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2015年3月21日 星期六

2015/21 「華碩、台積電 躋身全球最受推崇企業榜」

華碩、台積電 躋身全球最受推崇企業榜

摘錄自:天下雜誌每日報電子報                        2015/3/9
2015-03-04 天下雜誌 567期   作者:陳竫詒
 
天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 1
圖片來源:攝影/黃明堂
 《Fortune》新公布2015年全球最受推崇企業,再度由蘋果蟬聯冠軍,這已經是連續八年拿下榜首。

 
第二名由不斷嘗試各種創新的Google擠下亞馬遜。

這項調查依據創新、人員管理、企業資產利用、社會責任、管理品質、財務穩健性、長期投資價值、產品品質和全球競爭力等九個指標評比。

行業排行榜當中,台灣有兩家企業進榜,分別是華碩在電腦產業排名第六,台積電則在全球半導體業,名列第四。(陳竫詒)

天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 2

中國網民愛「推坑」!揪好友買不停

中國作為社交網路用戶數最多的國家,五億QQ和微信網民,帶來最大的影響是「網路購物」的增進。

根據麥肯錫調查,使用社群媒體後,中國網民網購的時間增加了38%,足以顯見好友間「推坑」(推薦事物,引起他人興趣)的力量。其次是看網路影片,增加23%,瀏覽新聞緊追在後,成長22%。

有趣的是,與朋友的聚會也因社群媒體的發達,互動更頻繁。

網購次數最多的,不是衣服,而是食物。網購常溫和生鮮食品,一年合計消費58次,服裝只有22次。四成的中國消費者網購食品,在美國的比例只有一成。

電子商務巨頭無不積極搭建冷鏈配送體系,希望抓住這個飢餓的電子商務市場。(陳竫詒)

天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 3

台灣人產出垃圾量 全球最少

跟主要國家相比,台灣的垃圾量是全球最低。(見下圖)

依據環保署所做的統計,台灣每人每天平均產出0.86公斤的垃圾量,遠低於美國的2公斤、德國的1.64公斤,以及韓國、日本的1.04和0.96公斤。

不僅是人均垃圾量低,在垃圾回收率上,台灣近年也有十足的進步,從2004年的24%,逐年增加到2013年的55%,其中資源回收約佔8成,其次則是18%的廚餘回收量。(陳竫詒)
天下雜誌每日報電子報 - 20150321 - 4
 

2015年2月24日 星期二

2015/2/24「調查看天下/台灣12年後 只剩下15萬大學生?」

調查看天下/台灣12年後 只剩下15萬大學生?

摘錄自:天下雜誌每日報電子報                        2015/2/24
2015-02-23 Web only  作者:許旭昇

天下雜誌每日報電子報 - 20150224 - 1
圖片來源:黃明堂
多子多孫多福氣是過年吉祥話,對大學校長而言,搶救招生大作戰是年後殘酷的現實。

2015《天下》國情調查中,「提升教育品質」是人民最需要政府馬上改善的項目之一。今年,教育版圖改變的震央就在大學教育。

震撼一:東倒西歪、南傾北斜

教育部長吳思華表示,五年後大學將減少60所。由教育部最新公佈的103年度就學人數與註冊率的資料顯示,全校學生數未達3000人或註冊率不到六成的學校共有21所,由學校的地理位置來看,呼應學界盛傳的「東倒西歪、南傾北斜」,少子化浪潮首先衝擊遠離都市與交通不便的學校。

天下雜誌每日報電子報 - 20150224 - 2

註1:學校不包含國立大學、醫學院與宗教研修學院。
註2:學生包含博士班、碩士班、學士班、二技、二專與五專,均包含日間部、進修部與在職專班,但進修部的資料公開與否由各校自行決定。
資料來源:教育部統計處 (103學年度)

震撼二:今年新生27.5萬,十五年後再減一半

學界關注的105年度大限只是開始,根據教育部的推估,107年度後,大學新生數將呈現溜滑梯的趨勢,預估到117年度,大學新生數將只剩15.7萬人,究竟,學校要如何面對少子化浪潮呢?

天下雜誌每日報電子報 - 20150224 - 3

根據2015《Cheers》雜誌大學調查的結果,「招生壓力」已成為大學校長在經營管理上的最大挑戰,各大學為因應少子化趨勢,加強系所特色教學為優先措施,學校積極運用在地資源,打造專業特色教學課程,如臺灣觀光學院即以「綠色觀光示範大學」為目標;海洋大學的系所發展突顯海洋特色與專業,打響學校品牌。其次為強化招生策略,大學除了開闢多元入學管道外,會與鄰近高中職建立資源共享平台或策略聯盟,加強人才培育與向下紮根的教育。

天下雜誌每日報電子報 - 20150224 - 4

不分普大或科大,皆將產學合作列為重點推動項目,如中華大學增加系所實作課程,帶領學生參與國內外競賽,提升學校能見度;德明財經科技大學針對大四學生,推動「校外實務實習」的必修課程,以畢業即就業為辦學目標。

各校為了國際化與補齊學生差額,近年不斷增加外籍生名額,如銘傳大學通過美國高教評鑑協會(MSCHE)的認證,外籍生人數全國最多;義守大學在2009年成立國際學院,採用全英教學的環境,外籍生人數為南台灣第一。
天下雜誌每日報電子報 - 20150224 - 5


教育部預計在本會期提出完整的「高教創新轉型方案」,總統馬英九在104年度全國大專校院校長會議中表示,大學整併勢在必行。

許多大學校長則反映,教育部規定各校招收外國學生數,以當學年度招生名額外加10%為限,對於積極向境外招生的學校不利,未來應放寬外國學生的招生比例。

台灣的大學品質能不能吸引國外學生來就讀,台灣的移民政策將如何調整,將是未來人口大限下的大學教授們與全民切身相關的問題。





















2015年1月18日 星期日

2015/1/18 「立法院滿意度只剩九%」

立法院滿意度只剩九%

天下雜誌每日報電子報 - 20150118

「政治惡鬥」已是除經濟之外,人民心中的最大危機,不只總統,連國會也一樣只剩九%滿意度。 三一八太陽花學運、香港佔中的連連衝撞下,仍有半數年輕人願意赴大陸工作,更凸顯國人對兩岸關係的複雜心情。

摘錄自:天下雜誌每日報電子報                        2015/1/8
2015-01-06  天下雜誌  564期    文/吳挺鋒 

新的一年才剛展開,人民究竟對國內政經局勢,有什麼看法?

九合一大選剛過,二○一六年立委、總統選舉在即,劇烈變動中的民意最在乎什麼?

根據《天下雜誌》最新完成的「國情調查」,民眾認為現階段最迫切應該解決的三大問題,依序是「提升經濟實力」(三五%)、「縮小貧富差距」(二八%)與「保障食品安全」(二四%)。

政治大學公共行政系教授黃東益表示,經濟表現、貧富差距,都是結構性問題,很難有立竿見影的特效藥,而食安問題連環爆,更嚴重打擊了民眾信心。

確實,民眾對目前的經濟表現感到滿意的比例僅一六%,而認為貧富差距嚴重的比例更高達九一%。和去年的國情調查相比,一直處在高警戒水位。

「貧富差距有逐漸演變成世代落差的現象,」長期研究台灣所得分配的文化大學社會福利系副教授洪明皇憂心忡忡,未來的台灣社會內部將更分歧。

由大學生發動的三一八太陽花學運,就是亟待解讀的政治訊號。

「這場運動,帶來了撕裂,」中央研究院政治研究所副研究員吳親恩分析,「早年野百合學運推動的國會全面改選,還能蓄積推動民主化的共識,但太陽花衝撞的兩岸政策,卻可能讓台灣陷入各執一詞、內部更難對話的僵局。」

中國機會?中國威脅?

對照此次國情調查,國人對兩岸經貿發展的看法,仍以「在一定條件下開放」(四七%)為主流民意,並未因為太陽花的衝擊而退卻。

即便是九合一大選,執政黨慘敗,但選後仍有四成一的民眾認為二○一五年的兩岸關係「和二○一四年差不多」,預期持平。

看到這個結果,台灣經濟研究院中國產經研究中心副主任吳福成毫不意外,「媒體放大了抗爭效應,兩岸經貿本來就不可能走回頭路,政黨輪替也一樣。」

話雖如此,太陽花學運這顆震撼彈,還是凸顯了民眾對兩岸關係摸著石頭過河的焦慮。例如,擔心台灣經濟過度依賴大陸的民眾仍高達六成四。

特別值得注意的是,台灣民眾對兩岸交流的疑慮,不只是表現在經濟依賴,還包括文化價值的抗拒。調查顯示,高達七成的民眾表態「不願意」讓下一代到大陸受教育,和去年相比,增加了近一成。

「教育涉及價值觀,比單純地工作、做生意更複雜,」彰化師範大學公共事務與公民教育學系副教授劉兆隆指出,「民眾強烈抗拒大陸教育體系的背後,代表了兩岸的差異,愈來愈是民主與威權的價值對立。台灣的太陽花、香港的佔中,甚至習近平打貪腐所掀開的黑幕,都讓這個價值差異進一步檯面化。」

政治歸政治,經濟歸經濟

吳親恩觀察,台灣年輕世代對兩岸關係,具有強烈的分裂性認知。根據《天下》國情調查的交叉分析,年齡愈輕的受訪者愈傾向「兩岸經貿發展在一定條件下開放」;而赴大陸工作意願最高的民眾,也是二十到二十九歲這群青壯就業人口(五○%),遠高於全體的二九%。特別需要注意的是,最不願意讓子女到中國大陸受教育的群體,也是這群年輕世代。

「政治歸政治,經濟歸經濟,」吳親恩認為,這是台灣年輕世代對未來兩岸關係的定調。問題是,兩岸關係不開則已,一開就會政治、經濟交錯糾葛,「中國機會」與「中國威脅」如何拿捏,勢必複雜。

「台灣民眾對中國的態度是邊走邊看,知道分不了手,但絕不要擁抱。問題是,政治人物與民眾都還找不到合適的互動尺度,」劉兆隆總結。

「不統、不獨」在退潮,剩「不武」

影響所及,台灣未來前途與身分認同也出現了趨勢性的變化。

在統獨議題上,三成六的民眾主張「台灣獨立,但與中國維持和平關係」,僅次於四成受訪者所主張的「維持現狀」。

繼續比較歷年國情調查,可以發現,從總統馬英九於二○○八年上任後,主張「維持現狀」的比例一路從六成三的高峰下滑;相反地,希望「台灣獨立,但與中國維持和平關係」的比例卻是從一成四暴增到三成六。

「馬英九對兩岸關係定調的『不統、不獨、不武』,和民眾想法有所出入,」東海大學政治系助理教授黃信達分析,不統、不獨(維持現狀)的票房在退潮,只剩下不武(維持和平關係)是成長中的民意。

失去了不統、不獨的前提,不武的期待是否能夠如願以償?是個可以討論的議題。但民眾的統獨態度,之所以出現這樣的變化,至少可以從兩方面找出原因。

首先,台灣人的身分認同愈來愈鞏固。此次調查認同自己是「台灣人」的比例為六二%,和歷年相比,始終保持在穩定多數狀態。

其次,香港佔中事件,也讓台灣對中國體制的不信任加深。根據調查,六成二的民眾並不認同中國大陸對香港實施的一國兩制政策。其中,二十到二十九歲的年輕受訪者更高達七四%,整整高出全體十二個百分點。

而當被問到「香港的一國兩制是否適用於台灣時,」不但有八成一的民眾回答「不適用」,二十到二十九歲的年輕受訪者同樣是表態拒絕比例最高的群體(八九%)。

兩岸關係的地板是經濟開放,天花板是政治體制差異,「卡在其中的馬英九,不需要再以兩岸關係作為他的歷史定位了,只會事倍功半,」吳親恩建議。

九%國會,不動如山?

回到可以操之在我的部份,此次國情調查顯示,民眾認為台灣當前的三大危機,除了「經濟不景氣」、「貧富差距擴大」這兩個宿疾外,另一項就是「政治惡鬥」。

政治惡鬥的改革,指向國會。

「如果立法院有它的功能,怎麼會有學生佔領立法院的太陽花運動?」成功大學政治經濟學研究所教授王金壽強調。

這背後的警訊是,僅有九%的民眾對目前立法院的表現感到滿意。

看到這個結果,連立委也不意外。「制度確實出了問題,」民進黨籍立委李俊俋坦言。

「國會就是政黨政治的縮影,但看看國情調查,高達六成三的民眾對國、民兩黨都表示不支持,就知道民眾對兩大政黨的表現都不滿意,」劉兆隆補充。

為什麼會有「九%國會」?

「委員會的專業沒有建立、國會議員沒有資深制,甚至有些立委的背景與作為讓外界認為和特定利益掛鉤,這些都是結構性問題,」台大政治系教授王業立解釋。

然而,從一九九二年,國會全面改選至今,為何正常的議事制度與精神遲遲無法建立?答案是「朝野協商」。

王業立指出,頻繁的朝野協商,架空了委員會的功能。黃信達更質疑,如果法案不分大小,都送到朝野協商的密室裡,民眾怎麼監督問責?

朝野協商的後遺症是,讓小黨輕易綁架大黨,違反多數原則,甚至也讓王金平的院長影響力膨脹。「有朝野協商,是希望避免表決。但表決未必不好,因為有表決才有真相,民眾才能監督立委問政,要多數黨負責,否則立法院就只能在密室與打架裡二選一,」黃信達說。

不過吳親恩提醒,國會密室很難避免,特別是高度爭議性的法案確實需要「朝野協商」。問題在於,立法院濫用朝野協商。因此,除了需要適度透明外,更重要的是,建立重大法案爭議的解決機制。

他建議,面對台灣這種政治意見高度分歧的社會,國會應該參考國外,建立更周全的議事機制。

例如,「台灣目前的立院表決是相對多數,贏一票就決定法案通過與否,這樣的門檻太低。最好的方法是,遇到像兩岸政策、美牛進口等重大爭議法案,應該把表決通過的門檻拉高到五分之三,一旦達到五分之三的多數,就符合朝野共識門檻,避免焦土抗爭與密室協商的兩難,」吳親恩說。

究竟誰該為「九%國會」的不振負責?民眾回答,依序是「執政黨」(二三%)、選民(二二%)與總統馬英九(二○%)。執政黨是國會多數,馬英九除了是現任總統,也是前執政黨主席,責任歸屬相對明確。但接下來,若要打好國會改革這顆球,將涉及總統、立院院長與新任國民黨主席朱立倫。

選民也有自省。「但要真正帶來改變,選民就不能只是光投票,選後還要進行監督,」王金壽呼籲。

王業立也感嘆,台灣的政治文化是競選熱鬧有餘,但選民的實質參與,仍相對不足。

或許,朝野剛聯手通過的證所稅大戶條款緩徵三年,挑戰財稅公平正義的議壇現形記,就是給選民的最佳提醒。

「台灣的問題,在於缺乏妥協與解決問題的機制,」吳親恩強調,當舊問題持續存在、新問題不斷累積,最後的結果就是政府威信一落千丈。對照此次調查,僅有三七%的民眾對中華民國政府持信任態度。

若進一步落實到機構或個人,最不被信任的前三者分別是總統(二六%)、媒體(一七%)與官員(一七%)。

媒體不要亂丟泥巴

「總統與官員其實就是政府的代名詞,」黃東益建議,除了總統的願景領導外,整個政府部門也必須自我調整,設法跟上數位化的社會變遷。

他舉例,現在年輕人都是透過臉書網路發表即時訊息,公務體系的回應跟得上嗎?網民都是下班後才上網,但公務員卻都朝九晚五,該怎麼辦?代表政府部門在網路上回應的人,如果還要對內跑公文請示上級,那上網互動的效益又在哪裡?

此外,扮演第四權的媒體更必須發揮第四權的建設性功能。「未經查證的烏龍爆料滿天飛,政府疲於澄清,怎麼會讓人對政府有正面觀感?」黃信達感慨,這不只是政府與媒體的雙輸,包括看顏色、選邊站的「媒體內戰」愈演愈烈,只會讓信者恆信,阻隔了媒體與國人對真相的探求。

媒體如何能從消耗信任資本的負面角色,變成提供理性對話的溝通平台?目前看來,只能訴諸自律。問題是,言者諄諄,聽者是否繼續藐藐?

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調查說明

本項調查是《天下雜誌》調查中心於2014年12月17日至12月22日所進行之民意調查。調查方法係以台灣住家電話號碼簿為母體,以分層隨機抽樣方式,抽取家戶電話號碼,並進行尾兩碼隨機替代。最後成功訪問有效樣本1,082位台閩地區年滿20歲以上之成人。在95%的信心水準下,抽樣誤差為正負2.98個百分點。所有資料依性別、年齡、教育程度及居住地區進行統計代表性檢定,並加權進行事後調整。調查執行:《天下雜誌》調查中心







2014年12月13日 星期六

2014/12/13「難戒「笨儲蓄」上班族退休大隱憂」

聰明理財

難戒「笨儲蓄」上班族退休大隱憂

國人退休理財大調查〉

摘錄自:今周刊電子報                            2014/12/10
撰文 / 周思含
出處 / 今周刊   938期
2014/12/11

今周刊電子報 - 20141213 - 1

今周刊電子報 - 20141213 - 2


根據《今周刊》委託波仕特線上市調網所做的「國人退休理財大調查」,竟有超過六成民眾對退休規畫沒信心,在快速高齡化的時代裡,「未來」想擁有快意的退休生活,你只能靠「現在」的自己。

對於退休,你開始準備了嗎?

依據台灣人口結構推計,不過是在一年之後、二○一六年開始,台灣的勞動力人口將逐漸減少,正式進入快速高齡化的時代;也就是,未來的退休族,退休生活將愈來愈難仰仗年輕人,要許自己一個美好快意的未來,你能靠的,是「現在」的自己。

現在不準備,未來必然面臨退休困境,這幾乎已經是基本的邏輯與數學問題,但,你真的有所警覺嗎?根據《今周刊》與波士特線上市調網於今年十一月進行的「國人退休理財大調查」發現,民眾對於完成退休金規畫不僅信心不足,並且,在退休理財行為上也存在不少嚴重問題。

調查結果顯示,只有三五%的受訪者對於在退休前完成理想中的退休金規畫感到有信心,回答「沒信心」或「非常沒信心」的比率高達六五%。另一個更加令人憂心的現象,是「距離退休愈久的族群,對退休金規畫反而愈沒信心」,調查發現,距離退休二十五年以上者,認為「沒信心」或「非常沒信心」的比率高達七成以上,遠高於距離退休十年以內的受訪者。

較晚進入社會
加上長期低薪環境

「對於退休沒信心的現象,凸顯出國人的理財觀念仍然不足。」世新大學財金系副教授郭迺鋒解讀調查結果,他表示,由於近十年來社會結構的改變,退休金議題大量被討論,社會上才逐漸開始有退休理財規畫的意識,對於已經在職場上奮鬥多年的族群來說,「之前沒準備,現在當然感到事倍功半。」

至於年輕族群對於完成退休金規畫的信心不足,郭迺鋒認為,「現在年輕人普遍較晚進入社會,加上長期低薪環境,自然不敢奢望退休。」另方面,他認為學校教育也得負責,「以現代人的壽命來計算,一出社會就該開始進行退休規畫,但在學校裡根本沒有充足的理財教育。」

除此之外,亦有學者認為,對於政府退休金制度的不信任,也是造成民眾不敢想像退休的原因之一,「勞保基金精算報告擺在眼前,如果一切不變,二○二七年勞保就會破產,未來勞保年金的給付必然愈來愈少。這個現象當然會影響民眾對於退休的期待。」

嚴重準備不足
無固定投入退休金

整體而言,理財觀念不足、對政府制度不信任,就是台灣人不敢想像退休的主要原因;而對於這群必須「靠現在付出養活未來自己」的族群來說,因為缺乏理財觀念,又衍生出兩個致命問題。

首先是嚴重的「準備不足」。據調查,有四分之三的受訪者每月投入退休金規畫的金額不到所得一成,並且有三四%受訪者,除了政府強制繳納的勞保、勞退費用之外,並無固定投入資金為退休作準備。至於被許多理財專家推薦的「勞退自提六%」作法,參與者更是少之又少。

專精企管顧問總經理葉崇琦表示,「信心不足,但又沒有積極投入準備,這某種程度反映了國人對於退休理財『準備也沒有用』的心態,換句話說,多數人仍然輕忽了『時間複利』的驚人效果。」

尤其距離退休尚久的年輕人,即使大環境讓人無力,但既然還有二十年以上的時間可以徐徐累積財富,更不應該對退休金規畫缺乏信心,甚至抱持自我放棄的消極心態、不願積極進行理財規畫。

關於時間複利,你應該聽過許多「老生常談」,每個月投資五千元,假設年投資報酬率六%,從二十歲至六十歲時,可以存到一千萬元;三十歲開始投資者,到六十歲可累積到五百萬元;四十歲才起步,只能存到兩百萬元,若到五十歲才開始投資,便只能累積到八十萬元。

「愈晚開始愈不利,但不管你今年幾歲,開始理財總比坐著發呆好。」葉崇琦說。

心態極度保守
理財最重視「保本」

「進一步想,時間複利的效果,也提供了年輕人『犯錯空間』啊!」葉崇琦試算,對於一個二十歲就開始投資理財的年輕人來說,即使因為經驗不足,每年投資報酬率只有二%,但與五十五歲開始、每年投資報酬率達六%的人相比,年輕就開始的財富累積效果仍然較強,「所以,年輕人不要怕犯錯,要記住,年輕就是本錢,愈早投資,愈能建立適合自己的投資邏輯。」

至於國人在退休理財第二個問題,則是心態極度保守。根據調查,國人在選擇退休理財工具時的主要考量即是「保本」,令人意外的是,不管距離退休還有多久,「保本」都是受訪者最主要的考量;甚至,距離退休二十五年以上的年輕族群,認為保本是退休理財工具主要考量的比率,還超過距離退休十年以內的屆退族。

對此,葉崇琦表示,在退休理財的議題上,所謂「保本」,應該是要對比於通膨率,一味的追求保本,而忽略了必須達到合理的報酬率,其結果,反而是「不保本」,讓本金被通膨給吃掉。宏利投信總經理張維義則指出,「若以通膨率三%來說,退休理財工具的合理報酬率是在三至六%。」

另一方面,「政府提供的勞保、勞退基金,其實已可算是一種保本的投資工具了。」葉崇琦強調,勞保是政府承諾給付、勞退具有至少兩年期定存的收益保證,「在資產配置上,政府已經幫你做了不少的保本部位。」從資產配置的角度,既然已有一定程度的保本部位,在自行選擇理財工具時,自然應該把「報酬率」的角色看得更重一些。

綜合以上,民眾在面對退休金理財的兩大問題,一是投入準備不足,二是心態偏向保守,兩項因素加乘之下,國人在退休理財上的危機再明顯不過了,簡單說,就是「本金投入已經不夠,投入後,報酬率又不高」。

從政府制度的角度來說,若要化解國人退休危機,就是要從「提高投入」、「拉高報酬率」兩方面著手。而這兩個問題,關鍵都在屬於「個人帳戶制」的「勞退基金」部分。

對政府不信任
勞退自提興趣缺缺

首先,勞退基金除了規定由雇主提撥薪資六%之外,也提供「自行再提撥薪資六%以內」的空間,也就是讓民眾「提高退休理財的本金」,不過,目前國人參與意願相當有限。據本次調查結果,國人對政府管理退休金的信賴感普遍欠佳,這或許是民眾對於勞退自提興趣缺缺的原因。

不過,如果勞退自提部分委由民間業者管理,並且提供民眾自行選擇適合的投資組合,那麼,表示「有興趣參與」的比率達到三五%,直接回答「沒興趣」者,則降低到兩成以下。也就是,若政府目前積極推動的「勞退自選平台」能夠上路,應能有效吸引國人加入勞退自提。

可惜的是,當被問到「是否知道勞退自選平台方案即將上路」時,竟有接近六成的受訪者仍然表示不知情,這代表政府在宣導上仍然有所不足。

「說到底,國人在退休理財上的最大問題還是教育不夠。」中華民國退休基金協會理事長李瑞珠認為,從學校開始,政府應對退休理財觀念與知識進行更積極的教育宣導,「最簡單的道理是,台灣不是像瑞典這樣的社會福利國,稅率沒有瑞典高,但說到退休,民眾多半還是高度仰賴政府,這是絕對不合理的。」

無論是提撥更多資金投入「勞退基金」,或是自行選擇效率更高的退休理財商品,都是「靠自己」的退休理財,在台灣進入高齡化社會的最後倒數階段,你,一定要做好準備。