2014/9/15 「畢業後年薪最高的10所美國大學」

畢業後年薪最高的10所美國大學

摘錄自：天下雜誌每日報電子報                        2014/9/15

2014-09-12 Web only  作者：天下網路部整理

 

圖片來源：黃明堂

想要領高薪，選擇哪所大學是關鍵因素之一，良好的校譽，加上校友的人脈網絡，將是求職的最佳保證。根據美國CNN的報導，薪資調查網站PayScale公布了畢業生年薪全美最高的10所大學排行榜，前10大學校名次如下：

1.哈維穆德學院（Harvey Mudd College）

起薪：75,600美元

職涯中期年薪：133,800美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：55％

位於加州的哈維穆德學院是一所私立的文理學院，主要以高薪的生物、化學、資訊工程、工程、數學等科系為主。他們的教學方式相當特別，800名的大學生，除了主修的科學專業之外，還必須選修人文課程，訓練批判性思考技巧。

這樣的培育方式顯然是有效的，畢業生到了職涯中期的年薪平均高達133,800元，是全美大學的第一名。

2.安納波利斯海軍學院（United States Naval Academy）

起薪：80,700美元

職涯中期年薪：130,000美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：59％

進入安納波利斯海軍學院的學生，雖然可以自行選擇主修科目，但仍必須以海軍訓練需求為優先考量。因此，多數學生選擇的是與科學、技術、工程和數學等領域相關的科系。

畢業自安納波利斯海軍學院學院的新鮮人在就業市場上相當吃香，因為他們通常很有記律：在學校必須兼顧嚴格的學術課業要求以及軍事訓練課程。

3.麻省理工學院（Massachusetts Institute of Technology）

起薪：70,300美元

職涯中期年薪：128,800美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：58％

許多知名企業徵才時，首選都是麻省理工學院的畢業生，有些企業甚至直接進入校園徵才。麻省理工學院的教授多半是相關領域的頂尖研究學者，因此這也是麻省理學院畢業生的一大優勢，學生求職時，教授的人脈將是一大助力。

4.柯蓋德大學（Colgate University）

起薪：54,000美元

職涯中期年薪：126,600美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：53％

位在紐約的柯蓋德大學，學生畢業後大多選擇在紐約或波士頓工作，因為在這兩大城市較容易找到高薪的工作機會。此外，強大的校友網絡，特別是金融和企管兩大領域，也友助於畢業生找到好的工作。

5.史丹福大學（Stanford University）

起薪：62,900美元

職涯中期年薪：126,400美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：62％

許多高科技公司領導人，都畢業自史丹福大學，包括微軟前總裁史蒂夫‧鮑曼（Steve Ballmer ）、谷歌創辦人布林（Sergey Brin）與佩吉（Sergey Brin）、Netflix創辦人里德‧哈斯丁斯（Reed Hastings）、雅虎執行長（梅麗莎•梅爾）。史丹福大學綿密而強力的校友網絡，讓畢業生不愁找不到工作。

但不可否認，史丹福大學也佔了地利之便，因此矽谷的高科技公司多半會選則史丹福大學的畢業生。

6.加州理工學院（California Institute of Technology）

起薪：74,800美元

職涯中期年薪：126,200美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：60％

加州理工學院總共出了32位諾貝爾獎得主，是科學與工程領域的權威。加州理工大學的噴氣推進實驗室和帕洛瑪天文台吸引了許多頂尖人才，也因此成了各大企業的徵才對象。

7.華李大學（Washington and Lee University）

起薪：50,700美元

職涯中期年薪：124,300美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：48％

位於美國維吉尼亞州的知名文理學院，特別是「商業、經濟與政治學院」，畢業生多半能在華爾街或顧問、會計事務所找到很不錯的工作機會，包括J.P.摩根、德意志銀行、安永等公司，都有不少華李大學的校友。

8.西點軍校（The United States Military Academy at West Point）

起薪：75,100美元

職涯中期年薪：123,900美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：57％

自西點軍校畢業後，必須在軍中服役滿5年，不過在這段期間所接受的領導技能訓練，在退役後反倒成了就業市場上的一大優勢，是許多企業主搶著雇用的人才。像是嬌生公司（Johnson & Johnson）的執行長，就是西點軍校畢業生。

9.塔夫斯大學（Tufts University）

起薪：51,900美元

職涯中期年薪：123,600美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：59％

儘管每年僅招收5,100名學生，但它的校友網絡影響力並不輸給其他長春藤大學，工程和醫學是塔夫斯大學最出名的兩大領域。

10.紐約州立大學海運學院（State University of New York Maritime College）

起薪：62,100美元

職涯中期年薪：121,700美元

認為自己的工作是有意義的畢業生比例：（無資料）

以工程、科學和商管科系為主，畢業生除了可以領取正式學位之外，同時還可取得在國外商船工作的資格。

2014/6/26 「紐約時報前總編：我來演講的上週被開除了，讓我來為你們分享如何面對失敗！」

紐約時報前總編：我來演講的上週被開除了，讓我來為你們分享如何面對失敗！

摘錄自：天下雜誌電子報                        2014/6/24

2014/06/17

作者: elaine

編按：不久前，分享了INSIDE的一篇文章「我在生命中學到的 25 件事」，分享我們寧願嘗試過然後失敗，而不是活在後悔中。每個不去嘗試的事情都是錯過的機會。今天，透過紐時前總編輯的演講，分享「適應力、面對挫折的彈性」（resilience）。

紐約時報前總編 Jill Abramson 在 Wake Forest University發表畢業演說，這是她今年 5 月 14 日被紐約時報解雇後第一次公開發言，她也談到了「薪水」和「性別」如何在解雇事件中扮演重要原因。Jill Abramson 是紐約時報第一任女性編輯，也是第一位因不明原因下台的總編輯，她相當地優秀，幫助紐約時報獲得了八座普立茲獎。面對人生最大的挫折 Jill Abramson 的演說，似乎也道出自己的心聲。

以下是她的演說全文：

我想今天唯一重要的事情就是，你們即將從這個優秀大學畢業。首先，恭喜各位。我對你們的優異表現成為眾媒體追逐的鎂光燈焦點，感到印象深刻。當然，你們的表現實至名歸。

Jill Abramson to Wake Forest Grads: Get On With Your Knitting (Full)

我很榮幸能參與這重要的大日子。如今回首自己的大學畢業典禮，我仍感振奮。事實上，我今天早上才與我的一個大學同學 Barclay Rives 一起吃早餐，他現在正坐在底下，以自己即將畢業的孩子為榮。我最愛的家庭照片之一是我爸爸在哈佛拍的，我爸爸大學輟學，所以他沒有機會穿自己的學士服和學士帽，180 公分的他硬是塞進我的學士服和學士帽拍了照，看起來很蠢但神采奕奕。我希望 2014 年畢業的你們都很幸運地擁有至少一位家人到場參與。我也要對現場所有的父母、祖父母以及其他的觀眾喊話，我自己的孩子也是大學剛畢業，所以我可以感同身受當孩子如此努力並達成如此棒的成果，你們今天的喜悅有多麼無法言喻。

Hatch 校長建議我今天以「適應力、面對挫折的彈性」（resilience）為題演說，我決定採納他的建議。不過我關於家長的部分還沒有說完。

上個星期四大清早，我妹妹打電話給我說：「我知道爸爸今天也一樣以妳為榮，就像妳當上紐約時報總編輯那天一樣為妳感到驕傲。」我前一天被紐時解雇了，所以我知道她想跟我說什麼。對我爸爸來說，看到我們處理挫折並努力站起來比看到我們的成功更有意義。他會這麼說：「讓他們看看妳的本事」。

從 Wake Forest University 畢業，意味著你們已經嘗過成功的滋味。我特別想要和你們之中某些人說話，尤其是那些還沒有獲得真正想要的工作機會，或者被研究所拒絕的人，你們已經明白失去或得不到真正想要的東西的沮喪與失望感覺。當那些失望或沮喪的事發生，就更要讓其他人看見你的本事。

近日我在中國，你們某些人應該知道紐約時報網站已經被審查機構封鎖一年以上。意思是在中國民眾無法閱讀有關他們國家最權威性的報導。每一次我試圖打開紐約時報網站，我就會收到「Safari 打不開這個頁面」的訊息，讓我越來越火大。

當我在北京時，其中一位中國記者 Patrick Song 被中國官方拘留數小時。政府意思是要嚇唬並恐嚇他，為什麼他被居留呢？單純是因為他把事實真相都報導出來。那麼他到底做了什麼呢？在經歷苦難之後，Patrick Song 馬上回來上班，悄悄地處理好一切，他告訴我：我做了我所相信的事情，而這讓我無所畏懼。

你知道，紐約時報的記者經常冒著生命的風險提供最好的報導。這也就是為什麼它是如此重要且不可取代的新聞機構。而可以領導新聞室是我一生的榮耀。

昨晚我和幾個學生再聊天，他們知道我擁有幾個刺青，其中有一人問我：您會把背上代表紐約時報的「Times」的「T」去掉嗎？我的回答是絕不可能。

不久之前我面臨一些挑戰。我在時代廣場被卡車輾過，差點送命。你可能會開始叫我「災難 Jill」（Calamity Jill），但那次意外的七年後，我和曾經被撞受傷的三位紐時同事共同撰寫了一篇有關路上行人安全的報導。報導中我們提到一位九歲的男童在早些年被一輛計程車撞擊死亡的事件。在故事發表的幾天後，我收到一封署名 Dana Lerner 寄來的電子郵件。郵件是這樣開頭的：謝謝你上個星期日在紐時的文章。您文章裡提到的那個男孩是我的兒子 Cooper Stock，我上星期四和 Dana 見面，而你知道 Cooper 一月才剛過世，但是 Dana 與她的丈夫和其他人已經著手推動讓街道更安全的新法律。她承受了失去親人的痛楚，不過她很快就開始試圖做一些建設性的事情。

人類這樣的生物遠比我們自己認為還有適應力。許多例子都可以證明人類的適應彈性與堅忍。於我而言，在專業領域中，創新的紐時記者 Nan Robertson 與爆料水門案的華盛頓郵報的出版者 Katharine Graham 是我的英雄。她們都在當時男性主導的新聞產業中受到歧視，她們最後皆獲得普立茲獎的殊榮。

而我起身反對不公平的華盛頓洩密調查的同事 Jim Risen 也是另外一個英雄。

我合著一本關於 Anita Hill 的書，過去 Anita Hill 曾經擔任美國最高法院法官 Clarence Thomas 的助理，她指控上司性騷擾的案件成為經典，這個案例揭露在 1990 年代幾乎都是白人、男性主導的美國司法委員會的性騷擾狀況。Anita Hill 的反對者之一：美國國會，形容 Anita Hill 為「有點瘋狂、有點放蕩（a little bit nutty and a little bit slutty）」；她則反向將這潛在的羞辱言語化成她在　Brandeis University 最棒的生涯教育教材，並將面對權貴直言不諱的精神寫成書。 Anita 是上週寄信給我告訴我他們為我感到驕傲的許多人之一。我真心感謝那些信件。

你們某些人可能已經面臨危機，甚或焦炙靈魂的損失，但大部分的人還沒有。離開學校的保護到職場似乎很可怕。您將會獲得許多不同的工作，也將會嘗試許多不同的事情。的確，丟掉你最愛的工作很傷人，但那份工作仍是我所景仰的，新聞擁有強大的組織與人員在負責，這也是我們的民主如此有彈性的原因。而我未來也會留在新聞這一行。

我本來對今日出席有點猶豫的原因是我不想要讓跟隨在我身邊的記者群們搶了你們──2014 畢業生──的風采。你們真的很出色。

我的下一步是什麼呢？我不知道。所以我和你們許多人一樣在同一條船上，就像你們，我對未來也是有點緊張，但也有點興奮。你們知道，我不覺得 Manning 教練（Danny Manning 為目前 Wake Forest University  籃球隊教練）可以幫我什麼，不過我已經預訂 Andy Chan（為Wake Forest University 人力與職涯發展學系副教授）的職涯諮詢了。

當最後一次離開我的辦公室時，我從我的書架上拿下一本書《Robert Frost Speaking on Campus》。在最後尾聲，我將要分享偉大詩人 Robert Frost 在 1956 年在 Colby College 的畢業演說的智慧。他將畢業後的人生形容為需要繼續編織的毛線；他的意思是說生命永遠是未竟的事業，就像是打毛線的女人會把毛線帶在身上，在空檔時繼續編織。而那些從未編織毛線的人，也可以把生命想作像是你的 Tumblr：你可以不時拾起的東西。我媽媽也是一個很擅長織毛線的人，而她創造出一些真的很棒的作品。但她也創造了幾件使人發癢，坦白說有點醜的毛衣給我。她留下一些未完成的作品。因此，今日美麗、聰明的你們，繼續編織你的作品吧！

（編按：或許畢頁後進入職場，最重要的是工作效率。到底「想提升工作生產力，就別再做這7件事」是哪7件，一定要來看看）

資料來源： Watch Jill Abramson’s commencement speech at Wake Forest

（本文轉載自 INSIDE網站，歡迎加入FACEBOOK）

2014/2/8 「職場老鳥真心話－最受用的３個生存智慧」

職場老鳥真心話－最受用的３個生存智慧

摘錄自：Cheers雜誌電子報                     2014/2/6

2013-07

Cheers雜誌154期

作者：劉鳳珍

圖片來源：狄英

還記得，當年穿著學士袍參與大學畢業典禮，當台上代表與台下同學，一起舉手撥穗時的心情嗎？

6月中，去參與台灣師範大學的畢業典禮，體育館裡溫馨的氣氛、畢業生製作的感人微電影、一幕幕畫面竟讓我意外跌入21年前，坐在台北市中山堂等待畢業的心情，既期待又害怕，至今依舊清晰。

告別了團體學習，明天就要單飛了，自己可以經營出什麼樣的人生？面對隔天人生中的第一個面試，似乎還未準備好......。一切彷彿昨日，直到司儀的介紹聲，才把我拉回當天要扮演的角色，用20分鐘，給畢業生一些鼓勵與祝福。

在《Cheers》雜誌工作多年，的確有好多話可以跟畢業生分享。當年要成立這本雜誌時，目的就是希望提升台灣年輕人的能力與視野。猶記剛創刊時，因為市場中並沒有這類型的雜誌，一時間各大通路還真不知如何歸類，但後來在《Cheers》的引領風潮下，工作與職涯類議題，愈來愈受到關注，如今財經雜誌也爭相加入探討。

思索兩天後，我決定從過去與許多智慧人士的相處經驗上，萃取出3個想法分享給今年要畢業的新鮮人。

第一，做任何事情，「由終而始」，會比「有始有終」更重要

從小到大，我們的學習目標，大多是父母、老師為我們設定好，然後我們一路被告誡要有始有終地完成。

但是，畢業後人生的發球權第一次來到自己手中，換成自己要去設定目標，因此要開始練習「由終而始」──先確立目標，才會知道起點從哪裡開始，知道所為何來，也才比較可能有始有終地完成。

這句話也是《天下》雜誌群（天下、康健、Cheers、親子天下）創辦人殷允芃常勉勵同仁的一句話。

在《天下》雜誌群辦公室的大會議室裡，掛著書法家奚淞寫的「大學之道」。每當殷發行人跟同仁提到「由終而始」的做事態度時，總喜歡以裡面的一句話分享──「事有終始，知所先後，則近道矣」。

由遠而近的視野，會讓人知道自己不足、還需要哪些努力，以及從起點到終點的路上，可能會有哪些風雨需要克服，這種心理準備也會讓人比較願意面對挫折。

一個人若生命沒有目標，很容易在起點間不停的轉換，浪費了青春而不自知。當然，尋找目標需要嘗試、探索，有意識自然比較容易找到。

第二，從「學以致用」到「用以致學」

「學以致用」、「用以致學」這兩個學、用認知的差異，也是長期來我看到人才與企業間，無法產生交集的原因。

不管是學校培育人才或是社會新鮮人，都希望畢業後學用合一、學以致用；這種期待固然沒錯，但隨著科技的破壞式創新加快，學以致用的保鮮期，變得愈來愈短。

相較下，一個人能否與時俱進地面對變化，以「用以致學」的態度積極成長，反而才是終身受用的能力。

長期來，大學科系是建立在專業分工的邏輯下，導致科系愈分愈細，但這幾年大家都看到產業競爭的模式走向跨界、整合，專業多工已逐漸取代專業分工。後者在企業現場，仍存在於部門別，但是對應到個人能力需求時，立刻變成專業多工。

專業多工考驗的正是一個人的學習能力，當你還陷在學用合一的框架中，殊不知機會都是降臨在「用以致學」、真正樂於擁抱改變的人身上。所以，不妨跳出舒適圈，放膽學習吧！

第三，價值決定價格

前陣子王品集團董事長戴勝益一席「月薪低於5萬不要儲蓄」的想法，引起熱烈討論。後來台積電董事長張忠謀被問及時，也同意戴勝益，認為年輕人應該把薪水拿來投資自己。我想他們兩位其實是想跟年輕人分享建立「價值」這件事，只是後來討論失焦了。

因為網路上的回應、媒體後續報導，都一直圍繞在年輕人起薪多少，從「價格」的角度來評論這件事。

價值與價格，對剛要踏出校門的社會新鮮人來說，的確是人生面對的第一個選擇題。尤其在起薪不成長的今天，薪資議題更加敏感。

但老實說，在剛工作的頭幾年，稍微往提升「價值」、建立能力靠攏，未來的「價格」自然有機會水漲船高、甚至超乎預期。

因為一個人薪資開始進入比較大幅度的爆發或成長期，往往都是在接近10年左右，其中關鍵就是個別價值的差異化被看到。即使第一份薪水有幸領得高，也不代表領得久，因為關鍵仍在「價值」需要被不斷驗證。

由終而始、用以致學、提供價值，這些都是老生常談，卻仍是個人成長最受用的3門課。

（作者劉鳳珍，現為《Cheers》雜誌副社長）