顯示具有 時間管理 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 時間管理 標籤的文章。 顯示所有文章

2015年12月16日 星期三

2015/12/16「不要整年瞎忙,比爾蓋茲每年必排Think Week!成功者都這樣「浪費」時間」

商管選書

不要整年瞎忙,比爾蓋茲每年必排Think Week!成功者都這樣「浪費」時間

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/12/7
2015-11-26 11:12  作者 國貞文隆 


經理人 每日學管理 電子報 - 20151216

「人的出身並不重要,你拿時間來做什麼才重要。」──賈伯斯

「時間就是金錢」是老生常談,但同樣的24小時,世界知名經營者們與文學家、藝術家、創意人士,他們都是怎麼運用時間的?他們如何在不斷地失敗後,短時間內重整旗鼓再次奮起?在有限的生命中,他們的時間感又與我們有何不同,令他們敢於擺脫舊思維、挑戰大環境?

日本經濟評論家 國貞文隆,在《成功者都這樣「浪費」時間》點出這些了不起的人們,怎麼找到對的時間集中努力。

連工作狂比爾.蓋茲也得停下腳步「想想」

已是六十歲的比爾.蓋茲,目前已經脫離微軟的經營核心,以「比爾與美琳達.蓋茲基金會」的聯合主席身分,致力於發展中國家之醫療、教育提升等社會慈善活動。他與巴菲特來往後,個性變得比較圓融。不過,他同時也在生化環保相關產業,以及投資界等科技產業以外的領域舉足輕重,世人今後也應該關注蓋茲的動向。

蓋茲的時間觀與一般人截然不同。但是,應該說正是這截然不同的時間運用,帶領他獲得成功。在公司草創初期,蓋茲不僅全力投注,對員工也要求甚嚴。「那時候,我們都被逼到極限。」前微軟員工回想道。

蓋茲創業時的夥伴保羅.艾倫也有類似的回憶:

「我到現在還記得,比爾在房間的一角對著電傳打字機,進行BASIC偵錯的樣子。他一一翻閱著膝上的列表,確認修正處,以驚人的專注力進行數碼輸入。他經常處在兩種極端狀態,一種是一直喝著可樂,絞盡腦汁激烈地工作著;另一種是睡得像死去一般,他總是工作到精疲力竭後,直接躺在地上睡到不醒人事,且不到十五秒就能完全入睡。我常常早上要到微儀系統家用電子公司(艾倫當時服務的公司)上班前,發現比爾那雙穿著破皮鞋的腳,就露在房間外面。」

蓋茲在工作時最有精力的時間竟然是凌晨二點。連續工作三十六小時之後,倒頭睡上十個小時,起身後吃點披薩,凌晨三點又開始工作。且他幾乎不在床上睡覺。年輕時的蓋茲完全是個怪咖。他是個缺乏人情味,但有著旺盛競爭心的領導者。蓋茲曾說:

「我喜歡很早上班,然後把工作處理好,按時下班。我總會清晨四點來到公司,卻常常遇見正要下班的同事,他們都徹夜加班。我算是微軟公司裡少數的怪人。」

清晨四點上班雖然不太尋常,不過當時的微軟員工幾乎都工作到深夜。

蓋茲是個名副其實的重度工作者。他的星座是天蠍座,很容易與人有衝突,也很善變。而他超群的指導能力又能使人折服。在創業的五年當中,他只有兩次真正的休假。

當他還在哈佛大學就讀時,已經陸續讀了好些人事、行銷、公司法等商業相關書籍,就像一般大學男生看《花花公子》雜誌那樣,當然他是為自己的事業所讀。在工作上他喜歡挑戰極限。在與時間的競賽中,越是窘迫的狀況,越能展現最佳成果。

從他的興趣也能看出他喜歡挑戰的個性。他曾經開著心愛的保時捷飆速,然後不出所料拿了好幾次超速罰單。哈佛大學學生稱一個人埋頭專注一件事叫做「鐵漢」(Hardcore),蓋茲也偏好這種生活,喝著可樂,不停地工作,只有在真正感到疲累的時候才睡。很多微軟的新進人員,都被躺在地上睡得不省人事的蓋茲嚇過,當然老員工早就見怪不怪。

此外,蓋茲一年會安排一次「思考週」。從工作中抽身,空出一週的行程,待在別墅裡。這一週就如其名,都用來思考。針對公司的將來、科技產業將如何改變世界等主題,激盪腦力。

這段期間蓋茲可不會空出時間去吃什麼大餐,而是將員工送來的報告或報章雜誌的報導、專業書刊等一一詳讀,整理自己的想法。蓋茲自己曾經出版了《比爾.蓋茲談未來》《思考速度的經營:數位經營教本》,這些書都是思考週的產物。而蓋茲最喜愛的書籍之一,振興通用汽車的前總裁艾爾弗雷德.斯隆所著的《我在通用汽車的歲月》,想必也是在思考週時讀的。

蓋茲的時間運用都有其用意。或許正是因為如此,蓋茲才能完成那些非他不可的成就。

蓋茲曾經說過自己對於時間的看法:

「我不喜歡浪費時間。我喜歡行程排得滿滿的,幸好我有多次出差經驗,到達機場的時間連我自己都覺得很有效率。我很清楚該預留多少時間,不過我可不是那種起飛前一小時就到機場等待的人,對我來說那也是一種浪費時間。」

(本文出自於《圓神書活網》,原文請點此。)

圖片來源:OnInnovation via Flickr, CC Licensed


《成功者都這樣「浪費」時間:不怕繞遠路的人生哲學》

ISBN: 9789861342658

出版社: 先覺














2015年11月4日 星期三

2015/11/4「做事俐落的人常換新電腦,做事拖拉的人珍惜電腦。你是哪種人?」

商管選書

做事俐落的人常換新電腦,做事拖拉的人珍惜電腦。你是哪種人?

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/11/3
2015-10-19 16:10  作者 山本憲明 

經理人 每日學管理 電子報 - 20151104

工作效率,影響你一生的成就!

「先做緊急的事哪裡有錯?為什麼說我不懂輕重緩急?」
 「事情好多!那就把每件事分成幾部分,一天做一點好了!」
 如果你也這麼想……小心!很可能會掉進「做事拖拉」的陷阱。

下面這些小習慣,將決定你能否準時下班,或是天天挑燈夜戰!

◆ 做事俐落的人常換電腦,做事拖拉的人珍惜電腦
◆ 做事俐落的人管理時間,做事拖拉的人管理工作
◆ 做事俐落的人不做急事,做事拖拉的人只做急事
◆ 做事俐落的人靠說明書,做事拖拉的人靠經驗
◆ 做事俐落的人不決定工作順序,做事拖拉的人仔細決定順序……

做事俐落的人常換新電腦,做事拖拉的人珍惜電腦

我的意思不是說「想成為做事俐落的人,就要常常買新電腦」,而是「如果想成為做事俐落的人,就要有必須常換電腦的想法」。

電腦確實不算便宜,近年來價格雖然已經降低不少,但是如果想買沒那麼陽春的規格,還是要花個好幾萬。

但是如果因為它很貴,怕自己浪費,所以一用就用上四、五年,那一定會變成「做事拖拉的人」。

電腦對我來說是消耗品,就算每年都換新規格還是很划算;不過最近電腦的功能越來越強大,我又不是需求很大或必須用什麼高階軟體的人,所以實際上大概兩年換一次。

電腦用了兩年之後,各方面的運算速度就已經明顯變慢;另一方面,新電腦的規格又日新月異,一來一往,處理速度就明顯有了差距。

工作的內容會依業種和領域有所區別,而一般文書工作使用電腦的機率應該算相當高;說得極端些,整天都坐在電腦前工作的人應該不少吧。

像這種形式的工作,如果把時間花在等待電腦運算上,難道不是龐大的損失嗎?好不容易才為了提高工作效率,把打字練得飛快,結果卻要花時間等待電腦運算,這實太浪費了。

雖然我們在這裡說的是「經常換新電腦的人,就是做事俐落的人」,但實際上不限於電腦,所有工具都是同樣的道理。

簡單來說,花錢來換時間,可以讓事情做得更快,自然能夠回收成本。

「做事俐落的人」會經常思考金錢與時間的關係。

假如能多花點小錢縮短時間,那就花吧;即使口袋暫時淺了一點,但只要買到時間,並且有效運用,就可能回收更多金錢。

相較之下,「做事拖拉的人」幾乎不會考慮時間與金錢的關係。

因為怕浪費而不肯花錢,反而要花許多時間解決事情,最後連金錢也跟著損失了。「省下不必要的支出」這個想法相當好,也是經營者必備的觀點。但是光想著怎麼節流,就得不到「提高效率、加快速度、改善經營」的結論。業績自然也就很難提升了。

請大方地把錢花在「可以創造時間」的地方!我認為,能做到這一點的公司與個人,才有本事拉高業績與成效。

請別怕花錢去換時間,這能讓你往「做事俐落的人」更邁出一步。

◆ 做事俐落的人,會為了「效率化」而投資金錢!

做事俐落的人管理時間,做事拖拉的人只管理工作

工作要順利進行,關鍵在於「工作管理」,也就是「幾點幾分做這個,十五分鐘後做那個……」之類的管理;工作管理不需要太精細,只要做到「今天做這個跟那個,要花我多少時間」對工作就有相當大的助益。

我對工作管理的概念就是「先有個大目標,再從它逆推出需要達成的小項目」。也就是說,我必須將目標細分成許多小工作,才能進行管理。

我想絕大多數的商務人士都會做工作管理(比如每天的待辦事項清單),但是能針對每件工作掌握所需時間的人,卻出奇的少。其實「針對每件工作管理時間」也相當重要。

光是把「本日待辦事項」抄在紙上、記在電腦或手機上還不夠,如果不能掌握每件工作要花費的時間,你就不知道能完成幾件事,也不能掌握事情做完的時間。

如果你認為「我的時間用不完!」也就算了,但一般人應該不是這樣。

所以「本日待辦事項」務必在自己決定的時間內完成,明天也一樣、後天也一樣……久而久之,自然能在期限內達成目標。

說到針對每件工作管理時間,其實有兩大優點。

第一,可以避免設定太多待辦事項,就不會有事情做不完的問題。

我就曾經碰過這種狀況,雖然有很多事情想做,卻無法掌握要花多少時間,結果每天都做不完。這種日子一旦持續下去,就會累積很多壓力。

仔細想想,這些壓力完全都是自己搞出來的,實在蠢到不行。後來我懂得先掌握每件工作的時間,再設定今天要做哪些事,就沒有這個問題了。

第二,可以設定結束時間。

很多人想不到這一點有多重要。如果不能掌握事情做完的時間,就會常常加班到天亮;這不但對健康有害,又會影響隔天工作,最後造成工作產能下滑,成了「做事拖拉的人」。

如果你能設定結束時間,就能保留「投資自己的時間」。

比如說,你決定「下午六點之後要專心念書」,假如不知道該花多少時間才能做完該做的事,那麼六點之後的黃金時段也會因為事情沒做完而遭到壓縮。

請掌握每件工作需要的時間、進行管理,保留珍貴的個人時光。

「做事俐落的人」對時間非常敏感。

請先算出自己必須完成的工作數量,以及每件工作的處理時間吧。

◆ 做事俐落的人,能清楚掌握每件工作需要的時間!


本文出自圓神書活網,原文請點此


《做事俐落的人,做事拖拉的人:微調小習慣,做什麼都比別人快》

ISBN: 9789861371856

出版社: 究竟



2015年10月9日 星期五

2015/10/9「為什麼成功者都愛列清單?待辦事項這樣列,才能過你想過的生活」

商管選書

為什麼成功者都愛列清單?待辦事項這樣列,才能過你想過的生活

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/10/7
2015-09-23 15:10  內容提供 三采文化 


經理人 每日學管理 電子報 - 20151009


用清單讓自己成為生活的主宰

沒有人會嫌自己時間太多。面對公司、家庭、熟或不熟的朋友,我們都有太多事情沒時間去完成。要在一天二十四小時內把所有該做的、想做的事情都擠進去,然後還要有時間放鬆,可以說非常拚。無怪乎現代人會這麼焦慮,這麼疲乏,這麼想放假。

根據家庭與工作機構(Family and Work Institute)的研究調查,美國有超過半數的上班族覺得被工作壓得喘不過氣。「待辦事項」沒完沒了,光一天的行程就可能長得像這樣:
  公司的企畫案收尾
  送小孩上舞蹈課
  清理車庫
  丟履歷找新工作
  規畫假期旅遊
  跟朋友見面小酌
  ……等等

採取清單式思考

很多人說希望自己能在事業表現更有突破,在財務上更自由,更滿意自己的生活,感覺更健康,這些都是他們感覺做不到的事情。他們覺得自己要不時運不濟,不然就是資源有限,諸如此類的。但其實只要一小張紙(或一個app),我們的人生其實是可以翻轉的,一張紙(或一個app),不難吧,有誰做不到嗎?

想要在生活中的任何一個層面有所突破,並不是要你去做白日夢,而是要你採取「清單式思考」。所謂清單式思考並不是譁眾取寵,故意要取個沒聽過的說法來吸引目光,而是真的有用,而且效果非常好。

清單列得對,列得好,力量是核彈級的。目標一旦寫成白紙黑字,你就必須負起責任。這目標可以小至去賣場把預訂的有機雞蛋給拿回來,也可以大到寫一本書出來,其背後的精神都是一樣的,那就是你要在生活中得到想要的東西,完成你設定的目標(然後在「待辦事項」把那件事情劃掉)。

有54%的人覺得自己每天在原地打轉,如果你也是其中一個的話,我有個好消息要告訴你:這不是你的宿命,你可以改變。你會有時間休息,放鬆,看本閒書,發展你的興趣。擁抱清單式思考,你就可以重新擁抱你美好的生活,因為清單可以幫助你把該做的事情切成小塊,讓你可以細嚼慢嚥。

有張清單,你該完成的事項、該計畫的事情、該解決的問題,都會變得比較好處理。你可以:
  用清單來提高工作完成度
  善用每一分時間
  更有條理
  更有效率
  把錢花在刀口上
  紓壓
  兼顧職場表現與家庭生活

終極版的「待辦事項」這樣做

人很容易因為清單太複雜而索性放棄,但我想說你可以列出終極版的「待辦事項」,這不困難,而且我可以用一張清單告訴你怎麼做。

1.寫下來再說

眼不見為淨,人只要沒看到就很容易忘記,所以事情一想到就要趕緊寫下來。先不用擔心整不整齊,反正先寫下來再做打算。

2.把清單組織好

知道有哪些事情要做以後,第二步就是組織。組織的意思就是分門別類:公務、家務、小孩、放鬆,諸如此類,基本上生活中的每一環都應該要有專屬的清單。不分好類別,你的清單就會滿到你連看都不想看。

基本上我會把不同的清單放在不同的地方,比方說公務清單就放在公司抽屜,家務清單就放在家裡書房抽屜。這樣我就不會忘記每張清單在哪裡,也不會搞錯上面寫了哪一類事情。表單各司其職,我的心思也就可以像硬碟一樣切成不同的C槽、D槽、E槽,這樣我只要一拿起表來就可以馬上著手處理事情,效率之高你試過一定會非常驚喜。

3.排優先順序

清單分門別類完,各就各位之後,第三步是要掃一遍所有的項目,然後按照緊急程度或重要性來排定順序。這麼做可以確保你按部就班,重要的事情會先專心做完,不會手忙腳亂。有些事情固然不那麼難完成,但畢竟重要性不高,這時候你就要忍住別先被這些小事給分散了注意力,以免影響到大局。

4.重新寫一遍

分門別類做好,也知道什麼重要什麼不重要後,再來就是要把表單給重寫一遍。把清單重新整理得乾乾淨淨,清爽宜人,一方面好讀,一方面是方便使用,你會比較好確認,容易劃掉條目。同一張清單我會重寫好多次。你可以去摸索自己習慣、順手的作法,我很討厭混亂,所以只要清單一亂,條目東一個西一個,我就會索性另起爐灶,重新來過。

每天重來一遍。為了讓事情完成,清單不用怕多,需要列就列。我每天都至少會先列一張清單,然後邊做邊把事情寫上去,今天沒完成,沒劃掉的事情,我會再加到隔天的清單裡,以此類推。


圖片來源/Luis Roca via flickr, CC licensed

《為什麼菁英都是清單控?》

ISBN: 9789863424352

出版社: 三采






2015/10/9 「TO DO LIST 這樣用才對!」

個人成長

TO DO LIST 這樣用才對!

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/10/6
2014-11-01 00:00  整理‧撰文 謝明彧 

經理人 每日學管理 電子報 - 20151009


如果有人說你不會用「To-Do List」(待辦清單),你可能會在心裡立刻反駁說,「不就是把要做的事情都列出來嗎?怎麼可能不會!」然後轉頭看著自己的待辦清單(不管是在筆記本上、電腦軟體中或手機App內),「嗯……今天還有12件工作要做,希望在下班前能處理完。」

不過,你的這個希望通常不會實現,很有可能你撐到晚上9點才離開辦公室,卻還剩4件沒完成,只好移到明日再戰。

於是日復一日,清單上的待辦事項不斷累積、拉長,不知從哪一天起,每天早上你都必須先深吸一口氣,才有勇氣打開那張清單,因為光是看到還有幾十件事情等著要做,就讓你倍感壓力,「我怎麼可能做得完!」甚至,你到後來乾脆不打開你的待辦清單了,只做想到的、眼前的工作,眼不見為淨……

「待辦清單根本就是在提醒我還有一堆事情沒完成嘛!對於幫我提高效率根本沒用!」或許,你曾經不只一次這樣在心裡抱怨。但是這很有可能是因為你一直都用錯的方法來使用待辦清單;或者說,你一直都用錯的方法,來整理與管理你在工作上的「下一步行動」(Next Action)。

待辦清單不是備忘錄,是清晰列出「下一步行動」

我們學習各種時間管理與工作排程系統,無非是希望提高自己的成效、更快地做完工作,然後每天心情輕鬆地下班。由美國時間管理大師大衛‧艾倫(Dacid Allen)所提出的經典時間管理系統「GTD」,就是一套能讓你魚與熊掌(高效、無壓)一起兼得的方法。

GTD是「Getting Things Done」(意即把事情通通完成)的縮寫,不只在全球有數千萬人奉為工作排程處理的圭臬,Google搜尋更可以找到高達500萬筆相關討論與應用。

透過GTD,你可以把工作與生活中所有大小事,全部整理、歸納成一張張有著明確行動的待辦清單,讓你在任何情況下、任何時間內、事情再多,依然能夠一眼清楚所有事務的內容與進度,享受「掌控一切」的安心感。

《PCuSER》主編黃鐘毅表示,幾乎在當前所有To-Do List軟體內的清單分類功能設計,都有受到GTD理論的影響。

GTD的第一個觀念,就是「明確化你的下一步行動」。這點正是許多人在使用待辦清單時會覺得無效、甚至引發更大焦慮感的主因,因為他們往往只在待辦清單上列出了粗略的「項目」,而不是明確的「行動」。

例如,你的待辦清單第一條是:「完成新產品提案企畫,下周三要提報」,你預計在早上9~12點完成。實際動筆時,你很快就會發現,這其實只是一個粗略的項目,其中還會涉及許多行動:上網查詢市場背景資料、找出以往相關企畫書、詢問前輩之前執行經驗、製作簡報檔、預約會議室……,這些你一眼看到就知道該做什麼的「明確、可執行的行動」,才是真正應該寫在待辦清單上的內容。

把所有事情移出腦袋,讓自己心無旁騖

做事缺乏詳細的行動規畫,執行起來就容易掛一漏萬,陷入忙碌、焦躁的狀態。

「當要面對那些沒搞清楚、未加處理、有待整理及未加重視的事情時,就會帶來不良影響。」艾倫強調,其實你的潛意識內,很清楚自己承擔了哪些大事小事、公事私事。只要你沒有把所有未完之事釐清,「心有懸念」會讓你無法徹底專心於當下,更無法做到沒有壓力。

因此,GTD的第二個重要觀念,就是「把所有事情移出腦袋」。艾倫表示,要讓自己無壓又有效率,首要任務就是把所有「未完之事」傾倒出來,不管大小、公私、清楚或只是個概念,全部毫無保留地寫在紙上或記在軟體中。一旦當你知道自己已經掌握了所有事情,就會感到安心,也才能知道接下來該怎麼取捨與安排。

這也是GTD和一般時間管理系統最大的差異。傳統時間管理系統強調「由上而下」,先找出「大目標」,再規畫「中目標」,最後落實為不同的「細部行動」。GTD則強調「由下而上」,不管大事、瑣事通通拋出來,不必按照輕重緩急安排程序,目的就是好好清理掉它們,以免事情變成懸念,干擾你的專注力,到最後沒一件事做好。

這就是GTD最大的優點,也是GTD五大流程「蒐集→處理→組織→回顧→行動」設計的原理:

首先,先把事情移出腦袋,不管大小全部放進「工作籃」中,讓自己不再心有所繫。

再來,針對這些事務,判斷「能兩分鐘內當下完成」或「無法兩分鐘內完成」,把立即可以處理的處理掉,把無法立即處理的再區分為「不做」「委派他人」或「自行處理」。

最後才針對需要「自行處理」的事務,逐一拆解成具體的「下一步行動」,放入待辦清單與行事曆所組合而成的提醒系統中,讓自己知道什麼時候該做什麼事。

GTD的基本思維,可以歸納為《筆記女王的手帳活用術》作者林佩玲所說的一句話:「把想到的事情寫下來,把寫下來的事情做完。」不依靠大腦記憶,只透過清楚的外部系統,讓自己在面對龐雜的事務時,從「不斷動腦」變成「只要動手」,照著待辦事項清單一項一項來,就能有效而且無壓的進行工作。

就算一天下來,還是有事情沒做完,也可以依據GTD原則,判斷該怎麼無負擔地放進明天的待辦清單中,讓工作變得每一天上班都有明確進度、每一天下班時都很輕鬆,準備好明日再戰。

本文出自於:

《下班前清空所有工作。工作有進度,回家沒壓力》

期數:115

出版日期:2014-06-01

出版社:巨思文化