2014/12/14 「「不要怕，你最棒！」自我經營３要訣：樂觀、積極、速度」

「不要怕，你最棒！」自我經營３要訣：樂觀、積極、速度

摘錄自：Cheers雜誌電子報                     2014/12/4

2013-07

Cheers雜誌154期

作者：李欣岳

 

圖片來源：王創緯

今年，《Cheers》雜誌首度推出「快樂經理人講堂」，鎖定經理人自我成長、績效成長、團隊成長3大重要面向，分別安排3位講者與聽眾做第一手的面對面交流！

《Cheers》雜誌第一場「快樂經理人講堂」在5月30日，由台灣著名的網路連續創業家、敗衣網創辦人郭書齊主講。在1個半小時中，郭書齊除了分享從2007年至今連續創立10個網站的經驗外，也留下約一半時間，由現場聽眾提問，與他直接互動。

這場演講吸引了近百位讀者參與，包括網路產業工作者，也不乏許多年長的經理人，甚至還有Groupon Taiwan的前員工（郭書齊的第一個創業作「地圖日記」，在2010年被其購併）慕名而來。

回顧過往，郭書齊公開了不少鮮為外界所知的酸甜苦辣經驗。例如2007年，他和弟弟郭家齊共兩對夫妻，總共拿出50萬元創業，原本預計可以撐2年，結果才3個月就把錢燒完。因為資金不足，郭書齊曾有長達半年時間，每天拜訪一、兩家創投尋求資金奧援，「敲門次數多到連簡報投影片不用看就會背。」

最後結果都不理想，只好轉為向親戚長輩借錢：「唯一要做的，就是陪他們喝茶聊天，讓長輩想起我小時候乖巧的樣子。」郭書齊不時發揮他的幽默本色自嘲，逗得滿場聽眾不時哄堂大笑。

面對競爭，用速度創造潮流

整場演講中，郭書齊強調最多次的，就是「速度」。多數網站經營者從有想法開始，經歷企劃、尋找協力廠商、正式上線，時間大約是3個月。然而，郭書齊所創辦的每個網站，所需時間都不超過3週。他分析，先用3週推出30分的網站，再用9週時間快速修改、調整到80分，成功機率會比規畫12週後，做出一個自以為完美的網站來得高，「因為網路的消費行為與潮流，很難被預估，」他指出。

事實上，讓現場讀者感受最深刻的，就是郭書齊所展現對於「時間」的理解。例如，他做專案管理的時間規畫，是以「天」與「週」為單位，幾乎沒有聽他談到以「月」來做的計劃。

除了郭書齊毫無保留的分享，問答時間中，更出現不少意外的火花。

例如，有位網路業工作者，有感於台灣「一窩蜂」文化盛行，只要好創意出現，立刻催生一群人仿效。她問郭書齊：如何看待其他後發競爭者加入市場？

郭書齊的回答堪稱正面與另類。他認為：「有競爭者是好事，因為能讓彼此更成長、更強大。」他指出，創辦地圖日記，推出結合地圖、心情分享的Blog服務後，長達3年多，市場上完全沒有其他競爭者。直到2010年轉做團購網站，才一口氣在一年內出現7家以上的對手。

回頭看，郭書齊開玩笑指出：「創業3個月、半年內如果沒有出現競爭者，就千萬不要繼續下去了，因為代表沒有商機。」當然，面對競爭，他也不忘讓團隊知道：「不要怕，因為我們是最棒的。」例如，如果某天推出的團購商品和競爭者一樣，他會特地在辦公室的白板寫下來，並宣示要超越競爭對手。

更多人好奇的，則是經歷過各種創業艱困時刻，郭書齊如何度過當下的絕望與低潮情緒？

面對低潮，解決勝過抱怨

郭書齊妙喻：「把自己當成帶著一小隊阿兵哥在打越戰，而不是坐在五角大廈聽戰略簡報。」在前線作戰，沒有時間內耗，重點是趕緊找方法解決問題，而不是陷入抱怨環境、彼此指責的情境。

例如，創業之初，為了獲得收入，各種「奇怪」業務他都嘗試過。包括承接廠商活動網頁的設計專案，或是辦了50多場美女選拔。這些都是為了走過困境，讓創業之路繼續下去的方法。

不管每次嘗試結果成敗，作為領導者，都要「讓團隊信任你，讓他們覺得即使天塌下來，你都會幫他們頂著、和他們在一起。」

樂觀、積極、快速前進，這幾個在郭書齊身上展現的關鍵字，在當天充實、精采的90分鐘中，讓所有人有了全新體會。

全場90分鐘的演講，對於郭書齊精采的分享，台下的聽眾莫不認真提問、筆記；現場也有慕名而來的郭書齊粉絲。

2014/9/24「3種方式，驅動圓夢信念」

3種方式，驅動圓夢信念

摘錄自：Cheers雜誌電子報                     2014/9/11

2014-02

Cheers雜誌161期

作者：洪懿妍

當你心中有個想要實現的夢想，遠處有個渴望的目標，該怎麼做，才能抵達彼岸？首先，你得相信自己做得到。你的信念有多強，決定你成功的機率有多高。你可以用以下3種方式來強化信念。

1認清高峰與低谷都是人生常態

無論你的企圖心多旺盛、目標多遠大，在起步之前，一定要有清楚的認知：高峰與低谷都是人生常態。所以，有99.9％的機率，你不可能一路順風。不過，當你遇到挫敗與困難的時候，也先別急著自我懷疑，甚至信心潰散，你反而要告訴自己：「那是正常的。」

《誰搬走了我的乳酪？》作者史賓賽．強森（Spencer Johnson），在另一本著作《峰與谷》中說了個故事。

有位住在安逸山谷裡的年輕人，為了突破自我，有一天決定開始往山頂上爬。隨著高度攀升，視野也愈來愈遼闊。然而，慢慢的，他發現路走到了盡頭，開始不知所措。好不容易，他找到另一條路，卻也忍不住後悔起來，懷疑自己是否有能力走到山頂。

此時，一位智者出現了，他告訴年輕人：「人生的起伏，和自然界差不多，每個人在工作與生活上，本來就會有高峰和低谷，兩者是相連的，跟個人優不優秀沒有關係。」

事實上，這樣的觀念並不難理解，中國人自古也有「福禍相依」的說法。認清這個常態，往往可以在你最沮喪的時候，為你帶來最大的信念與能量，相信自己，也更有勇氣繼續走下去。

2辨認死胡同和懸崖懂得放棄

是的，你沒有看錯，就是放棄。在堅定信念往前走之前，你必須先懂得放棄。

暢銷書《紫牛》作者賽斯．高汀（Seth Godin），在《低谷》一書中指出，人生不是所有的困境都是低谷，有的是死胡同，甚至是懸崖。

低谷是指「開始與勝利間，那段漫長又辛苦的時期」。穿越低谷沒有捷徑，埋頭向前就對了。

然而，死胡同和懸崖不一樣。前者是無論再怎麼努力，情況也不會改變；後者則是再往前一步就會跌進深淵，難以挽回。遇到這兩種狀況，一定要懂得放棄，專注在該做的事情上。

美國佛羅里達州立大學社會心理學計劃主持人羅伊．鮑梅斯特（Roy F. Baumeister）在《增強你的意志力》一書中即指出，人的意志力供給是有限的，每個人都有極限。因此，你不可能在每件事上都投注相同的意志力與信念，那只會讓精力快速消耗怠盡，最後以失敗收尾。

至於如何分辨低谷、死胡同和懸崖？除了衡量自己的天賦與能力外，有時候也可依靠常識或直覺。

例如，你想成為網球好手，一定會知道，即使訓練令人痛苦不已，比賽陷入低潮，你唯一能做的，依然是堅持到底，而不會是改學別的運動，或是在比賽中冒險作弊。

強化信念並不是要你盲目的樂觀，而是為所當為。當你放棄不該做的事時，就有能量更聚焦、更專注，你會更有信心，走出低潮只是早晚的事。

3創造高峰經驗累積前進動力

知名心理學家亞伯拉罕．馬斯洛（Abraham H. Maslow）在他所提出的「需求層次理論」（need-hierarchy theory）中強調，每個人都有生理、安全、社交、尊重及自我實現等需求，其中「自我實現」就是個人潛力獲得充分發揮的最高理想境界。

他研究發現，能自我實現的人，通常會有較多「高峰經驗」（peak experience）：即專注投入一件事，進入到忘我境界時的喜悅與充實感。

每個人或多或少都擁有過高峰經驗。例如，當你耗費精神，投注心力在一項競賽，最終獲得佳績時，那種現實與理想合而為一的喜悅與成就感，就是一種高峰經驗。

而這種經驗會轉化成一股驅力，推動你繼續追尋更高的理想，同時也會降低面對未知或困難時的恐懼感，信心愈來愈強。

不過，值得注意的是，創造高峰經驗的前提是「全神貫注、渾然忘我的投入」，太簡單的任務不需要太多的專注力，很難創造真正的高峰經驗。

換句話說，多為自己累積成功經驗，正是你提升高度，強化內在驅動力，往山頂邁進的終極之道。