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2015年12月19日 星期六

2015/12/19「品牌經營:先想清楚要做品牌還是要做生意-微熱山丘創辦人許銘仁(上)」

銷售與行銷

品牌經營:先想清楚要做品牌還是要做生意-微熱山丘創辦人許銘仁(上)

摘錄自:經理人 每日學管理 電子報                        2015/12/10
2015-11-22 13:37  授權轉載 品牌志 

經理人 每日學管理 電子報 - 20151219 - 1


微熱山丘創辦人許銘仁:「相信專業,就是我成功的秘訣。」

做品牌,還是做生意?

一直以來,我都在電子業工作,六年前,因為想幫助弟弟從鳳梨農轉型,才找了剛好也是專業糕點師傅的叔叔一起,開始思考投身食品業。在創業的初期,我找了專業的品牌設計師給我們建議並協助規劃。

「做品牌?還是做生意?」是他給我的第一個功課,兩個目的將會是完全不一樣的規劃。賺錢的事,我在人生上半場已經做過了,接下來何不做點有趣的事呢?所以我決定要做跟以前全然不同的事情「做品牌」,品牌可以做的長長久久,有趣又有無限可能。我相信一個好的品牌,自然會有人信任它,進而願意消費,未來賺錢是自然而然的事。這也是開始有品牌概念、出產多個百年品牌的歐洲最初的初衷,先求把事情做好,自然隨後會有馨香飄散出去,獲得掌聲。

當初品牌設計師提了幾個不同概念的品牌名稱給我,包括這些名字對品牌的發展和影響會如何,其中一個就是「微熱山丘」,起初還有點質疑,覺得摸不著邊,看不出來在賣什麼,連台語也無法發音,但經過詳細的解釋後,跟我未來期許這個品牌的走向比較接近,因此選了「微熱山丘」。

「媽媽的心情」為品牌初衷,徹底差異化

我的品牌顧問給我一個很好的概念,他說用「家的感覺,媽媽的心情」為品牌的核心精神,媽媽不會在做給家人吃的東西裡,添加不健康不天然的東西,或是拿快過期的食品來用,這樣的概念非常容易理解,自己都不敢吃的東西,怎麼會拿給別人吃?心態對了就是最重要的開始,未來自己也不會不安心,這是做食品業最重要的初心。也因為這樣的概念,使我們避過了所有的食安問題,我們一開始就想要做不一樣的事,所以從頭到尾都要跟別人不一樣,從食材開始我們就要差異化,再來就是包裝。

最開始我們規劃包裝設計時,所有包裝設計公司拿來的包裝我都不喜歡,後來我決定要用棉紙做內包裝,這是以往沒有人用過的,但是材質需要防潮、防油和防氧化,於是我們開始找解決方法,發現需要在棉紙袋的內層做三層coating。外包裝禮盒的部分,看過全台灣大大小小的禮盒,最後決定徹底差異化,以牛皮紙為主要材質製作。連包裝設計公司都勸我,不要做一個不討喜、不大方,而且可能會讓商品賣不掉的外盒。但為了堅持我最初的想法,還是請他們依照設計做出牛皮紙的外盒。剛開始送人的時候,的確會有人覺得不體面,甚至太寒酸。當初我認為,設計是主觀的,總是有喜歡也有不喜歡的人,何必太在意別人的看法。

為了達到差異化的目的,微熱山丘不透過別的通路、不打廣告、不跟旅行社合作,不是不想做生意,而是希望用跟別人不一樣的方式經營。在創業初期,我常常請朋友來南投三合院走走,到了山上我泡老人茶聊聊天,請朋友吃鳳梨酥,來拜訪的人有些是老朋友、也有朋友介紹的新朋友,一天來拜訪的人也不多,在家裡熱情款待朋友,客人開心、我們也開心。沒想到這樣一傳十,十傳百,有人覺得我們做的鳳梨酥好吃,後來越來越多人專程跑到山上來買,那時候我們連包裝盒上面都還沒印好字,只是想試試看而已,那時候的微熱山丘也還沒有想要開門市,只想透過網購宅配販售而已。

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行銷最貴的就是人,口碑是品牌最好的行銷工具

另外一個微熱山丘打開市場的方法就是「送」。2009年的4月1日我們開賣的第一天,我叔叔問我:「那我們一天要做多少顆?」我說:「一千顆好了。」他說:「那要賣給誰?」我回答他:「我也不知道!不過你就至少要一千顆啊,不然連機器都沒法動。第一個月就天天做一千顆,如果南投一天只賣五十顆,就把剩下的九百五十顆寄來台北,我來幫你送掉。」於是我開始分送給我電子業的朋友。我後來發現如果你做的東西有特色,差異化,別人自然會回來找你,後來還會打電話回來,接到都接不完。但是也是有朋友跟我說:「拜託你不要再送我了,吃不完了!」我就跟他說:「不然你把你手上朋友的名單給我,我以你的名義送給他們。」就在這個階段,我們讓很多朋友品嚐到微熱山丘,也開始在部分朋友的心中留下了印象。

後來越來越多朋友打來說,明天出國想帶我的鳳梨酥去做伴手禮,可是從南投訂購,宅配來不及趕上出國的行程,台北提貨點的概念於是產生,民生公園門市剛開始的定位是提貨點而非門市,為了讓客人等待包裝時有一個舒適的空間,門市中間放著大長桌,請客人好好坐下來喝杯茶,休息一下,讓購買這件事情在不急也不趕的狀況下完成。於是我發現每個人都開開心心的來,開開心心的帶著鳳梨酥離開,於是這個就成為我們後來「奉茶」服務的標準。

每個人都喜歡被善待,茶盤上的鳳梨酥是額外放上去的,我們請客人坐下來喝杯茶,從不是說請你坐下來試吃鳳梨酥。對於門市的服務人員,不要求一天業績,而是要讓客人帶著期待的心情進來,然後心滿意足的離開,這是微熱山丘來自山上人家的靦腆熱情,因為相信每個人都值得被善待,所以我們把這樣溫暖的模式複製到所有的門市,希望讓所有的客人可以感受到一樣的、來自台灣的溫暖人情味。

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我們想要碰觸人們心裡溫暖的那一塊,但這只是一個機會點,我們希望客人在門市坐下來的時候,所有的細節都是舒適、令人感到貼心的,包括這整個店的設計、建材、燈、家具、畫、茶具到服務,都要讓人感到溫暖,運用歷久不衰的經典設計,才能夠讓人家感覺都不一樣,人家才會記住。有客人曾經很訝異我們進來就請客人吃喝不收費,而這裡的服務比一般餐廳還好,於是他們回去就會告訴別人,口碑其實就是品牌最好的宣傳工具。

所以品牌不能僅僅只是侷限在產品好吃或服務好而已,還包含了很多部分。有品牌的內涵,就不需要擔心被模仿。表象是容易學習的,但真正支撐表象的是品牌的內涵;品牌就像人一樣,品牌所呈現出的面向是從品牌個性延伸出來的,所以表面的呈現就可以有很多不同的面貌,但萬變不離其宗,品牌的精神還是可以在這些不同的表象呈現中被清楚的傳達。」反而那些很有自己風格,走出自己一條路的,那才是我們真正的競爭對手。但這也不代表就不需要進步,原地踏步或做的不好,還是會被人家超越。

做到極致,才會有力量

所以我說品牌是全面性的,每個位消費者進來店裡在意的事情不一樣,有些人在意東西好不好吃,有些人在意細節,例如杯盤,每個人在意的細節你永遠不知道,像我進去一個餐廳,我最在意的是他的廁所,如果廁所讓我不舒服,我以後不會再去這家餐廳,因為我很注重廁所的衛生。比如微熱山丘奉茶使用的杯子是日本陶藝家的手拉胚,當然也可以隨便用一組杯盤,但是如果你沒有做到極致,張力就不會出來,就不會產生品牌的力量。

所以包括我們整個裝潢設計都很講究,比如說民生公園這家門市,但是當初裝潢的預算不斷的追加,我也曾經猶豫:「品牌真的要這樣搞嗎?」後來品牌顧問問我:「台北會開幾家店?」我說:「就這一家了。」於是他說:「如果只有這一家店,那就要做到極致,尤其我們期待的是一家一開就是十年二十年的品牌門市,這間門市若可以造成很大的迴響,就是值得的。」加上微熱山丘也不透過其他通路銷售,不開連鎖店,不跟旅行社配合,連網路關鍵字都不買,因此門市的體驗相形之下變的非常重要。微熱山丘的門市不追求奢華氣派,但是絕對是樸實而且真材實料,石頭就是真石材,木材就是原木,沒有貼皮,而且也不上漆,塑造出源自微熱山丘來自山上的專屬風格,獨特的視覺和感受,讓別人一看到你就知道跟別的雞群不一樣,很快就認出你來,徹頭徹尾的差異化。

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所有的做事方法都有一定的堅持,但其實也不是一開始就很清楚知道會遇到這些問題,我們沒有厲害到從頭就可以把事情想得很完整,但把持住原則、一路學習應變,是走到現在很重要的因素。

待續…

(本文授權轉載自「品牌志」,原文請點此。)








2014年9月18日 星期四

2014/9/18 「大膽細膩打造品牌,微熱山丘酸甜滋味跨出國界」

兩岸管理年會

大膽細膩打造品牌,微熱山丘酸甜滋味跨出國界

摘錄自:經理人月刊 電子報                        2014/9/18

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曾經是拚命追求降低成本的電子產業老闆,如今卻是專注於將鳳梨酥價值極大化的品牌經營者,微熱山丘創辦人許銘仁出身半導體業,2013年更邀請友達光電前總座陳來助擔任執行長,攜手為台灣食品服務業打造一條可長可久的品牌之路。

發掘土鳳梨的獨特性,為台灣農業加值

外國人來台觀光或台灣人出國探訪朋友,都會帶著台灣的鳳梨酥和茶葉作為伴手禮,鳳梨酥是台灣獨有的特產,微熱山丘則將這份台灣的味道重新詮釋、包裝、加值,並帶到海外發揚光大。微熱山丘的創辦人許銘仁一開始只是想幫助弟弟創業,同時為農民做一點事情,因為故鄉八卦山的紅土適合栽種土鳳梨,因此開始採用當地土鳳梨,製作有別於市面上以冬瓜製成的鳳梨酥,口感酸甜、特別。許銘仁與農民使用契作方式合作,讓農民更放心投注心力在鳳梨種植上,原本一公斤2-3元的鳳梨價格,現在已來到一公斤10元的價格;隨著微熱山丘的成功,2013年光一季就使用了1700萬台斤的鳳梨,相當於700萬顆鳳梨。小小一顆鳳梨酥,創造了一個共存共榮的食品價值鏈。

不惜成本,鳳梨酥當國際精品經營

在台灣打出了口碑,下一步就是進軍國際。「如果我把鳳梨酥做大了,把別人的(營業額)拿來,讓別人變小了,就不好玩了。」許銘仁認為,如果微熱山丘的鳳梨酥能夠踏出台灣,去海外創造新的市場,對台灣而言才是良性的。

進軍海外的第一站就選擇具有指標性的新加坡萊佛士酒店(Raffles Hotel),英國女王二世曾下榻此處,世界精品都在此設點,微熱山丘大膽投資精品區段來營造台灣鳳梨酥的身價,讓世界各國的人都能認識台灣鳳梨酥。2013年,又在東京表參道南青山精品區,投注兩億台幣,請來日本建築師隈研吾操刀建造全木造門市,150棵頂級檜木裁切成6公分平方的木條交錯組裝,在表參道架設出一座柔和自然的陽光森林,每個時段投射出變換多端的光線感受。微熱山丘運用建築來突顯品牌精神「反璞歸真」。而為了日本人不愛吃酸的特性,台灣八卦山的產地也特別保留六、七月沒有酸味的鳳梨做日本限定版鳳梨酥。經營品牌,微熱山丘在任何細節上都毫不馬虎。


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微熱山丘日本店  取材自微熱山丘官網

今年3月,陳來助接下微熱山丘執行長一職,為品牌、價值鏈的管理方式和和國際化的注入了新的思維,未來也打算依循微熱山丘的鳳梨酥成功模式,複製在台灣的甘蔗、芒果和梅子上。將台灣的農產品用細緻加工和奉茶的服務精神,堆砌價值,傳遞海外。

時間:2014.10.14
地點:台北遠東國際大飯店
 《經理人月刊》帶您重新發動迎向未來的決勝引擎

陳來助  微熱山丘執行長

50歲前在半導體,面板,太陽能等大型科技公司歷練。曾任友達總經理暨執行長,使友達光電成為國內第一大、全球前三大的TFT-LCD製造公司,是產業難得一見的全方位專家與執行者。
50歳之後,跨界轉行到食品品牌業,提出台灣3.0創造百倍價值觀點,希望藉過去在科技界累積的經驗,將微熱山丘發展成具代表性的國際甜點品牌。同時運用微熱山丘創造出的產業鏈平台,以品牌行銷方式為台灣農產品創造更多附加價值。。




2014年2月12日 星期三

2014/2/12 「謬論:台灣市場太小,做不起來 XX 產業的」

謬論:台灣市場太小,做不起來 XX 產業的

摘錄自:天下雜誌電子報                        2014/2/11
作者:周欽華2014/02/07


台灣人,特別是創業者,應該常聽到一句話:『台灣本地市場(home market)太小了,做不起______的。』空格可以填入各種東西,包括 App、國片、軟體、B2B、汽車、O2O、法律服務,或是任何一個你想像得到的手邊的東西。就我在有物的角色,最常聽到的是「台灣市場太小了,做不起菁英媒體的。」

天下雜誌電子報 - 20140212
圖片來源:steve: they can’t all be zingers!!! (primus)
接著,對方通常會說:

『你要不要考慮去別的市場?』
『你要不要考慮換個題目?』

再下一句,便是建議你去美國、大陸或東南亞市場。甚至開始大發議論,說台灣人如何缺乏國際觀,都躲在台灣、沒有上一代開疆闢土的勇氣等等。

這句「台灣本地市場太小,做不起 XXX」聽起來實在太理所當然了。畢竟台灣是個小小的島嶼,少少的 2,300 萬人;國民所得也沒有特別高。大家自然而然會同意,是啊台灣的 home market 很小,做不起來的。

但或許是身為律師的文字訓練吧,我總覺得這句話怪怪的。於是我做了一個語言邏輯上的檢視。

林書豪太高了

首先,如果說台灣本地市場「太小」,那自然表示有一個市場規模是「剛剛好」,低於此就是太小。例如我說「林書豪太高了」,那表示一定有一個身高叫做「剛剛好」。剛剛好是多高?

不知道。因為沒有說清楚需要這身高的「目的」為何。如果是楊承琳找對象,那可能超過 172 公分算太高。如果是坐經濟艙,可能超過 190 公分就太高。目的定義不清,就不知道正確條件為何。

所以「台灣本地市場太小了,做不起來 XX 的」這句話的癥結,在於何謂「做不起來」。

(註:本文並不反對本土市場越大越好,而是在探討何謂太小。)

成功的定義

什麼算「做起來」?這個定義應該必須國家、人口、所得、消費力無關,否則就是錯誤命題。例如如果「做起來」是指「像臉書一樣擁有數億用戶」,那就是錯誤命題。台灣只有 2,300 萬人,當然不可能產生數億用戶 — 連美國市場都辦不到。這樣乾脆說「台灣本地市場太小了,沒辦法賣一億台汽車」好了。目的不能直接決定條件的大小。

對創業者來說,「做起來」當然是指賺錢。只是賺多少才算「做起來了」呢?這要看是問誰。像我可能會定義「做起來」是指五年後,我的收入是我做律師累積的 2 倍;再加上生活自主以及財務獨立,我就很滿意了。

投資人可能會定義「做起來」是投資報酬率 10X、20X、甚至 100X。這跟他們的績效要求有關。所以這裡會發現第一個語意的落差。當我跟投資人討論點子時,我說的「做得起來」是從我個人的邊際成本來看。而投資人說的「做不起來」則是由上往下(top down),以一個既定範圍市場的角度去看。這沒有對錯,只是雞同鴨講。

誠品與微熱山丘

有兩家企業的「做起來」定義顯然跟一般人不同:微熱山丘與誠品書店。

微熱山丘創辦於 2008 年。今天遠近馳名,在新加坡佛萊士酒店、上海外灘、日本表參道都開設分店,並且從鳳梨酥拓展出一系列飲食產品。去年營收預估 10 億元。大家覺得微熱山丘「做起來」了嗎?

誠品創辦於 1989 年。今天是台灣的文化標竿企業,年營收超過百億。大家覺得誠品「做起來」了嗎?

更重要的問題是,如果回到創辦當年,這兩家公司的創辦人捧著「賣土鳳梨酥」跟「開書店」這兩個點子找你,你會不會跟他說『台灣本土市場太小了,做不起來的』?

我知道我會。

如果是我,當時一定想不到土鳳梨酥會重新掀起台灣人的點心文化,並隨著大陸的「台灣熱」而熱銷大陸。同樣的,當時我也一定很看衰書店的未來而不敢投資誠品,更不會預期到誠品會成為台灣精緻文化的地標。事實上微熱山丘跟誠品書店的老闆自己大概都沒有預料到會有新的市場出現。

兩個非常本土的產品,最後產生了非常不本土的市場。

有護城河的城堡

那為什麼這兩家創辦人還是跳下去做了?因為他們定義的「做起來」沒這麼大。我認為他們「做起來」的定義不是「熱銷全球」,而是「獲利,並且在領域內達成一定領先優勢」。

你想,「做起來」三個字來自建築詞彙,意思本來就是「蓋得初具規模」而不是「摩天大樓」。我說「Uber 在台灣做起來了」,顯然不是指 Uber 賣得嚇嚇叫,而是指它已經在台灣租車市場佔有一席之地。所以我主張「做起來」定義應該是「獲利,並且在領域內達成一定領先優勢」。

(註:Uber 即是一個反例。台灣人自己不做台灣版的 Uber,是因為覺得台灣市場規模太小嗎?但 Uber 老闆顯然不同意,不然 Uber 不會進台灣。)

這個定義有點類似巴菲特定義的好企業,就是建立一個小型的城堡,附近環繞著一個小型的護城河(領先優勢)。初具規模後,就進可攻、退可守,可以逐漸開發其他市場。這個定義合理因為:

臉書、Google 這種一下子席捲世界的創業例子是中樂透,機率小到無意義。大部分的創業是長期抗戰。

大部分的市場是創造出來的,而不是採收的。

創業創的不是產品,而是企業,因此應該以企業規模為衡量目標,而不是單一產品的市場(例如 Draw Something 的先盛後衰)

舉例:假如兩年前有個人說要拍一部草根的、針對中南部觀眾的台語娛樂片,大概一定會有人說「台灣市場太小了,做不起來的」。但那是搞錯重點。若這個製片團隊能夠持續的拍出獲利的、針對中南部觀眾的電影,即便獲利只有幾千萬,這團隊仍會建立起這個領域內的領先優勢,包括製作能力、演員團隊、編劇、後製團隊、營銷人脈等等。

到了一定規模,這團隊就可以開始邁向海外、大陸市場,拍攝新的題材,挑戰更大的市場。或者被更大的國際公司併購,完成出場。不論微熱山丘、誠品、或是「大尾鱸鰻」,都可以依這個脈絡看。

所以當大家都說「你的東西無法拿下上億的市場」時,我覺得那是搞錯方向了。重點是能不能夠先拿下 2,300 萬市場。拿下了,就有軍火去吃更大的市場。

台灣市場規模

我的想法似乎跟 Y Combinator 創辦人 Paul Graham 比較接近。他主張創業者應該像挖井一樣,挖得小但深。若照此定義,台灣的市場規模是不是太小呢?這要看你一開始的護城河需要多寬。

如果是純粹的 App 或軟體,任何國家都能競爭的話,護城河很難靠技術拓寬。這時主場的影響就很大。台灣人做 Evernote 做得再好,一夜之間就可能被大市場的山寨消滅。進入這類領域一定要從一開始就放眼大市場,或者成為大市場的一份子。

但如果不是純軟體、App 的東西,而是要依賴文化、習俗、或是硬體資源的東西,台灣應該還是足以達到「獲利,並且在領域內達成一定領先優勢」。2,300 萬的單一語言人口,已開發國家的消費力,再怎麼說不小於紐約市、上海市、芬蘭等地的規模。換句話說從台灣出發,再挑戰更大的市場並不見得會比從紐約市的創業者(例如 Airbnb)更困難。

結論

我的結論是以下:

    「做起來」是指「獲利,並且在一定領域內達到領先優勢」。
     市場規模是決定是否能達到領先優勢的因素之一
     當達到領先優勢時,會有新的市場出現
     跟別人爭論台灣市場是否太小之前,先確定不是在雞同鴨講

或許是來自律師的訓練吧,我對命題這種空泛模糊的句子會自動懷疑。這句話當然在某些時候是成立的;但更多時候,因為缺乏足夠的細節,反而是一種有害的雞同鴨講。

感謝給予草稿意見:You-Li Su, Brandon Tsai, MingSheng Wang, Hawk Lin, Tiffany Chou

作者周欽華 : MS、JD、美國律師。曾任職台灣科技公司、美國專利申請、專利訴訟事務所、美國國際貿易委員會、台灣科技公司。PTT桌遊版創版板主。

(本文轉載自 有物報告 網站,歡迎加入有物報告FACEBOOK)