2014/2/7 「Facebook賺錢新招—Graph Search」

Facebook賺錢新招—Graph Search

摘錄自：天下雜誌電子報                        2014/2/4

作者：奧美社群 王俊人2013/01/18

美國時間1月15日，Facebook公佈了引頸期待的搜尋工具-- Graph Search。雖然這個以朋友為核心概念的搜尋方式，預期將不會對google有立即性的威脅，但對於Yelp或LinkedIn等同類的社群網站，則可能會具有一定的殺傷力。

根據Facebook發佈的資料表示，Graph Search和Google主導的網路搜尋是相當不同的概念；網路搜尋的目的是讓網友找到跟”關鍵字”最相符且正確的結果，而Graph Search則是讓使用者用”句子”(如：我朋友在東區最常吃的餐廳)找到Facebook上最常被分享的相關內容。

 (圖一：Facebook Graph Search的搜尋示意)

更大的差異點是，Facebook只搜尋跟您相關且僅公開給小眾的資料，而網路搜尋則是搜尋大眾都可看到的資料。

(圖二：看電影前，可先看看朋友都愛看什麼電影，而非網友對電影的評論)

 也就是說，若徵才公司想找到某大學金融相關科系畢業的學生，透過Graph Search，就能輕易的關係圈中，找到你想找的人；而消費者想選餐廳時，也能輕易的瞭解你朋友中，最喜歡吃的餐廳是哪一家。也因此，Graph Search的推出，會有可能取代使用者在LinkedIn 和Yelp才能完成的事情。

(圖三：透過Graph Search可找到朋友社交圈中，名叫Chris的人)

對行銷人員而言，當Facebook有了搜尋功能，您就能期待Facebook關鍵字廣告的推出，對Facebook而言，這會是一個除行動裝置外的新搖錢樹；對我們行銷人員而言，則又能增加品牌置入的空間。

(圖四：右下方的版位，似乎可預留為品牌置入的空間)

不過，講到此，Graph Search目前僅推出英文版的試用版，想要搶先使用，必須先至該網站(https://www.facebook.com/about/graphsearch) 登記，也建議有興趣的人現在就去，把自己放入等候名單吧。

相關聯結：

Graph Search 產品介紹：www.facebook.com/graphsearch

了解Graph Search 的隱私權問題：www.facebook.com/about/graphsearch/privacy

下載幕後花絮影片：https://s3.amazonaws.com/fbnewsroom/Search_114_C.mp4

了解Graph Search的商務應用：http://www.facebook-studio.com/news/item/introducing-graph-search-help-people-discover-your-business

（本文僅反映專家作者意見，不代表本社立場。）

2013/9/13「臉書推「專業技能」搜尋，搶佔LinkedIn地盤」

臉書推「專業技能」搜尋，搶佔LinkedIn地盤

摘錄自：天下雜誌電子報           2013/9/10

2013-09-09 Web only 作者：吳凱琳編譯

LinkedIn的快速成長，讓臉書倍感威脅，但另一方面也讓臉書看到了潛在的商機：若要留住臉書使用者，就必須善加運用臉書既有的平台，整合工作媒合的相關服務。

這一次，臉書照例大方地模仿競爭對手的功能。根據科技新聞網站The Next Web報導，數天前臉書在個人基本資料頁面上的工作與教育欄位下方，新增了「專業技能」欄位，使用者可自行增加自己的專業技能。9月8日臉書也首度證實，目前正測試這項新功能。

這些專業技能都是可被搜尋的關鍵字，只要透過臉書的Graph Search功能，輸入相關的專業技能關鍵字，便能找到擁有這些專業技能的人；此外，想要徵才的企業組織，也可透過同樣的做法，找到適合的人選。至於目前在LinkedIn網站，則是無法透過「專業技能」去搜尋你要找的人。

事實上，臉書早已注意到線上工作媒合這塊市場大餅。大約一年以前，臉書便與美國勞工部和其他人力網站合作（包括Monster.com以及BranchOut等），共同推出Social Jobs Partnership應用程式，總計列有170萬筆工作機會。

但除了這個應用程式之外，臉書並無積極的動作。另一方面，LinkedIn則是快速成長，投資人更是看好LinkedIn的未來潛力勝過臉書。儘管臉書的活躍用戶數是LinkedIn的4倍之多；但是，兩年前LinkedIn上市時股價為45美元，如今已超過250美元，是臉書股價（44美元）的5.6倍。

如今臉書推出新功能，雖然對於LinkedIn不至於造成威脅。不過，可以預見的是，彼此之間的競爭壓力只會有增無減。（吳凱琳編譯）

【新聞來源】

Facebook is testing a LinkedIn-like ‘Professional Skills’ section on user profiles (Update)