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2015年8月6日 星期四

2015/8/6「不要急著滑手機!3件「晨活工作者」每天第一個小時該做的事」

個人成長

不要急著滑手機!3件「晨活工作者」每天第一個小時該做的事

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/8/3
2015-07-21 15:42 合作轉載 SmartLinkin 

經理人 每日學管理 電子報 - 20150806

俗話說:「一日之計在於晨。」想想自己起床的第一個小時在做什麼呢?是否都是在賴床和梳妝打理中度過。但每天起床後的第一個小時,是人在夜晚睡眠補充體力後煥然一新的時刻,這時腦袋裡沒有太多的思緒,身體是徹底的放鬆。這個時候最該好好思考接下來的一天有什麼行程、該做些什麼,或者是該為未來做些什麼。

財經作家Peter Economy在《Inc.》雜誌網站上,列出成功的人,在每天起床後的第一個小時,會做以下三件事:

1.優先選擇一件難事去完成

這個想法來自馬克吐溫的一段話:「當你一早就生吞一隻青蛙,那麼之後就沒有任何壞事會影響你。」換句話說,假如一開始就完成一件非常艱難的事,那麼接下來的所有事情,都會覺得非常簡單容易。因為,人的自信心非常重要,要是打從起床那一刻,就沒有一件事順利,便會覺得今天會倒楣一整天!

順著這個邏輯,在起床的第一個小時,盡可能避免去做一些乏味、瑣碎、耗時的事情(即使它很重要),而是去選擇具有挑戰性、需要思考的事情來完成。一旦完成了,馬上就會讓自己產生「把事情搞定」的成就感,相反地,那些耗時又乏味的事情,可把順序稍微延後,以免今天一整天,心中都懸掛著這件做到一半、遲遲無法完成的事情。

2.不要檢查email

相信許多人都是這樣:早上醒來按掉鬧鐘外,就是滑手機逛臉書、打開Line群組,或是檢查email,目的都是怕遺漏了重要訊息。但別忘了,可以用傳訊息通知的事情,往往就代表不緊急。除非工作是需要24小時待命的線上客服或相關工作,大可不用浪費這寶貴的一小時在接收或處理這些不重要的事情上。Tumblr創辦人David Karp表示,他不會在家裡開電子信箱,他會利用其他片刻時間,用手機來查閱電子信箱。一方面讓這些瑣碎的時間變得很有價值,另一方面,每天第一個小時,是該去完成一些有成就感的事。

3.找一件可以每天都做的開心事

試著找一件每天早上做起來都會很開心的事吧!哪怕只是泡個6分鐘的咖啡、10分鐘的冥想、甚至15分鐘的健康蹲廁所都是好事!這件事情,能在一天之初便為你帶來力量、調整自己的心態或節奏,甚至能促使你樂意離開舒服的床,開始一天最重要的第一個小時。所以當這件事會讓你開心時,同時也影響了往後一整天的心情與感受,就在每一天越早完成越好,人只要心情好,自然什麼都順利,這是一個正向能量思考的邏輯。

如何把握睜開眼睛的第一個小時?是職場工作者能否更積極、更樂觀去面對一天的關鍵。告訴自己可以做得很好,多給自己一點信心,相信每件事就都可以隨心所願、做得很好。

(本文出自於《SmartLinkin》商務社群網,原文請點此。)

圖片來源/ lorenkerns via Flickr, CC Licensed

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2015年6月19日 星期五

2015/6/19 「人生最重要的:你每天早上在床上滾來滾去時,問自己這3個問題!」

職場生涯

人生最重要的:你每天早上在床上滾來滾去時,問自己這3個問題!

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                                                            2015/6/18
2014-07-18 00:00 編譯 王紫炘 

經理人 每日學管理 電子報 - 20150619


你早晨醒來張開眼睛,一直到起床刷牙洗臉的那一刻,都想了些什麼呢?「天怎麼那麼快就亮了?我都還沒睡飽~」或是「今天事情好多喔……到底要忙到什麼時候?」事實上,你早上的所思所想,將決定了你用什麼心態,迎接嶄新的一天。

你大概不希望自己的一天,被早晨起床的負面想法所影響。比方說,「我睡不夠,請讓我再多睡10分鐘吧。」可以想見,你的一天很可能就會在拖延、來不及中度過。

《Entrepreneur》的專欄作家Matthew Toren,建議我們可以做這樣的生活練習:在最有威力的早晨時光,詢問自己一些大膽、樂觀的問題,讓自己帶著創業家的心態與眼光,迎接一天的工作。他建議從以下三個問題開始:

1. 我今天可以幫助誰?

古希臘哲學家柏拉圖有一句名言:「待人要仁慈,因為你所遇到的每個人,都正在經歷艱苦的戰鬥。」(Be kind, for everyone you meet is fighting a hard battle.)

如果用這樣的想法開啟一天:「我可以給予,我有能力付出。」那麼,我們的存在、我們正在做的事情,立即就產生了意義、提供了價值。因此,花一點時間想想今天要幫助誰?想想看一天有什麼機會可以幫助別人?這無疑會讓你的一天,更豐富、更美好。

2. 我今天怎麼樣才能變得更好?

樂天創辦人三木谷浩史曾說:「每天改善1%,一年強大37倍。」至於要改善什麼?要把改變想得很大、很遠,或很小、很特定?這全都看你自己。只要你能將想法化為具體的正面行動,讓今天比昨天更好一點,就很足夠了。

比方說,你知道自己要運動才健康,卻常常找藉口偷懶沒上健身房?那麼,今天就下定決心走一趟健身房吧。又或者,你在同事面前對某人情緒失控,你想著應該把事情處理得更好一點?那麼,帶著對某人的理解、再更靠近他一些,向他對你的壞脾氣表達歉意。

為什麼要這樣做?因為成功通常不是一夜之間發生的,你無法快速成為一名傑出的領導者或企業家。因此,你所能做的,就是讓自己不斷改善、變得更好,不斷地累積智慧,未來才有能力做出更大的承諾。

3. 今天我要如何創造價值?

這或許和第一點「我今天可以幫助誰?」很像,但在這裡,我們可以想想如何創造工作的價值。你的工作,如何能夠讓其他人過得更幸福、過得更好?

比方說,若你從事服務業,或許多一個笑容、一句問候,就能讓被你服務的人有一天的好心情;如果你是程式設計師,多清除掉一個bug,就能讓顧客的使用更順暢。小編也是,為了分享對大家有幫助的文章,多想一下,究竟現在的經理人最迫切解決的問題是什麼呢?要怎麼呈現,才能讓大家更容易了解呢?

無論是服務、產品或是我們分享的好內容,透過哪種「形式」並不重要,重要的是其中的「價值」。這些你主動創造的價值,最終將會與你的目標、願景緊密的連結,進而更容易達成想要的結果。


原文出處 / Entrepreneur

圖片來源 / Joe St.Pierre // Joestpierrephoto.com via Flickr, CC Licensed