一批批準職場新鮮人即將進入企業,景氣回升、就業市場好轉,他們會選擇效力哪些企業呢?

Cheers》雜誌連續9年深入大學、研究所,針對應屆畢業生進行「新世代最嚮往企業Top 100」調查,從大環境變化中,了解哪些企業品牌讓新世代趨之若鶩,同時,調查也成為各大企業檢驗「雇主品牌力」的權威參考指標。

2014年最新調查結果公佈,最受青睞的企業前10名依序是:王品餐飲、Google、台灣積體電路、長榮航空、誠品、中華航空、統一企業、台灣無印良品、統一星巴克、台灣銀行。

王品三連霸!服務業持續升溫、觀光業表現亮眼

王品餐飲今年再度蟬聯寶座,拿下三連霸的佳績,也是歷年《Cheers》雜誌新世代最嚮往企業調查以來,唯一連續三年拿下冠軍的企業。

整體觀察,服務業整體名次逐年向前推進,而今年觀光旅遊相關產業,在排行榜上也表現亮眼。包括W飯店、義大世界、艾美酒店、老爺酒店等,都是首次進榜就有漂亮成績。而旅遊運輸業兩大龍頭-長榮航空與中華航空的排名更是雙雙挺進,顯見產業景氣深深影響新鮮人就業選擇。

另一方面,科技業排名反而集體退潮,就連向來是新鮮人熱門選項的中華電信,也掉出前十名榜外。唯獨台積電逆勢上升,拿下第三名,與近年來台積電強化人才培育、積極在內部推動縮短工時、並舉辦各種軟性活動迎合年輕員工有關。

「鐵飯碗」光環褪色、國營事業排名倒退

公職連五年高居「新世代最想進入行業」的榜首,今年排名反轉,位居第二,被「出版、媒體娛樂及廣告、公關與設計」產業擠下。

台灣中油、台鐵、台灣菸酒、台灣糖業、中華郵政等過去極為搶手的國營事業,今年排名全數大幅倒退,顯示公職退燒趨勢。

新鮮人自信不足

調查發現,新世代求職時的心情,竟是徬徨高過於期待。年輕人面對職場,不但擔心薪水無法成長,也信心不足。

4成的新鮮人面對職場時,擔心自己「能力不足」,比例較去年增加了10%新世代缺乏自信,其中又以自認缺乏「國際觀與外語能力」的占最多數,比例逾7成。

以「知名度」和「廣告」來判斷企業好壞、對企業了解不足

新鮮人在票選心目中最嚮往企業時,通常會以「企業知名度」、「企業形象或廣告」等與「好感度」相關指標,做為主要的選擇標準。

長期觀察,雖然有高達62的新鮮人自認了解心目中最嚮往的企業,但從企業的角度來看,許多新世代對就業的準備,仍有待加強。企業表示,雖然徵才後找到了人,但真正來報到、或是撐過3個月試用期的,仍是少數。

另一方面,根據《Cheers》雜誌「2014年台灣2000大企業人才策略調查」,63.4%的企業要找新鮮人,比例與去年相同。但從單一職缺收到的履歷表數量來看,求職端依舊競爭激烈。單一職缺平均會有94份履歷表來搶,其中又以「一般服務業」最為搶手,平均一個職缺會接獲168份履歷,遠高於平均值,而高科技製造業也有127份。

2014新世代最嚮往企業Top 100(前30名)

01. 王品餐飲

02. Google

03. 台灣積體電路

04. 長榮航空

05. 誠品

06. 中華航空

07. 統一企業

08. 台灣無印良品

09. 統一星巴克

10. 台灣銀行

11. 中華電信

12. 宜家家居(IKEA

13. W飯店

14. 中國鋼鐵

15. 台灣微軟

16. 台灣高速鐵路

17. 鴻海精密

18. 天下雜誌

18. 華碩電腦

20. 雄獅旅行社

21. 宏達國際電子

22. 長榮海運

23. 義大世界

24. 宏碁

25. Yahoo!奇摩

26. 艾美酒店

27. 台灣電力

28. 奧美廣告

29. 遠見雜誌

30. 花旗(台灣)銀行

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調查說明:

【《Cheers》雜誌2014年新鮮人最嚮往企業調查】:本次調查於2013124日至2014122日進行。根據教育部公布101學年度各大專院校的人數與科系分布狀況,採分層比例抽樣法。總計對全台灣148個大學科系的應屆畢業生進行郵寄問卷調查,共發出4,885份問卷,有效回收問卷3,456份,回收率為70.75%。

信賴程度95%時,抽樣誤差為正負1.73%。公立大學佔33.51%,私立大學佔66.49%;大學應屆畢業生佔84.46%,研究所應屆畢業生佔15.54%。

2014年台灣2000大企業人才策略調查】:針對2013年《天下》雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查,調查時間自2013122日至1227日止,問卷共寄出2,102份,回收有效問卷812份,回收率38.6%。